会计系林青2019/8/24河南经贸职业学院·会计系2第三章费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配本章重点:1.材料等要素费用的归集和分配2.辅助生产费用的归集和分配3.制造费用的归集和分配4.生产损失的核算2019/8/24河南经贸职业学院·会计系3第一节要素费用的归集和分配在企业中会涉及到材料、薪酬、燃料、动力、折旧等各种单一性质的要素支出,本节就这些比较有代表性的费用支出进行核算,并根据它们的用途记入不同的费用成本账户。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系4一、材料费用的归集和分配材料费用包括企业在生产经营过程中实际消耗的各种原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件配件、燃料、包装物和低值易耗品等的费用。材料费用的核算,包括材料费用的归集和分配两个方面。涉及材料成本确认及发出计价计算本节重点讲解部分材料的发出计价2019/8/24河南经贸职业学院·会计系5原始凭证有哪些?当生产产品领用材料,车间多领了,如何处理材料发出计价2019/8/24河南经贸职业学院·会计系6实际成本的计算方法有材料发出计价2019/8/24河南经贸职业学院·会计系7实际成本的计算方法有:请看例题材料发出计价2019/8/24河南经贸职业学院·会计系8计划成本的计算方法有:请看课本p212019/8/24河南经贸职业学院·会计系9一、材料费用的归集和分配对于单一用途的材料消耗,我们只需要将金额对应记入费用成本账户即可。如:行政部门领用材料1000元,就记作借:管理费用1000贷:原材料1000但是当领用材料被用于多种产品时,我们就要考虑采用什么样的方法进行合理的分配。下面就介绍最常见的三种分配方法。分配的通用公式2019/8/24河南经贸职业学院·会计系10分配率=分配的费用/分配的标准2019/8/24河南经贸职业学院·会计系11一、材料费用的归集和分配重量分配法:以产品的重量为标准进行分配的一种方法。适用于耗用材料与产品重量有密切关系的产品。分配率材料费用总额产品总量总和某产品应承担材料费用分配率该产品重量•1.某企业生产甲、乙两种产品,共耗用A种材料3000千克,每千克180元,甲产品重2000千克,乙产品重1200千克。要求:根据上述资料,采用产品重量比例分配法分配材料费用。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系12•2.某企业生产甲、乙、丙三种产品,共耗用A材料60000千克,每千克20元。本月份共生产甲产品100件,乙产品300件。要求:根据上述资料,采用产品产量比例分配法分配材料费用。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系132019/8/24河南经贸职业学院·会计系14一、材料费用的归集和分配定额耗用量比例分配法:原材料费用按照产品的材料定额消耗量的比例分配原材料费用。1.计算各种产品原材料定额消耗量某产品原材料定额消耗量单位产品原材料定额消耗量该产品产量2019/8/24河南经贸职业学院·会计系15一、材料费用的归集和分配2.计算原材料消耗量分配率原材料消耗量分配率各产品原材料定额消耗量之和原材料消耗总量3.计算各产品应分配的原材料实际消耗量某产品应分配原材料实际消耗量该产品原材料定额消耗量分配率2019/8/24河南经贸职业学院·会计系16一、材料费用的归集和分配4.计算各产品应分配的原材料实际费用某产品应分配的实际原材料费用材料单价分配率该产品应分配的原材料实际消耗量【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品,产量分别为甲产品500件、乙产品400件,共同耗用原材料8000千克,每千克5.4元,共计43200元,单件产品原材料定额消耗量为:其中甲产品消耗定额为6千克,乙产品消耗定额为5千克。要求:运用定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用的原材料费用。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系17一、材料费用的归集和分配定额费用比例分配法:原材料费用按照产品材料定额费用的比例分配原材料费用。1.计算各种产品原材料定额费用单位产品原材料费用定额该产品产量某产品原材料定额费用单位产品原材料消耗定额原材料单价单位产品原材料费用定额2019/8/24河南经贸职业学院·会计系18一、材料费用的归集和分配2.计算原材料费用分配率原材料费用分配率各产品原材料定额费用之和原材料费用总和3.计算各产品应分配的原材料实际费用某产品应分配原材料实际费用该产品原材料费用定额分配率2019/8/24河南经贸职业学院·会计系19一、材料费用的归集和分配【例题】某企业某月生产甲、乙两种产品,共同领用A材料,产量分别为150件和120件,共同发生材料费用3500元。其中甲产品消耗定额为0.6千克,乙产品消耗定额为0.9千克。A材料单价为20元/千克。要求:按定额费用比例分配甲、乙两种产品材料费用。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系20二、动力费用的归集和分配外购动力费用是指向外单位购买的电力、热力、煤气等各种动力所支付的费用,进行外购动力费用核算,一是动力费用支出的归集核算,二是动力费用分配核算。一般通过“应付账款”账户核算在有计量仪器记录的情况下,直接根据仪器所示的耗用数量以及动力单价计算;在没有计量仪器的情况下,要按照一定的标准在各种产品之间进行分配。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系21二、动力费用的归集和分配各车间、部门的动力用电和照明用电一般都分别装有电表,外购电力费用在各车间部门可按用电度数分配;车间中的动力用电,一般不按产品分别安装电表,因而车间动力用电费用在各种产品之间一般按产品的生产工时比例、机器工时比例、定额耗电量比例或其他比例分配。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系22二、动力费用的归集和分配【例题】某企业200×年6月共耗电度数为80000度,每度电0.5元,共发生电费40000元.月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间直接用于产品生产耗电65000度,没有分产品安装电表,规定按生产工时分配电费,甲产品生产工时为6400小时,乙产品生产工时为3600小时。车间照明用电4000度,辅助生产车间耗电6000度,企业行政管理部门耗电5000度。该企业设有“燃料及动力”成本项目,甲、乙产品动力费用如何分配?2019/8/24河南经贸职业学院·会计系23二、动力费用的归集和分配参考答案甲、乙产品动力费分配率=32500/(6400+3600)=3.25(元/小时)甲产品应分配动力费=3.25×6400=20800(元)乙产品应分配动力费=3.25×3600=11700(元)借:生产成本——基本生产成本—甲产品20800--乙产品11700贷:应付账款325002019/8/24河南经贸职业学院·会计系24三、职工薪酬的归集和分配职工薪酬是指企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。利用“应付职工薪酬”账户核算以下内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费(包括基本养老保险费和补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利);(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。工资的计算计时工资月薪制30天20.8321.75日薪制2019/8/24河南经贸职业学院·会计系251.职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天(其中有2天是休息日),本月份出勤16天。,假支付标准为标准工资的80%。要求根据上述资料,采用日工资计算的三种方法,分别计算王强本月份的应付工资(采用月薪制计算)。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系262.职工张丽新6月份加工甲、乙两种产品,加工甲产品300件,乙产品150件。验收时发现甲产品有废品30件,其中料废10件,工废20件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元,甲产品的定额工时为30分钟,乙产品的定额工时为2小时。要求:根据上述资料,计算张丽新本月份的应付计件工资。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系272019/8/24河南经贸职业学院·会计系28三、职工薪酬的归集和分配职工薪酬费用的分配工资费用分配率该车间各产品生产工时总和某车间生产工人计时工资总额某产品应分配计时工资该产品生产工时费用分配率【说明】对于行政、销售等部门的工资薪酬,在汇总后即可记入对应账户;生产车间中的管理人员薪酬亦可以直接记入“制造费用”。但对于车间的生产工人,若涉及生产多种产品,往往就需要使用上述公式在产品之间进行分配。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系29三、职工薪酬的归集和分配【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资分别为:甲产品1800元,乙产品1600元;甲、乙产品计时工资共计17600元。甲、乙产品生产工时分别为5600小时和3200小时。按生产工时比例分配计算如下:【参考答案】工资费用分配率=17600/(5600+3200)=2甲产品分配工资费用=5600×2=11200(元)乙产品分配工资费用=3200×2=6400(元)2019/8/24河南经贸职业学院·会计系30三、职工薪酬的归集和分配【参考答案】将分配好的计时工资加上计件工资,编制会计分录:借:生产成本—基本生产成本—甲产品13000—乙产品8000贷:应付职工薪酬—工资21000发放工资时,编制以下分录:借:应付职工薪酬21000贷:库存现金210002019/8/24河南经贸职业学院·会计系31四、固定资产折旧费用的归集和分配固定资产在长期使用过程中保持实物形态不变,但其价值随着固定资产的损耗而逐渐减少,这部分由于损耗而减少的价值就是固定资产折旧,它应该以折旧费用计入产品成本和费用。折旧费用也是产品成本的组成部分,按照固定资产的使用车间、部门进行汇总,然后与生产单位(车间或分厂)、部门的其他费用一起分配计入产品成本和期间费用。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系32第二节辅助生产费用的归集和分配在大规模的生产企业中,除了基本生产单位以外,往往还存在为企业提供辅助产品和劳务的生产部门,如供水、供电等,名曰“辅助生产车间”。它们的存在使我们必须对其消耗和产出进行成本核算,以量化其对基本生产车间产品及其他部门日常消耗的影响。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系33第二节辅助生产费用的归集和分配在第二章我们学习过,在辅助生产车间需要设置“生产成本—辅助生产成本”账户进行核算。本节我们就使用这个账户完成辅助车间消耗及产出的计算,具体来看就是进行借方的归集和贷方的分配两项工作。生产成本—辅助生产成本归集分配•什么是辅助生产费用?2019/8/24河南经贸职业学院·会计系342019/8/24河南经贸职业学院·会计系35一、辅助生产费用的归集“生产成本—辅助生产成本”账户:一般按车间及产品和劳务的种类设置明细账,账内按费用项目设置专栏进行明细核算。如某企业有一辅助生产车间,专门为基本车间及其他管理部门提供修理劳务,我们就可以设置“生产成本—辅助生产成本—机修车间”账户对该车间发生的消耗进行核算。2019/8/24河南经贸职业学院·会计系36一、辅助生产费用的归集如果该车间当月发生以下消耗:1.消耗原材料2000元。2.应付职工薪酬5000元。3.计提该车间机器折旧3000元。借:生产成本—辅助生产成本—机修车间10000贷:原材料2000应付职工薪酬5000累计折旧3000辅助车间的制造费用怎么办?2019/8/24河南经贸职业学院·会计系372019/8/24河南经贸职业学院·会计系38二、辅助生产费用的分配所谓分配就是按照受益原则将辅助生产车间为提供产品或提供劳务而发生的消耗转嫁给使用产品或接受劳务的其他部门,即为本车间的消耗找到“买单者”。仍以该机修车间为例,对于当月发生的10000元就需要合理的分配给受益对象。若该车间当月提供劳务情况如下:基本车间500小时行政部门300小时销售部门200小时5000元