搜索
第5课企业和劳动者课标与考纲解读（一）课标要求1.识别公司的不同类型，描述公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。2.评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，树立正确的择业观。（二）考纲呈现1.现代企业的组织形式2.公司的类型3.公司的组织形式4.公司的经营与发展5.企业兼并与企业破产6.劳动与就业7.劳动光荣8.树立正确的择业观念9.维护劳动者权益（三）学习提示1.结合某一具体公司的基本情况，理解公司的类型及其特点。2.运用企业经营与发展的有关知识，分析提高企业自主创新能力对企业成功经营的意义。3.结合在促进就业和创业上的新政策、新举措（尤其大学生就业问题），分析我国就业现状及解决就业与促进创业的意义和作用，认识劳动者提高自身素质、树立正确择业观的必要性。4.结合生活中侵害或维护劳动者权益的具体案例，分析劳动者维护自己合法权利的措施、途径和意义。考点一～三公司类型及组织形式（一）考点梳理1.企业（1）含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。（2）分类：国有企业、集体企业，私营企业和混合所有制企业等。企业是社会主义市场经济的微观基础。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。考点梳理与突破2.公司（1）含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。（2）股东的权利：公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。（3）公司类型：我国法定的公司形式有限责任公司和股份有限公司。3.公司的组织机构（1）组织机构：①决策机构由股东大会及其选出的董事会组成，处理公司的重大经营管理事宜；②执行机构由总经理及其助手组成，负责公司的日常经营；③监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。（2）作用：对整个公司的生产经营活动进行统一的协调、监督、控制，实现既定的经营目标。可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。4.公司制的优点公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。（二）题眼突破1.有限责任公司和股份有限公司的异同规模大小公司财务股东表决权股东对公司承担的责任发起人数量公司资本有限责任公司和股份有限公司的共同特征是“有限”和“合股”。“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任，在付出各自的股金后，他们就不再对公司的债务负责。“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。持有这些股份的人叫做股东，他们是这个公司的所有者共同点注册资本额比较高，最低限额为500万元人民币注册资本的最低限额为3万元人民币上市公司必须向全社会公开不必向全社会公开一股一票原则按出资比例行使表决权股东仅以其所认购的股份为限对公司的债务承担有限清偿责任股东以其出资额为限对公司的债务负有限清偿责任应当有2人以上200人以下为发起人必须由50个以下股东共同出资设立公司的资本必须划分为等额股份。并以股票形式加以表现。上市公司的股票可以自由流通、转让公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难不同点股份有限公司有限责任公司比较2.企业形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式，但不是企业的唯一形式。在我国除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。它们对企业债务均承担无限责任。例1（2010·江苏单科）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（）A.公司按出资比例行使表决权B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开D.股份转让须征得其他股东同意解析将公司资本划分为等额股份，是股份有限公司的特点。有限责任公司的资本不必划分为等额股份。因此，B项不正确。A、C、D三项都是有限责任公司的特点。答案B迁移训练1浙江吉利控股集团公司是中国汽车行业十强企业，资产总值超过140亿元。作为一家上市的股份有限公司，该公司的特点有（）①公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构②公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现③公司股东按出资比例行使表决权④公司财务必须向全社会公开A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案B解析题目考查股份有限公司的特点。③“公司股东按出资比例行使表决权”是有限责任公司的特征，排除。故选B。考点四、五公司的经营与发展（一）考点梳理1.公司的经营（1）公司经营的直接目的是利润。（2）公司经营成功的主要因素：①要制定正确的经营战略；②要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。学习小贴士企业注重产品和服务质量，勇于承担社会责任，有利于树立良好的信誉和企业形象，顺利实现商品价值，从而获取更大的经济效益。2.企业兼并（1）含义：经营管理好，经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。（2）作用：对优势企业而言，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。3.企业破产（1）含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。（2）作用：有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。学习小贴士兼并、联合、破产都是优化资源配置，提高经济效益的手段：（二）题眼突破1.正确理解公司的经营与发展搞好公司的经营与发展，除教材表述的三点外，还要做到：建立健全现代企业制度，实现所有权与经营权的分离；建立起对经营者的有效监督制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企业兼并；优化组织结构，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高经营者的素质；提高劳动者的职业技能和素质等。2.正确认识市场经济条件下企业兼并、破产和强强联合（1）在社会主义市场经济条件下，由于价值规律的作用，在优胜劣汰的市场竞争中，企业的兼并、破产和强强联合是必然的，是不以人的意志为转移的。符合社会化大生产的客观要求。（2）企业兼并、破产和强强联合，是优化企业结构、发展市场经济的有力杠杆。企业兼并的核心是竞争，大企业之间为了增强市场竞争力，获取更大的经济效益，而实行“强强联合”。（3）企业兼并、破产和强强联合是手段而不是目的。不管是兼并、破产还是联合的目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。（4）企业兼并、破产和强强联合必然会出现一些其他的结果，特别是企业破产，会出现下岗工人增多等现象，这就需要建立和健全社会保障制度。例2（2010·课标全国文综）在河北曹妃甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带就直接将铁矿石运往新首钢加工车间。经过若干道工序后，铁矿石变成钢材，又从成品码头重新装船销往世界各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式，缩短了流通时间，给新首钢带来巨大的效益。这一效益的取得在于（）①流通环节能够产生更大的利润②“前港后厂”模式节省运输成本③流通时间的缩短加快了资金的周转④“前港后厂”模式提高了社会劳动生产率A.①②B.②③C.②④D.③④解析从材料可以看出“前港后厂”模式节省了运输成本，从而提高经济效益，②符合题意；“前港后厂”的模式缩短了流通时间，从而加快资金的流转速度，提高经济效益，③符合题意。①与题意不符，④表述错误，“前港后厂”模式提高了个别劳动生产率，应排除。故选B项。答案B迁移训练2（2010·浙江文综）面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（）①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量A.①②B.②④C.①③D.③④答案C解析企业要提高竞争力，必须制定正确的经营战略，依靠技术进步，形成独特的竞争优势，重视品牌，树立良好的形象，①③符合题意。企业要获取最大利润，提高竞争力，不可能依靠低价竞争，排除②，④在材料中未体现。考点六～八劳动和就业（一）考点梳理1.劳动光荣劳动是人类文明进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。2.就业（1）就业的意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使劳动力能够不断再生产。同时有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（2）我国的就业形势我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。原因是：①我国的人口总量和劳动力总量都比较大。②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。（3）如何解决就业问题①从根本上讲，发展经济是解决就业问题的根本途径。②从方针上讲，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。③从国家角度讲，党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。④从劳动者角度讲，树立正确的就业观念，坚持自主择业、竞争就业、职业平等和多种方式就业观。劳动者还应发扬创业精神，具备创新精神和自主创业能力。学习小贴士区分几种就业观（1）自主择业观：发挥自己的主动性，不等不靠。（2）竞争就业观：努力提高自身素质和职业技能。（3）职业平等观：职业无高低贵贱之分。（4）多种方式就业观：就业门路不拘一格。（二）题眼突破1.我国就业压力大的原因（1）我国人口多，劳动力多，是劳动力供过于求的根本原因。（2）企业劳动生产率的不断提高会导致所需劳动力不断减少。（3）企业的改组、兼并和破产会使工人下岗或分流。（4）农村大量剩余劳动力的出现给就业带来巨大压力。（5）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。（6）劳动力市场不健全，就业信息不畅通。2.促进高校毕业生自主创业的重要意义（1）就业是民生之本。促进高校毕业生自主创业，是实现个人就业、带动就业，保证我国经济稳定增长的有效途径。（2）有利于个人充分挖掘潜能，促进自我完善、全面发展，更好地实现自己的人生价值。（3）高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富，促进高校毕业生自主创业，是落实科学发展观、实施人才强国战略的重要举措。例3（2011·福建质检）小李大学毕业后，多次参加公务员及事业单位招聘考试，但都没有被录用，而对一些中小企业的普通管理人员和一线工人岗位的招聘，他却不屑一顾，致使他一直未能找到工作。要尽快解决小李的就业问题，你认为合理的建议是（）A.政府应出台更多促进就业的政策和措施B.小李应树立职业平等观，拓宽就业视野C.小李应继续返校深造，提高自己的理论修养D.国家机关和事业单位应增设更多的工作岗位解析本题具有相当强的现实性，旨在考查考生对材料有效信息的解读能力。小李对企业普通管理人员和一线工人岗位的不屑一顾，表明他没有树立职业平等观，答案为B；A、C、D与材料中心意思不符。答案B学习小贴士“国家重视就业的原因”、“我国就业压力大的原因”、“某些人不能充分就业的原因”是三个既相互联系又相互区别的问题。回答“国家重视就业的原因”要从就业的重要性、就业形势这两个角度分析；回答“我国就业压力大的原因”要从就业形势这一角度分析；回答“某些人不能充分就业的原因”除了要分析就业形势外，还要从劳动者自身存在的问题角度分析。迁移训练3（2010·全国Ⅱ文综）就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可采用的措施是（）A.与员工协商薪酬B.完善失业保险制度C.提高生产效率D.缩短劳动合同期限答案A解析本题主要考查保护劳动者合法权益和促进就业的知识，意在考查考生获取和解读信息的能力。通过薪酬协商可以增加企业与劳动者的沟