管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

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1任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题姓名:成绩:一、选择题(每题2分,共30分)1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展2.生产经营单位应建立相应机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理3.HSE管理的核心是什么()A、风险管理B、领导和承诺C、过程控制D、直线责任4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求:凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理()。A.HSE准入B.临时出入证C.HSE告知书D、安全培训证5.华北油田公司的HSE方针是()A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进C、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是()。A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢7.工作前安全分析适用的范围包括:()承包商作业、培训或再培训的工具。A、评估现有作业B、新的作业或非常规作业C、改变现有作业D、以上都是8.动土或开渠深度大于()或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间2A、1.5米B、2米C、1米D、1.2米9.下列()不属于特种作业人员。A、锅炉司炉工B、厂内机车驾驶人员C、钳工D、起重司索作业人员10.特殊高处作业由()负责审批。一般高处作业由()单位审批。A、二级单位、作业区(科级)B、作业区(科级)、班站级C、公司、二级单位D、二级单位、班站级11.企业安全生产各规章制度的核心是()?A、领导负责制B、安全生产责任制C、全员培训制D、劳动保护制12.配电室着火最适宜使用()灭火剂扑救?A、清水B、泡沫C、干粉D、二氧化碳13.驾车经过路口时,优先遵从()。A、信号灯指示B、标线指示C、现场交警指挥D、直行让转弯的原则14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,至少远离多()米外?A、50B、25C、20D、1015.()依法对安全生产工作进行监督。A、安全生产监督管理部门B、生产经营单位C、安全生产中介机构D、工会二、填空题(每空2分,共50分)1.健康、安全与环境管理体系基于、、、的运行模式原理。2.HSE体系推进工作需建立实施的三大系统是HSE标准制度系统、系统、HSE培训系统。3.领导干部HSE履职能力是指、、和。4.HSE培训规定,培训下属需纳入直线领导的,对其下属的岗位胜任能力负责,直线领导对培训的有效性负最终责任。5.HSE管理体系审核依据:法律法规、标准、、等。36.“三违行为”是指违章操作、和违反劳动纪律。7目视化管理主要包括:人员的目视化管理,工器具的目视化管理,设备设施的目视化管理,。8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。9.《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定,各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负责任,业务分管领导负责任,分管安全环保工作的领导负责任。10.行为安全观察与沟通内容的七个方面:员工的反应、员工的位置、、工具和设备、程序、、整洁。11.工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括、工艺控制变更、操作和技术变更、和工厂基础设施变更。12.依据物质燃烧特性,一般来说,A类火灾是火灾,B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾,C类火灾是指火灾,D类火灾是指金属火灾,E类火灾是指火灾。三、简答题(每题10分)1.如何展现有感领导?试举例说明。答:2.中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则?答:4任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题姓名:成绩:一、选择题(每题2分,共30分)1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展2.生产经营单位应建立相应机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理3.HSE管理的核心是什么(A)A、风险管理B、领导和承诺C、过程控制D、直线责任4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求:凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理(A)。A.HSE准入B.临时出入证C.HSE告知书D、安全培训证5.华北油田公司的HSE方针是(B)A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进C、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平56.安全观察与沟通六步法正确顺序是(C)。A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢7.工作前安全分析适用的范围包括:(D)承包商作业、培训或再培训的工具。A、评估现有作业B、新的作业或非常规作业C、改变现有作业D、以上都是8.动土或开渠深度大于(D)或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间A、1.5米B、2米C、1米D、1.2米9.下列(C)不属于特种作业人员。A、锅炉司炉工B、厂内机车驾驶人员C、钳工D、起重司索作业人员10.特殊高处作业由()负责审批。一般高处作业由(A)单位审批。A、二级单位、作业区(科级)B、作业区(科级)、班站级C、公司、二级单位D、二级单位、班站级11.企业安全生产各规章制度的核心是(B)?A、领导负责制B、安全生产责任制C、全员培训制D、劳动保护制12.配电室着火最适宜使用(D)灭火剂扑救?A、清水B、泡沫C、干粉D、二氧化碳13.驾车经过路口时,优先遵从(C)。A、信号灯指示B、标线指示C、现场交警指挥D、直行让转弯的原则14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,至少远离多(C)米外?A、50B、25C、20D、1015.(D)依法对安全生产工作进行监督。A、安全生产监督管理部门B、生产经营单位C、安全生产中介机构D、工会二、填空题(每空2分,共50分)61.健康、安全与环境管理体系基于计划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)的运行模式原理。2.HSE体系推进工作需建立和实施的三大系统是HSE标准制度系统、HSE绩效考核系统、HSE培训系统。3.领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。4.HSE培训规定,培训下属需纳入直线领导的岗位职责,对其下属的岗位胜任能力负责,直线领导对培训的有效性负最终责任。5.HSE管理体系审核依据:法律法规、标准、规章制度、体系文件等。6.“三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。7目视化管理主要包括:人员的目视化管理,工器具的目视化管理,设备设施的目视化管理,作业区域的目视化管理。8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。9.《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定,各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负主要领导责任,业务分管领导负直接管理领导责任,分管安全环保工作的领导负综合管理领导责任。10.行为安全观察与沟通内容的七个方面:员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、人体工效学、整洁。11.工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括工艺设备变更、工艺控制变更、操作和技术变更、安全系统变更和工厂基础设施变更。12.依据物质燃烧特性,一般来说,A类火灾是指固体物质火灾,B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾,C类火灾是指气体火灾,D类火灾是指金属火灾,E类火灾是指带电火灾。7三、简答题(每题10分)1.如何展现有感领导?试举例说明?答案:个人安全行动计划、安全联系点、HSE培训、HSE授课、安全经验分享、参加各种HSE会议、参加HSE评审等2.中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则?答案:一、任何决策必须优先考虑健康安全环境;二、安全是聘用的必要条件;三、企业必须对员工进行健康安全环境培训;四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;七、事故隐患必须及时整改;八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

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