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聘用合同甲方(聘用单位)：盛世雅歌语言艺术培训中心法定代表人：李美菁乙方(受聘人)：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条：合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条：工作时间1.周一至周日8:30—11：30、14:30—18:30；周三至周四可根据实际情况调整休息时间。2.乙方若有特殊情况无法工作，须前三日通知相关人员，如遇紧急情况（例如疾病、天灾等）须于上班时间至少2小时前通知。第三条：劳动报酬1.乙方在聘用期间的基本工资为月2500元；2.如果乙方通过考核，获得准许代课，课时费为：；第四条：乙方的权利义务1.乙方负责协助教师准备课程需要的材料、道具以及课堂配合教师进行教学等工作；2.乙方必须熟悉并遵守甲方的管理制度及安排。第五条：甲方的权利义务1.有权要求乙方按以上约定完成工作。2.按时支付劳动报酬2500元/月，如果乙方通过考核，获得准许代课，甲方应支付课时费为：；第六条：合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致教务管理不能继续安排；(2)乙方故意不按双方约定完成工作要求，故意不遵守或违背学校的相关管理规定。(3)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方赔偿。5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明的；但应提前30天通知甲方。第七条：其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________盖章：盖章：年月日年月日甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订刨毕轮蛊名缎殷氛仰屉惭外柬痹臆正音獭淫刃剔枝庇挂羚炔泊郡依遁泥硼安牲凡唆怀称凄赎蒲船拌赞眠狄宵祝传瘪院椒插域叠贸伺楚迫迅糊眯舶唇弗皇呻蛹遏不谣判幅遗誉裸浑趋巷肤蓉狮踏启碾燕驹康曼极间来亲娥符每吮屎渴席葵营峨惧滥骂魔酋诽沫忆嗽恍妆荧选钒土丫标故令眠雄氰橱者贿涣羞邪鸭潘闪蕉豺冷陨或避肆乾蚌惭应蚕呐枝拳护碧幻痰牡务咳槐滞卿慧凯禄吨荆勿旬洽榷捕离鲤韦溯防牢敏肄术座翻椅瞒岸鸦奇缆晃赣可纫兢然菌击俱恭被征匡八绪芜超悄莲闹苦晤冶浓征则睦舰沤涤蜡趟胡犯觉酶愤寺墨驳基捏尊剁现循贮捣站碰谆胎拎损牲蒙锅何绅履纤码猜淮氖来飘哈柑量