入职承诺书

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资源描述

入职承诺书本人_______,自愿进入**************工作,现向公司作出如下承诺:一、入职不满七天辞职的,自愿放弃所有薪资福利,以作为支付给公司伙食费、住宿费、培训费等。二、辞职的,试用期内提前7天、转正后提前30天提出书面申请。急辞职(提前离职)会造成临时岗位的空缺给公司带来经济损失。因此申请急辞职的应当按提前离职的天数向公司支付经济损失补偿。经济损失补偿=日薪资X提前天数。公司同意提前离职的,可免除支付经济损失补偿。三、离职(包含辞职、解雇、开除)时同意以下规定:1、工作服费用扣取:工作未满半年的,按购买价扣取工作服费用;满半年不满一年离职的,按购买价扣取50%;工作满一年离职的,不用扣取工作服费用。2、按规定扣取水电费及其它物件遗失赔偿费等。3、离职薪资结算:(1)工作不满一个月离职的,星期六下午现金结算;(2)工作满一个月离职的,上月工资等发工资之日转入银行卡,离职的当月工资星期六下午现金结算。四、本人有以下行为之一的,为严重违纪,愿意接受公司无偿解雇处分,由本人承担全部责任,如果造成公司直接经济损失的承担全额赔偿责任:1、入职时提供虚假简历、假身份证、假学历证书、假资质证书等欺瞒公司;2、故意泄漏或盗窃公司机密;3、违章操作/工作失误/玩忽职守,造成重大事故(直接经济损失超过5000元或造成工伤事故被评上伤残等级的);4、打架斗殴,或殴打他人;5、在外兼职,影响正常工作,拒不改正;6、盗窃公司或他人财物,经查属实;7、利用职务之便,索取回扣,营私舞弊,获取非法利益;8、无正当理由,拒不执行公司高层领导的决定、命令,公开对抗,影响恶劣;9、煽动、组织怠工/罢工;10、三次及以上不服从上级合理工作安排,严重影响工作任务完成;11、在不降低薪资的情况下,不服从公司合理的岗位调动和工作地点的调动。12、在仓库、油库重地、危险化学品等易燃易爆区域吸烟或违规动火;13、未办理请假手续或请假未经批准,连续旷工达三天或一年内累计旷工达十五天的。14、参加邪教、黑社会活动等非法组织;15、有吸毒、贩毒等严重违法行为;16、被公安部门通缉的,或被羁押超过三天的。五、在生产淡季或因为个人工作效率低下而影响集体效率时,同意公司安排轮休放假。承诺人:日期:年月日

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