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1城市管理综合执法第二大队春季消防工作实施方案为认真贯彻落实市政府办公厅文件《关于印发吉林市2011年春季消防工作方案的通知》（吉市政办函〔2011〕25号）精神，落实市执法局有关要求，进一步加强二大队消防安全工作，保障人民群众生命财产安全，特制定本方案。一、指导思想认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《吉林省消防安全责任制实施办法》，坚持以维护社会稳定、服务经济建设大局为中心，从落实科学发展观，进一步提高做好消防工作重要性的认识，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理。全面落实消防责任，以预防一般火灾和遏制重特大火灾为目标，全面提高防控火灾能力，为全市经济社会发展创造良好的消防安全环境。二、工作目标通过开展消防安全隐患排查治理专项行动，全面排查治理火灾事故隐患和薄弱环节，认真解决突出问题，建立健全火灾隐患排查治理机制，针对消防工作存在的薄弱环节，组织制定各项防范措施，坚决预防和遏制各类火灾事故的发生。三、组织机构二大队成立春季消防工作领导小组：2组长：张元副组长：魏远贵王彦宝张健戴洪伟成员：黄亮刘鑫刘广东张九坤张迅原旭王宇史俊涛梁中华腾云娇日常工作由综合科和协调科共同组织实施。四、责任落实（一）、大队安全管理实行“一把手”负责制，主管大队领导直接抓，并对大队长负责，中队（科）长对主管领导负责，大队长对执法局领导负责。（二）、主管大队领导负责分管中队（科室）的人员、物资、车辆等方面的防火、安全等方面及管理街路上的占道堆放、影响防火通道的棚亭厦等安全管理工作。（三）、加强财务方面管理，档案管理，执法文书的管理，微机办公设备管理，遵守保密守则。办公场所人走灯灭，锁好门窗。贵重物品要妥善保管。（四）、各办公室安全负责人：班子成员负责各自所在办公室，综合科负责人黄亮，协调科负责人刘鑫，执法科负责人刘广东，中队办公室负责人：张九坤、张迅、原旭、王宇、史俊涛、梁中华，女子中队负责人腾云娇，食堂、厨房、会议室负责人黄亮。大队办公场所的水、电、供暖、煤气的管理由耿延峰负责。（五）、加强信访工作，树立亲民执法，为民服务的观念，3强化对涉及消防隐患案件的处理，将问题消灭在萌芽之中，防止因工作不细造成上访的案件。（六）、以中队（科）为单位，加强人员管理。写出安全保证书，做到警钟长鸣，防微杜渐。五、工作内容（一）、检查配备灭火器以及灭火器是否过期；普及工作人员灭火器的使用方法，使工作人员具备扑救初期火灾、疏散逃生的基本知识。（二）、检查消防通道是否畅通，紧急出口指示标志是否置于醒目位置。（三）、办公室内各种电器设备是否规范使用，有无安全隐患，检查大队办公室、食堂的用火、用电、用气等是否符合消防规范，是否配备了必要的消防设施和灭火器，操作规程是否到位等。（四）、对车辆进行检查，有无火灾隐患，以防自燃，以及是否配有灭火器等。（五）、各中队对各自辖区内的占道堆放物资、违章棚亭、门斗及影响消防通道行为进行一次细致的普查，对发现问题及时上报协调科备案，并及时查处，对工作中的疏漏造成火灾的，要追究相关中队长、队员的责任。六、实施步骤（一）、动员部署阶段（3月9日至3月31日）。传达市、局关于做好春季消防安全工作的通知精神，做好宣传发4动，制定实施方案，建立工作机制，召开工作会议。各中队对各自辖区开展普查登记。（二）、排查整改阶段（4月1日至5月1日）。按照单位自查、领导小组督察、组织培训等形式，全面开展火灾隐患排查工作，并及时整改。1、各科室、中队完成自查自纠工作，建立火灾隐患排查治理工作档案登记，并将自查自纠工作情况报大队分管领导。2、领导小组组织对全体工作人员进行消防安全知识培训，确保所有人员都具备“检查消除火灾隐患、组织扑救初期火灾、组织疏散逃生、组织消防宣传教育”的四个能力。3、大队春季消防工作领导对大队办公场所内的消防安全措施和设备齐全情况进行检查，对责任人员是否落实到位和员工的消防安全知识进行检查，对各中队辖区内占道堆放物资、违章棚亭、门斗及影响消防通道行为相关案件查处情况进行督察。（三）、总结验收阶段（5月1日—5月31日）。各科室、中队对排查发现的问题及时进行整改，认真总结，并由大队领导小组进行复查验收，严格落实责任追究制度，对发生相关安全事故将严格按照有关规定，实行安全生产行政问责。七、相关要求5（一）、统一思想，加强领导。各科室、中队对消防安全隐患排查工作要统一思想，高度重视，将工作任务层层落实，责任到人，确保领导到位、精力到位、工作到位。（二）、精心组织，深入排查。各单位要结合工作职责，精心组织，认真全面地排查各类消防安全隐患，确保不留盲区和空白点。（三）、认真整改，确保成效。各单位对排查中发现的各类安全隐患，要制定切实可行的整改方案，并认真抓好落实，确保从源头上遏制消防安全事故的发生。吉林市城市管理综合执法第二大队二〇一一年三月二十五日