XX局领导班子2016年落实全面从严治党主体责任清单

序号主体内容管党治党措施责任领导牵头部门完成时限协助单位1、年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标，年度任务和责任分解，明确领导班子成员分工。4月份2、每半年至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势。机关党委6、12月纪检组3、每半年听取领导班子成员、下级党组织履行主体责任情况汇报，听取局纪检监察机关履行监督责任情况汇报。机关党委6、12月各单位1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》。办公室全年纪检组2、严格用人程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，做到民主、公开、竞争、择优。严格执行党委讨论任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。办公室全年纪检组3、加强用人监督。严格落实“四项监督”制度，加强《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处跑官、要官、拉票、贿选等行为，对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。办公室全年纪检组1、自觉践行党的群众路线，继续推进XX系统百名党员干部联系百家合作社的“双百工程”活动，开展驻村工作队帮扶工作。机关党委全年2、严格落实“三严三实”要求，着力破除“四风”。全面落实中央“八项规定”、省委十项规定以及市委有关规定，严格正风肃纪，解决“四风”问题。纪检组全年办公室3、纠正突出问题。深化专项治理，着力整治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为乱作为等突出问题，对倾向苗头性、性问题及时约谈、诫勉谈话。纪检组全年办公室1、认真落实民主集中制，进一步健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序。办公室全年2、坚持研究“三重一大”等重要事项，同步跟进相应的廉政风险防控措施，落实监督检查责任人。办公室全年3、坚持党内民主决策制度，严格执行“三重一大”、“一把手”末位表态和回避以及领导干部四个不直接分管制度。办公室全年1、强化权力制约和监督，坚持用制度管权管事管人，着力构建以“一把手”“四不直接分管”和末位发言制度为重点的权力监督制衡机制，不断深化党务政务事务公开，推动权力公开透明运行。办公室全年2、推进简政放权，实行党组织职权清单、行政权力清单、党务公开、政务公开制度，完善行政权力运行等制度。办公室全年3、规范权力运行流程，排查廉政风险点，强化对权力运行的监督和制约。办公室全年1、认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党内监督工作的领导，落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等制度，接受和鼓励同级纪检监察机关的监督。纪检组全年2、领导和推进纪检监察机关聚焦主业，深化“三转”强化监督执纪问责。重视纪检队伍建设，关心纪检监察干部成长。纪检组全年3、局党组和纪检组要运用好监督执纪“四种形态”，推进XX局党风廉政建设和反腐败工作。纪检组全年1、每年第一季度组织由领导班子成员带队的检查组对基层单位党支部上一年度主体责任情况进行检查。机关党委3月底2、每年底，召开干部考核大会，班子成员述职述廉、民主测评。机关党委12月底3、每年1月31日前和7月31日前，分别向市委、市纪委书面报告履行全面从严治党主体责任情况。机关党委13月底67组织领导责任干部任用之责作风建设之责民主集中之责权力运行之责党内监督之责检查考核之责5XX局领导班子2016年落实全面从严治党主体责任清单1234序号主体内容管党治党措施完成时限协助领导协助部门或科室1、深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员坚定理想信念，补足精神之钙全年机关党委2、加强党章和党性党风党纪教育培训，开展“两学一做”主题教育活动。积极推行主题党日、领导干部讲党课、重温入党誓词活动。全年机关党委3、加强业务知识、法律法规教育培训，帮助党员学业务，提升综合素质和履职能力。全年各业务科室1、实行“签字背书”制度，主要领导与班子成员签订从严治党和党风廉政建设责任书。5月底2、安排部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作以及责任分工。5月底3、把关审签“两被告”，提出明确意见。12月底前1、对重要权力运行问题、党务政务公开、群众反映强烈的问题，亲自过问把关，认真研究解决。全年办公室2、对落实干部的选拔任用的原则、程序、纪律要发挥领导和把关作用。全年3、亲自处理重大群众来信来访、上级纪检监察机关交办和同级纪检监察机关查办的大案要案。全年1、严管班子、严带队伍，对班子成员和下一级领导班子主要负责人严格教育管理，及时了解掌握思想、工作动态，督促班子成员廉洁从政。长期2、每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题同班子成员、下一级领导班子主要负责人至少谈话一次。全年3、对发现班子成员苗头性、倾向性问题及时约谈提醒；对下一级党组织落实主体责任不力、发现问题较多的，及时约谈主要负责人，提出整改意见。全年1、每年不少于2次主持召开领导班子专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署和落实相关工作全年机关党委2、每年至少开展一次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，形成调研报告。全年机关党委3、每年至少讲一次廉政党课。全年1、坚持党内民主决策制度，严格执行“三重一大”、“一把手”末位表态和回避以及领导干部四个不直接分管制度。长期办公室2、严格落实三会一课制度。长期机关党委3、定期召开领导班子民主生活会，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。长期机关党委1、自觉践行党的群众路线，落实三严三实要求。长期机关党委2、带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定级省委十项规定。长期3、带头接受和支持同级纪检监察机关、群众的监督，管好配偶和子女、其他亲属级身边工作人员。长期1、每年带头如实向上级组织部门报告个人有关事项。长期办公室2、按规定及时向上级纪检监察机关报告婚丧喜庆等有关事项。长期3、每年按规定向上级或本级党组织全委会报告党组织履行主体责任和本人履行第一人责任等情况。长期主要领导同志2016年落实全面从严治党主体责任清单1234专项报告之责678带头学习之责签字背书之责协调督促之责队伍建设之责分析调研之责党内生活之责改进作风之责5序号主体内容管党治党措施完成时限协助部门或科室1、学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委和纪检监察机关关于全面从严治党、党风廉政建设的工作部署和要求。长期纪检组2、立足自身职责，协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责”。长期纪检组、各单位3、把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。长期各科室1、对分管部门和单位全面从严治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任分工、推进落实把关审签，提出明确意见。长期各科室、各单位2、对分管部门和单位专项工作的请示或报告把关审签，提出明确意见。长期各科室、各单位3、对分管部门和单位主要领导述职述责述廉报告等文件把关审签，提出明确意见。长期各科室、各单位1、经常检查分析分管部门和单位全面从严治党主体责任落实、党风政风建设、规章制度执行等情况，研究、推动建立健全各项规章制度。长期各科室、各单位2、研究安排分管部门和单位重点工作、重大事项，尤其是涉及选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用等事项。长期各科室、各单位3、严格执行相关法规制度，大力跟进廉政风险防控措施。长期各科室、各单位1、严格管好分管部门和单位，对主要负责人严格教育管理，督促分管部门和单位廉洁从政。长期各科室、各单位2、每年至少与分管部门和单位的领导班子成员谈话一次，及时了解掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况。长期各科室、各单位3、发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒，并有适当记录。长期各科室、各单位1、每年至少开展一次全面从严治党、党风廉政建设的专题调研。12月底各科室、各单位2、针对分管部门和单位的热点难点问题、重点工作推进等情况深入调研，形成调研报告。12月底各科室、各单位3、每年在分管领域范围至少讲一次廉政党课。10月前各科室、各单位1、严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会。11月完成机关党委2、以普通党员身份积极参加所在党支部组织生活会，12月完成机关党委3、结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。长期机关党委1、严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的群众路线，落实“三严三实”要求。长期纪检组2、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神及省委十项规定，主动接受同级纪检监察机关、群众等的监督。长期纪检组3、严格管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。长期纪检组1、每年如实向上级组织部门报告个人有关事项。5月份纪检组、办公室2、严格按规定及时向领导班子主要负责人和纪检监察机关报告婚丧喜庆等有关事项。长期纪检组3、每年年底前向所在党委党组织和纪检监察机关书面报告履行主体责任情况。12月底各科室、各单位6签字背书之责带头学习之责XX局领导班子成员2016年落实全面从严治党主体责任清单专项报告之责改进作风之责党内生活之责分析调研之责队伍建设之责协调督促之责7812345