1-中层干部选拔任免流程图

党委会议研究，确定任职对象新郑市交通运输局权力运行内部流程图：12、中层干部选拔任免流程图竞争上岗或公开选拔职位：组织实施民主测评及有关考试考核，选出考察对象根据工作需要和职位空缺，拟定单位中层干部任免工作方案直接任免职位：组织实施民主推荐，确定考察对象组织谈话并按规定公示7日部门副职干部按要求上报备案部门正职干部按要求上报审批呈报党委会议决定办理任职手续，公布任职决定，开始任职一、承办部门和部门负责人承办部门：新郑市交通运输人事科负责人：马利（科长）二、履行职权（职责）的依据1、《党政领导干部选拔任用条例》2、《中华人民共和国公务员法》3、《中共新郑市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》4、《中共新郑市委组织部关于进一步规范股级干部管理工作意见》三、办理时限任前公示时间7天，新提拔干部试用期1年。四、监督机构和方式监督机构：中共新郑市交通运输局纪检电话：[phone]