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机遇与梦想事业说明会走进泰康，了解泰康思考：•我是谁？•我在哪里？•我要到哪去？哈佛大学的毕业生临出校门的时候，校方为他们做了一个有关人生目标的调查，结果是……27％的人：•完全没有目标60％的人：•目标模糊10％的人：•有近期目标只有3％的人：•有着清晰长远的目标30过去了……•确定人生的目标很容易吗？未雨绸缪创造未来调查显示：100位25岁的年轻人，他们30年后的光景可能是这样……事业有成经济独立不能退休已经过世一贫如洗1人4人5人27人63人一个人出生的时候，只有男孩女孩之分,而等到他离开人世的时候,人们将用他生前的身份（如教师,医生）来称呼他……女人真正想要的是什么？一、和女性聊聊人生的意义自己掌握自己的命运！自强、自立、自信！答案：女人掌握自己的命运的最佳途径是：延伸思考：•工作！•什么让我们丢弃了目标？•失去了精彩的人生？1、安逸的生活态度，所以不想工作•麻醉将来•去麻留将•麻将的来源2、老公很爱我，很能干挣钱给我花，所以不用工作3、照顾小孩，所以没时间工作•小结•世界上最美丽的是工作,它不但为女性带来了财富、荣誉、地位，更重要的是，它还为我们创造了有魅力的眼神、迷人的笑容和高雅的气质，精彩人生从此开始。。。。二、和男性聊聊人生的意义男性的人生意义在于什么？答案：承担责任1、对父母的责任---让父母能颐养天年2、对爱人的责任让爱人过上高品质的生活3、对孩子的责任：让孩子接受良好的教育4、对自己的责任---财富、荣誉、地位的自我实现•小结•男人成功很难，•男人不成功更难！•没有规划的人生处处都是陷阱•每个人都是自己人生的设计师三、和大家聊聊选择一个人成功的因素•好的家庭出身•高学历•有才华•年轻美貌•过硬的背景•资金雄厚也许你一项都没有，但至少你拥有一个最重要的要素：选择的机会选择大于努力正确地选择行业坚实地迈向成功女怕嫁错郎男怕入错行选择将决定您人生成败!做好寿险选对行进对门跟对人做对事现代人的择业观•同样的薪水，一定选择大公司，不选择小公司•同样的薪水，一定选择新公司，不选择老公司•同样的薪水，一定选择知名公司，不选择无名公司•同样的薪水，一定选择有发展的公司，不选择前景不明朗的公司•同样的薪水，一定选择有能人、有高手的公司，不选择进去就感觉自己很能的公司不缺赚钱的机会，缺赚钱的能力•很多人抱怨命运的不公，却往往忽视，你就是你命运的主人•从小的素质教育，有老师教；工作后实践能力的提高，往往来自于一个能让你成长的环境，和能否与一批能力比你强的人为伍•没能力，也要站在有能力的人堆里•机遇总藏在大多数人看不清的后面；•机会是隐藏着的，而门是虚掩着的！今天为何要到这里来？新的机遇，新的希望！新的梦想！没有思路就没有出路！！！人对事业的五大追求：收入性稳定性前途性快乐性价值性人对事业的五大追求：收入性稳定性前途性快乐性价值性寿险是不是我值得从事的行业？泰康是不是我应该选择的公司？销售是不是我能够胜任的工作？您可能要问什么是人寿保险？•寿险是您幸福的晚年，•子女的教育，健康的保证，•意外的补偿，父母的爱心，子女的回报，•感情的升华，责任的承诺，专项的储蓄，•财产的转移，合理的投资，理财的方法。意外！风险无处不在自己的生活成了子女的负担谁来养老现状：有3/2的人会得大病，很少有人无疾而终！•根据中华医学会日前公布的一份最新统计表明，我国每年有70万人（平均每天近2000人）死于意外伤害，占死亡率的11%。意外伤害已成为我国继心脑血管病、肿瘤、呼吸系统疾病后的第四大死亡原因。疾病的侵害家庭理财需要黄金组合塔存款基金房产债券应急金保险退休金股票风投期权外汇炒作风险获利收藏黄金实业置业你不理财财不理你吃不穷，喝不穷，算计不到还是穷！为什么要选择人寿保险？保险的意义只是今日作明日的准备，生时作死时的准备，父母作儿女的准备，儿女小时作儿女长大的准备，如此而已！今天预备明天，这是真稳健生时预备死时，这是真豁达父母预备儿女，这是真慈爱能做到这三步的人，才算做是现代人。——胡适梦里寻它千百度：•作为在国民经济三大支柱之一的保险行业在国民经济中扮演越来越重要的角色：•维护社会稳定•提供后续资金•繁荣资本市场前途性7478729971424227430103193364610000010002000300040005000600070008000900010000199819992000200120022003200420052010寿险公司保费收入（亿元）保险业的发展远远超过其他它行业，平均每年30％的速度增长。这种发展趋势将持续保持下去。一个惊人发展的行业潜力巨大比一比：主要国家寿险保费情况地区平均支出（美元）世界排名日本3092.01英国1720.72美国1167.03台湾578.114中国3572我们所处的年代一个从新排序，划成份的时代！我们有幸身处一个急剧变化、充满变数的时代。全球经济一体化，新技术浪潮风起云涌，WTO带来机遇和挑战。人类社会从农业时代到工业时代正走向知识经济、信息化时代。第一产业——农业、工业，已经风光不再；第二产业——运输、商业，早已夕阳西下；第三产业——金融、服务业，正迅猛崛起-比较类别寿险营销员私营企业主公司职员公务人员资金无大量无无成本无工资费用无无风险只赚不赔大公司例闭无时间自由支配全天候不自由不自由晋升凭能力自己决定无靠背景、能力靠背景、能力学习终身训练自我训练自我提高不一定收入不定不定定额定额只赚不赔的行业保险业是国家优先考虑重点发展的产业不断完善的法律保证是推进中国体制改革的重要举措之一成立专门的管理机关—中国保险监督委员会为何选择泰康泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、专业化、股份制人寿保险公司，总部设在北京。是《保险法》颁布后首批成立的寿险公司之一，也是全国性人寿保险公司之一。(前五大保险公司占市场分额的86%)“泰康”来自夏商时代的皇帝年号，意为“国泰民康”泰康人寿于2000年8月入驻位于北京长安街的泰康人寿大厦。它是公司诚信、实力的物化象征。泰康人寿——第一家进驻“中华第一街”北京长安街的保险公司对面为中国人民银行总行泰康在全国设立了35家分公司,301家中心支公司、4000余家营销服务部，覆盖人口近13亿，迄今已拥有客户总数逾6500万人，护佑了百万幸福家庭。◆中国国际旅行社总社◆中国嘉德国际拍卖有限公司◆中国对外贸易运输总公司◆中远集团财务公司◆中国石化北京燕山石油化工公司◆其余11家中资股东国内股东新政泰达投资公司瑞士丰泰保险公司外资股东美国高盛投资银行董事长兼CEO陈东升毕业于武汉大学,经济学博士1988年——1993年:国务院发展研究中心,开创中国企业500强评选与发布1993年:发起创办了中国第一家国际概念的拍卖公司——中国嘉德国际拍卖有限公司1996年8月22日：创建了全新的中国民族保险企业——泰康人寿保险股份有限公司2001年应美国《FORTUNE（财富）》杂志邀请，作为发言人参加2001年度香港全球财富论坛并发言2001年受邀参加上海APEC工商企业领导人峰会2002年入围《北京青年报》财富周刊评比中国财富人物荣获《英才》、新浪、《北京青年报》联合评出的“2002”十位最具价值经理人”2002年受邀录制中央电视台《对话》节目，介绍泰康人寿的发展道路2003年发表了“新三大件”理论，被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。2004年被评为“北京影响力十大经济人物”2005年《财富》杂志封面人物，2004年度“中国商人”2006年世界生产力大会荣获“推动中国品牌国际化50人”2007年3月31日第三届中国金融专家年会“2006年度保险年度人物”7.613.712.518.943.753.7121.4245.4400.8556300019961997199819992000200120022003200420052010大型人寿保险公司亿元公司快速成长（总资产）【速度】•资产总额突破3500亿元•保费收入突破900亿元•累计上缴税收75亿元•累计客户总数逾6500万人•资金收益率行业第一•三年时间稳健上市……—国内首家信用评级为AAA-的保险公司泰康人寿获得AAAˉ信用等级，意味着“清偿能力十分强，风险最小”。反映了公司对于风险防范的高度重视，表现了泰康人寿积极配合政府监管、谋求长期、稳定发展的决心。——国内第一家全系统通过ISO9001国际认证的全国性金融企业2004年10月，泰康人寿总公司及全国各地的分支机构全部通过ISO9001国际标准（ＵＫＡＳ）质量体系认证，从而成为国内保险业第一家全面通过ISO9001认证的人寿保险公司。最先进的网络支持——全方位的保险电子商务平台及信息交流平台•网上保险•保险ABC•险种大全•新闻中心•点击理财•法律服务•泰康社区•代理人天地全新的服务形象一站式服务100%新契约电话回访方便快捷的简易理赔服务及时的异地理赔服务绝对的产品优势中国保险监督管理委员会吴定富主席(前排中)十年泰康：泰康的十年，是不平凡的十年，是辉煌的十年，是值得总结的十年。俗话说三十而立，泰康十年就已经“立”起来了，成为我国保险业快速发展的典范之一。－－吴定富2006年7月14日未来泰康：吴定富主席为泰康题词我们努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的、新型的、专业化的大型保险金融服务集团。——董事长兼CEO陈东升•泰康人的理想中产阶级的梦想！见习业务代表正式业务代表业务经理高级业务经理业务经理高级业务经理业务主任高级业务主任营业部经理总监泰康人寿的培训体系完整、严谨的培训体系泰康企业大学远程教育中心营销学院管理学院经营学院教育学院泰康人寿营销荣誉体系一、国际荣誉：MDRT二、国际荣誉：国际龙奖IDA三、总公司荣誉：世纪圣典四、总公司荣誉：泰康杯五、分公司荣誉：高峰会议六、分公司荣誉：明星俱乐部泰康人寿的观点每一位寿险营销干部都是一位伟大的企业家，公司将为每一位员工搭建舞台，提供支援，以成就辉煌的事业梦想。人生的路很长最关键的就是那么几步全国统一规定几个硬指标－25－50周岁－大专以上学历（优秀者可放宽到高中学历）－在本地居住－能按公司要求参加集中培训凡面试通过者每天参加学习公司给予每月600-1500元的生活补助直至开业。储备干部招募条件•别让安逸成为一种习惯•别让贫穷成为一种习惯抓住机遇加盟泰康共创辉煌