KSF薪酬绩效表

K8加分项月薪权重随机100%占比金额随机10000平衡点随机奖励刻度每多1%每多0.5%每少1分每少1天每少1分每少1人每多无奖励尺度奖励¥50奖励¥50奖励¥50奖励¥50奖励¥50奖励¥50奖励无少发刻度每少1%每少0.5%每多1分每多1天每多1分每多1人每少1小时少发尺度少发¥30少发¥30少发¥30少发¥30少发¥30少发¥30少发¥30数据提供人管理层人力资源部薪酬结构指标名称随机（只奖不罚）岗位工资仓库和财务部品管部销售和生管部销售和生管部销售部人力资源部500300万98%5分10天5分0人4小时250025001000100010001500培训课时25%25%10%10%10%15%5%月产值产品合格率生产订单延误（分级）生产延误天数客户投诉（分级）人员主动流失数生产经理KSF薪酬绩效表生产部经理（模板）修改时间：2019/05/23K1K2K3K4K5K6K7