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房地产年会策划案2年会目的年会——奏响新一年度工作的序曲。在辞旧迎新的时刻，徐徐回望过去的一年，需要部署战略、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，需要一个舞台让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力。通过这个舞台让员工感受到公司给予的家庭般的温暖；让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效；让团队精神更加坚固；让员工在寓教于乐中学习有效的工作途径和方法。通过这个舞台让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进！3年会主题改变，梦想的汇聚4目录活动内容5-6分工明细7本命年名单8游戏内容9-11工作备忘1251.与会嘉宾走红地毯进入会场，在入口处的梦想墙上写下对公司未来的祝福。2.播放开场倒计时（数字用人来代替，例：5的时候是5位保安向回家的住客敬礼）3.播放小区形象宣传片4.主持人宣布年会开始5.公司领导致辞6.播放各部门优秀员工ＶＣＲ及感言，优秀员工邀请场下来宾进行游戏环节。（具体游戏见附表６）活动内容6活动内容7.员工才艺展示（６、7环节交替进行）8.猜建筑（选取特殊角度拍摄小区内的建筑，让嘉宾猜，类似于猜人体器官的那个）9.本命年员工上台领取纪念品10.宴席开始11.颁发现场最佳着装奖(男女各一人)7分工明细1.总调度：2.主持人：3.电脑控制员：4.签到处接待员：5.现场助理：8本命年员工本命年员工明细：9游戏内容1.神奇特工规则：找几名工作人员拉4~5根上面挂有铃铛的红绳，让参加游戏的人员。参赛人员凭记忆记下绳子的位置后，蒙上参赛人员的眼睛。确认参赛人员无法看到前面后，逐渐撤下红绳。主持人可适当给与指示，（抬左脚，低头，向右走之类的）。2.三人抱成团规则：每次介入运动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,汽车经理人俱乐部，介入者在最短的时光内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情形喊口令！3.一反常态规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！10游戏内容4.泡泡糖游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜。注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。11游戏内容5.比长短参加人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上；一位主持人。游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。题目必须在看到被派出的人之前想好比如：比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！121.红毯8元一米2.黑色签字笔3支15元一支3.简易贴纸若干5元钱一袋4.LED屏370一平5.本命年奖品纪念品若干红绳18块钱一根6.最佳服装奖品2份507.红绳4~5根铃铛4~5个•眼罩3个15块钱一个工作备忘13