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团员先锋岗事迹材料先锋团队事迹材料该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设.项目部下设项目经理室、质检部、预算部、技术部、材料部、安全部等十个部室,管理及技术人员共计二十六人,平均年龄不超过40岁,其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据42%.项目部以标准化管理为载体,结合管理原则,将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序.项目部为提高员工素质与技能,定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等,各项活动均有记录及图片资料,建立了完善的项目部档案.项目部实行月考核、年考核制度,考核项目细化全面,可操作性强,有效地激励了员工工作干劲,收到了更低失误,更高效率的显著成效.项目部现场管理模式严格,注重各部门的沟通与协作,实行责任到人、技术施工一体化.定期组织各班组召开协调交底会,每周进行安全生产例会等,提出问题、解决问题,将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实.开工至今,各方面都取得了良好的进展.在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨2可寻,措施细化到位,稳中求胜等科学化的管理手段.实现了零失误,高效率的管理系统.二.工作高效,效益突出.项目部成员严于律己,工作态度认真积极,具有协作配合的团队精神.不仅扎实做好各自的本职工作,更注重各岗位间的沟通,全程无脱节.在节假日期间,为了工作,主动牺牲自己的业余时间,使工程进度得到了保证.项目部倡导安全工作,注重安全意识的宣传.不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全演练等活动,还为劳务队伍的农民工开展安全宣传会,组织体检活动等,全方位保证了工程工作安全,为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障.项目部工作环境整洁、有序,生活设施齐全,仪器设备优良.项目部自觉履行良好的窗口服务：挂牌上岗、举止文明,积极宣传安全知识及党建工作.不仅加强产品形象建设,更重视员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设,获得业主及社会的好评.项目部的生产任务保质保量,与甲方、监理沟通良好.施工效率高,均提前完成生产计划,并做到降耗节能、成本节约.工程实施以来,无责任事故,保持良好生产秩序,实现了既定效益目标.三.项目部团结和谐、精神文明,充满凝聚力.项目部遵守社会公德及职业道德,成员无任何违纪的人和事.项目部共有党员干部3人,在项目建设中担任不同的工作岗位.3从去年开工到现在,项目部一直高度重视党的建设工作,不断学习、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力.施工中,坚持两个合同一起签、一起抓,即把《工程施工合同》和《廉政合同》结合起来,做到廉政建设.同时,项目部经常组织参与公司各学习活动,认真贯彻落实公司精神,做到物质建设、精神建设两手抓.项目部亦具有浓厚的学习氛围——实行岗位与岗位间交流学习,同岗位互助学习,理论与实际结合学习的方法.项目部设置有篮球场、党员活动室等,以丰富成员的文化生活,形成团结友爱、相互关心的良好团队氛围.在过去的一年中,我项目部成员紧密团结,认真工作,顺利的完成了既定任务.我们深知成绩代表过去,发展需着眼将来.面对未来的挑战,项目部会秉承谦虚谨慎,追求工作上的尽善尽美的精神,继续全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成绩!4篇二：学习先锋团队先进事迹创建学习型组织争做知识型职工——记中国人民财产保险股份有限公司日喀则分公司学习先锋团队的先进事迹根据集团公司《关于深入开展创建学习型组织,争做知识型职工活动的通知》（人保集团办发【2019】90号）、《关于开展学习先锋团队、学习先锋个人、优秀培训师评选表彰活动的紧急通知》（人保财险办发【2019】400号）文件精神和开展企业文化教育活动以及创先争优活动各项要求,我公司在上级相关部门的指导下,紧紧围绕公司经营为中心工作,创造性地结合各项活动和公司实际,扎扎实实地推进创争全面工作目标的实现,以达到创争工作与公司的和谐发展的双赢.现将有关做法与成果汇报如下：一公司基本情况1、成立了以党支部书记为组长,各部室责任人和全体党员为成员的领导小组,负责领导开展创争活动.2、创争活动有组织、有计划、有部署、有方案、有落实、有检查、有评选、有表彰、有奖励.任何工作都制定了相关的实施细则,层层落实到个人,大大提高了透明度和效率.3、创建学习型组织作为企业文化创新发展战略,公司领导高度重视,并深刻认识到创争活动的核心是实现不断学习、创新和超越,学习是创新的前提,创新是企业竞.争力的核心,超越是企业发展的动力,只有不断地学习、创新、超越,才能使企业布满生气与活力.三、共同愿景凝聚企业发展我们深知企业的健康快速发展依赖全体成员衷心共有的目标,价值观和使命感,这个企业的发展才能长久.而学习型组织理论告诉我们：确立共同愿景至关重要,能够凝心聚智,把员工的个人理想,目标聚焦成日喀则人保的愿景,并由此产生学习,创造和实践的内驱力.中国人保的共同愿景是：做人民满意的保险公司!西藏人保的共同愿景是：picc旗帜在世界屋脊高高飘扬!西藏日喀则人保共同愿景：树人本关怀、行科学管理、创金牌服务、建和谐文化,把日喀则分公司建设成全区一流保险公司!我们相信,在集团公司的领导下,在总公司、区分公司帮助下,人保日喀则分公司全体干部职工一定会团结奋斗,拼搏进取,不断取得新的突破!取得更加辉煌的成绩,为人保财险日喀则分公司更好的发展做出更大的贡献!篇三：教工先锋号事迹材料协作互助品味成功―――教工先锋号事迹材料每天清晨,天还没有亮,总能看到九年级师生们精神抖擞,率先进入美丽的校园.这又是一个全新的开始,他们又将迎来紧张忙碌,但却快乐充实的一天.白涧中学九年级组是一支精诚团结,积极向上,富有朝气的团队.这个群体里,老教师经验丰富、踏实认真；中年教师兢兢业业、砥柱中流；青年教师朝气蓬勃、虚心求教.六位党员教师更是在教育教学中创先争优,践行着自己的承诺.他们虽没有惊天动地的事迹,没有辉煌夺目的成就,但却有着一个个润物无声的动人故事.他们用赤诚的心,抒写着精彩的教育人生.一、热爱事业,炽热红心为教育事业奋斗终生的信念,指引年级组每位教师前进的方向.在组长周雪峰老师的带领下,老师们经常利用各种机会深入学习,不断提高自己的思想素质.利用课余时间认真学习了《给教师的一百条建议》、《影响教师一生的一百个好习惯》等材料.通过学习,教师们振奋了精神,坚定了信念,提高了育人能力.他们还认真参加学习政治理论学习,提高了思想觉悟.狠抓业务学习,加强专业素质,经常参加校内外组织的各种讲座与教学研讨活动,并在自己的教学中运用.尤其是新课标出台后,老师主动自学,同行交流,使新的课程理念深入人心.年级组内,充满着浓厚的学习氛围.让教研组内的老师见解更深,了解更透,理念更明,既振奋了精神,坚定了信念,又提高了育人能力.使组内每位教师在这平凡的岗位上甘愿默默耕耘、无私奉献.二、教书育人,快乐课堂他们巧妙的教学方法,充满智慧的微笑,都闪耀着无穷的教育魅力,深深地吸引着学生们.办公室里经常能够见到他们一起讨论教学的身影.他们利用学校创造的各种机会走近学者,通过教学实践,使课堂教学效果最优化,效率最大化.而正是由于他们不懈的努力,也取得了令人瞩目的成绩.刘艳丰老师、刘丽丽老师在2019年双优课评选中均荣获县级一等奖.王洪儒老师在2019年双优课评选中荣获县级二等奖.周雪峰教师在联合学区九所中学课堂展示中荣获第一名,被评为优质课.更有多位教师的课被评为镇级优质课.三、德育为先,筑梦中国俗话说,十年树木,百年树人,学生就像一棵棵小树,老师们就是那辛勤的园丁,让他们的生命洋溢着蓬勃的绿色.四位班主任老师重点培养学生的集体意识,通过一周之星的量化考核制度,使学生们在活动中得到锻炼,她们像对待自己的孩子一样关爱着每一位学生.石红梅老师不论是从学习上还是生活上,都及时给予学生关心和帮助.她从家中带来衣物,送给生活困难的学生,使学生深受感动.她所带的班级连续两年被评为县级三好班集体.张惊涛老师被评为县级三八红旗手.王海波老师被评为县级优秀班主任.陈宝军老师被评为县级优秀德育工作者.她们细雨般的爱时刻滋润着学生们茁壮成长.四、丰富课余,精彩生活象征着活泼开朗,积极向上,结合学校倡导的我的中国梦读书活动,各班开展了丰富多彩的课余活动.从充满国学特色的《行为规范三字歌》,到追寻传统文化的特色班会；从安全伴我行的教育活动,再到宁静有序班级的评比,九年级都取得了不俗的成绩.走在教室内外,看着别具特色的板报、墙报,你一定会被那团结奋进,刻苦好学的良好学风所深深感染.五、梦圆中考,成果丰硕正如秋天里那一片片象征着丰收的金色,九年级组的教学和科研成果也相当丰硕.连续两年中考成绩非常出色.市重点蓟县一中上线率每年都位居全县农村校前三名.普高上线率一直保持在百分之八十以上,综合评价荣获全县第五名.这样骄人的成绩深受领导、家长和社会的一至好评.组内每一位教师积极参加教科研论文撰写,张跃山、周雪峰、刘艳丰等老师撰写的多篇论文分获国家、市、县级各种奖项.这就是九年级组,他们无怨无悔在平凡的岗位上度过着每一天,因为他们心中有一盏明灯——学高为师,身正为范.在这里,他们默默书抒着自己精彩的教育人生,更引领着孩子们走向缤纷多彩的未来.白涧中学九年级组协作互助品味成功――教工先锋号事迹材料单位：白涧镇初级中学集体：九年级组