部队四查四纠心得体会

部队四查四纠心得体会【篇一：四查、四看、四纠、四提升心得体会、总结、自查材料范文大全】四查、四看、四纠、四提升心得体会、总结、自查材料范文大全治安大队“四查”心得体会通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。紧紧围绕“四查”内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题；使我在执法为民的理念进一步行为；有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天钟”，只要组织照顾，不要组织纪律；有无对待群众呈“傲气”，无视法律和公安纪律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者自居，对群众“冷、硬、横、推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，导致社会公众的不满，降低了人民群众对警察的认同感，严重影响了公安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。工作作风是否扎实，工作措施是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木不仁，不负责任，有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作风；有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问题；有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日晒”，无车不出门，下社区混日子；有无遇到一点挫折，就心灰意冷，一蹶不振；有无对下属社区保安不抓不管、放任自流，造成辖区风气不正、政令警令不畅的问题；有章不循、有令不行，有禁不止，把制度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上，不讲落实等问题。通过这次的学习教育，我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，才是一个合格的人民警察。公安民警开展四查四提升心得体会为深入推进公安机关作风建设，提高公安队伍执法素质和纪律作风水平，全国公安机关开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”为主题的教育整顿活动。笔者认为：应根据上级公安机关的统一部署，结合本地实际，部署开展“四查”活动。决不能做表面文章，搞花架子，应该面对现实，不遮丑护短，重点围绕执法规范化建设，深入查找整治公安队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。“四查”活动是公安机关建立队伍长效管理约束机制积极探索，促进公安工作，进一步构建和谐警民关系的必要举措，笔者认为：基层公安机关应从以下几个方面入手开展“四查”活动。一、以基层党组支为战斗堡垒，充分发挥党员模范带头作用。各党组支要召开全体党员会议，传达开展“四查”活动的指示精神，号召党员民警务必要走在普通民警前面，带头落实教育整顿活动的各项措施，真正做给民警看，充分发挥党员的带头作用，为推进整个队伍的形象和水平贡献力量。二、针对小问题，采取大动作。各地公安机关立足本地实际，从小案件、小矛盾、小典型、小细节、小事情、小平台入手，针对小问题，采取大动作，有效提高群众安全感和满意度，促进和谐警民关系建设。通过“四查”活动，即结识一批群众朋友；帮扶一批困难群众；帮教一批失足青少年；办理一批信访疑难案件；出台一批便民利民新措施；纠正一批伤害群众感情的问题；树立一批亲民爱民典型，边学边改、务实为民。三、警营向媒体开放，接受社会监督。要在第一时间邀请广播和电视台及当地主流媒体进行采访，开展警营开放日活动，向媒体介绍开展“四查”活动情况，并邀请记者进入执法一线，在记者的见证下查处各类违法犯罪案件，记者随警作战不仅接受了社会舆论的监督，同时也通过媒体向全社会展示了我公安民警战高温、斗酷暑保障社会和谐的良好形象。要打造高质量的交警、户籍警等窗口单位，向社会宣传成果，要通过警营开放活动推进“四查”工作的开展，为群众了解公安队伍提供了平台。四、日剖析月总结，力争整改问题。要利用早点名的时间，由各单位领导和党员民警面向全体同志进行自我剖析，深入自己存在的问题，并围绕自身存在的问题进行整改。要在党员民警的带动下，每人按照“四查”教育整顿活动的相关要求积极开展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出来的问题和整改措施，要张贴上墙，勉励民警。月底进行总结，单位领导及党员带头总结每个月的“四查”及整改情况，开展批评与自我批评，深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析原因，并制定和落实整改措施，力争通过批评与自我批评形式，使民警及协管员为民服务的宗旨进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐。【篇二：教师四查四看心得体会】台子中心学校教师五查五比反思材料保积宏通过“五查五比”的学习，使我的工作作风、学习作风、生活作风都有一个极大的转变。我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育，为我今后更好地搞好教育教学工作奠定了坚实的思想基础。使我认识到开展作风建设是事业发展的需要，是纯洁队伍的需要，也是自我教育完善的需要。过去，我对政治理论学习不够深入，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立尝观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。对待集体利益考虑得不周全，考虑问题不会从集体利益出发。主动意识不够，工作中缺少主动意识，常常被动消极等待领导的安排。对业务知识的学习不够，尤其是教育理论的实践不够。通过“五查五比”的学习，一是坚定了理想信念，二是加深了理论功底，，三是增强了全心全意搞好教育教学工作的宗旨观念，四是增强了纪律观念，，五是促进了个人工作本领和工作能力的提高，进一步增强了努力工作的自觉性和坚定性。，今后，我要做到，在思想上处事求实，育人务实，为学生服务、为家长服务、为社会服务。在业务上爱岗敬业，勤奋工作，一丝不苟，诲人不倦。在内心深处做到关心爱护学生，尊重信任学生，严格要求学生，全面呵护每个学生的健康成长。在工作、生活中处处为人师表，率先垂范，要求学生做到的，自己首先做到。在教育教学实践中树立创新意识，勇于探索，创造性地做好每一项工作。加强思想修养，提高工作能力。加强业务知识的学习，努力提高自己的业务素质。密切关注教育发展的最新动态，用新的教育思想指导教育教学工作。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符。作为一名合格的教师，首先要以《教师职业道德规范》严格要求自己。时刻反思自己是否能规范从教。我认为本校应从以下几个方面入手开展“五查”活动。一、召开全体党员会议，号召党员教师务必要走在教师前面，带头落实教育整顿活动的各项措施。二、坚持“德育为首，育人为本”的核心理念，树立全方位德育观，优化育人环境。三、牢固树立“安全第一”的责任意识，着力打造平安、和谐校园。四、加强班主任队伍建设，加强业务培训，夯实理论基础，提高育人能力，做到工作扎实、彰显特色。五、加强教学常规管理，深入查找自身存在的问题。使全校干部教师齐心协力、众志成城，谋求学校更快更好的发展，开创我校教育工作的新局面，努力办好让人民满意的教育。【篇三：四查四纠一转变】“四查四纠一转变”活动心得体会从2月份我校开展“四查四纠一转变”纪律作风整顿活动，为进一步落实中央《八项规定》，持续正风肃纪，狠刹“四风”顽疾，切实转变春节收假不收心的工作习惯。通过开展活动，我认真学习有关文件精神，是我真正体会到“四查四纠一转变”的含义及重要性。“一查”工作作风。看干部职工上班期间是否存在迟到早退、嗑瓜子、玩手机、闲聊天、逛淘宝、传播小道消息等行为，克服精神不振、不思进取、敷衍塞责、得过且过等现象，解决在职不奉公、在位不作为、推诿扯皮、光说不干的问题，坚持实事求是，纠正形式主义；“二查”工作状态。看党员干部是否存在自我放松、不注意个人形象、不按程序办事等行为，克服及时行乐、脱离群众特权思想现象，解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，坚持联系群众，纠正官僚主义；“三查”工作效率。看干部职工是否存在安于现状、只求待遇不讲效率、“当一天和尚撞一天钟”等行为，克服不顾结果、贪图虚名、好大喜功、与民争利等现象，解决缺乏激情、标准不高、欺上瞒下、吃拿卡要等衙门习气，坚持为人民服务，纠正享乐主义；“四查”自律意识。看八小时之外干部职工的生活圈、朋友圈、交往圈等情况，克服不思进取、挥霍享乐等不正之风，解决公款吃喝、言行放纵、超标消费等问题，坚持勤俭节约，纠正奢靡之风。为了更好的改变工作作风，我深入反省自己，对照自己查摆的问题，及时进行自纠。将自己在班子成员之间、教师之间、上下级之间行与为，自己在学校工作中方法、处事方式、学生教育等方面存在的问题认真纠正。将自己在服务学校、服务教师、服务学生的态度方式中存在的问题在今后工作中纠正。要经常性开展批评与自我批评，针对个人问题，从思想深处、灵魂深处深刻反省，查找根源，对症下药，扎实整改，达到治病救人的目的。通过这次“四查四纠一转变”纪律作风整顿活动，我深刻体会到自己作为一名教师的压力和不足。从而要以这次活动契机，以实际行动树立人民园丁的良好形象，真正做到永怀奉献之心，常办利人之事，恪守为仁之责，自己的工作效能才能得到优化，自己个人能力、思想认识才能得到全面提升。