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精品文档精品文档济南大学信息学院考题一、简答题1、什么是职业生涯规划？职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择，包括其相关的教育或培训活动，是有计划的职业发展历程。职业（生涯）规划是一个过程，规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达成目标所需采取的步骤。2、性格是什么？对性格的探索具有哪些意义？性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。性格是在社会生活中逐渐形成的，同时也受个体的生物学因素影响。每种性格类型本身没有优劣之分，了解自己的性格类型，让我们能够更好的扬长避短；了解他人的性格类型，促进我们更好的达成一致你可以通过性格类型来理解和原谅自己，但是不能以此做为逃避现实的借口。对你性格类型的最终判定者，就是你自己，性格中的态度和行为倾向可以发生改变，但那是一个“能量消耗”的过程成熟的标志不是会说大道理,而是开始去理解身边的小事情3、霍兰德职业兴趣分为哪几类？各自的特点有哪些？实用型喜欢具体的任务；工具使用、动手能力强；喜欢做体力工作、户外活动；更喜欢与物打交道；技术性行业工作人员；工程师、木匠、外科医生研究型喜欢探索和理解事物；平静、深邃、内敛；有智慧的；独立的；实验室研究员；科学家、禅师、智者艺术型喜欢自我表达；富有想象力、创造力；追求美、自由、变化喜欢多样性与展示；艺术家、诗人、自由职业者社会型对人感兴趣；良好的人际交往技能，敏感的关系体验；服务他人、微笑；帮助别人解决问题；教师、护士、心理咨询师企业型向人推销自己的产品或观点；追寻领导力与社会影响；有抱负，责任感强烈，勇于承担压力；言语说服能力强；销售、管理人员、政治家、律师、思想领袖事务型喜欢有条理、程序化的工作；忠诚、乐于执行与服务；有组织有计划；细致、准确；会计、文秘、档案管理、信息整理4、通常，技能是如何来分类的？每种技能与职业发展有着什么样的关系？专业知识技能就是你所掌握的知识，需要经过有意识的、专门的学习和记忆，常常与我们的专业学习或工作内容直接相关，它的重要性常常被求职者夸大，一般用名词来表示。可迁移技能就是你所能做的事，也称为通用技能。可以在生活的方方面面，特别是工作之外得到发展。可以在工作内外，工作之间通用。它是用人单位最看重的部分。一般用动词来表示。自我管理技能就是你所具有的特征和品质。用来帮助一个人更好地适应环境。是个人最有价值的“资产”。是影响职业生涯成功与否的关键。一般用形容词或副词来表示。5、系统职业规划包括哪几个环节？觉知与承诺、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、再评估精品文档精品文档6、全面了解职位的信息都包括哪些方面？这份工作的内容，对人的能力要求公司发展历史和发展潜力产品和服务地点与行业趋势相比，过去几年的年销售额主要竞争者组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响管理风格、组织文化员工数量组织结构、工作氛围、工作量培训和发展计划典型的职业发展路径技术使用，仪器的数量和类型如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么7、探索工作世界的方法有哪些？静态的资料接触：出版品视听资料行业展览会和人才交流会网络机构：学校、政府、公司动态的资料接受：专业俱乐部专业协会/学会生涯人物访谈参与真实情境：直接观察直接工作经8、理性决策包括哪些环节？确认要做出的决定：决定的性质，具体目标，决策的标准。确认所有的选择：不要在没做探索之前就匆忙决定，这样会将自己的选择面限制得很窄。收集相关信息评估信息，按评估结果对所有选择进行排列作出选择行动对决定及其后果进行评估9、求职前需要做哪些准备？10、求职简历包括哪些内容及要素？精品文档精品文档个人资料：姓名、性别、年龄、学历、专业、籍贯、电话号码、电子邮箱地址、个人网页（如果适当的话）目标与能力：工作目标和与目标有关的特定技能和品质（涉及你从第一部分得来的技能分析、语言、计算机技能等、所获奖励）工作经验：时间：什么时候地点/雇主：在哪里职位：做了什么成就：做到了何种程度评价：外部评价与自我评价成果与兴趣：发表的文章、演讲和报告活动和兴趣（课余活动、你承担的责任、运动方面的成绩、大体的兴趣范围）二、论述11、结合本课程的学习，谈一谈对你的启发，并结合所学内容制定自己职业生涯发展与规划（自我探索、目标工作探索、决策及实施）字数不少于800字。