公众演说与影响力PPT

演说者在特定的时空环境中，以有声语言和相应的态势语言为手段，公开向听众传递信息，表述见解，阐明事理，抒发感情，以期达到感召听众为目的，带有艺术性的社会实践活动。演说的定义说的有点空--条理、逻辑3上台恐惧症--70%的人怕死，90%的人怕上台演讲1不知说什么--内容的表达、专业的训练2四要素载体：媒介：主体：客体：演说必备的四要素主讲者听众场地语言ConceptFeelingAction1.观念传播2.情绪转移3.行动呼唤演说的三大目的魅力表达三要素魅力表达三要素内容视觉听觉魅力表达三要素内容听觉视觉魅力表达三要素内容7%听觉38%视觉55%►只有敢上台！►才能上好台！演说恐惧的克服别对自己说不可能！只要你一定要！你就一定能！克服上台恐惧的八大实战方法视觉化训练魅力表达三要素外表Appearance表情Expression眼神Eyes肢体Limb视觉化四要素发型脸部服饰首饰鞋子专业舒适大方整齐清洁外表自然大部分时间，愉悦、轻松、诚恳配合内容偶尔夸张配合手势，效果相乘表演身临其境视觉化四要素之表情一开始就与听众接触持续的眼神接触自信三到五秒平分区域多接触善意眼神专注，代表重视集中于交流的人视觉化四要素之眼神坐姿Sit站姿Station走姿Walk手势Gesture肢体语言四要素直坐、挺胸微向前倾双手轻放大腿上或桌上男性双脚平放女性双脚交叉肢体语言四要素之坐姿站直，手自然下垂，放于腿侧男性双腿微张，女性双腿并拢头部微抬可与听众轻松目光接触身体重心平均放在两脚尖上肢体语言四要素之站姿自信、昂首挺胸放开，专业有力、热诚、活力台前脚尖迅速撑起身体不轻浮、随便目光接触、点头微笑肢体语言四要素之走姿自然配合身体韵律手臂不要紧靠身体弧度依照听众数量灵活多变配合说话内容避免手指指人肢体语言四要素之手势交流号召拒绝激情区分决断警示听觉化训练魅力表达三要素无声语言有声语言语种（中、英…）语音（音质/音量/音长）语调（降/平/升）语频快慢停顿语速吐词速连句速演讲语言魅力表达三要素之听觉化肢体表情眼神外表演说前的自我八问１，我是谁?２，听众是谁？３，主办方是谁？４，听众喜欢听什么？５，主办方喜欢听什么？６，我讲什么内容最合适？７，我该怎么讲才最合适？８，我讲多少时间最合适？内容训练魅力表达三要素结尾开头演讲的五大难题开场问候引入主题做出总结12展开阐述呼唤行动345演讲内容结构设计经典开头五大方式总结式感召式抒情式警示式呼应式演讲如何结尾演讲如何结尾演说六大步骤一明目的六唤行动五做总结四满血肉三建骨架二定主题一、讲什么？二、怎样讲？三、如何讲精彩？四、如何脱稿讲？五、如何随时随地讲？演说十八字心法痛苦、快乐、可行性大六、小六三要素中心词问1.集中听众的注意力。2.在讲话前和讲话正文之间构筑起一道桥梁。3.让听众了解你的讲话目的和内容。4.将听众纳入你的话题。5.使听众对下文产生期待。6.与听众之间建立互动式联系。成功开头的十大标准7.告诉听众你的演讲与他们之间的关系，使他们坚信会从中受益。8.使听众意识到你是演讲的操控者，给予他们必要的指导。9.与听众一道深入探讨可能存在的相关问题，赢得听众的支持。10.让听众感到你乐于与他们交流。成功开头的十大标准1.总结你的主题思想。2.直接对听众发出号召。3.展望未来。4.运用修辞性提问。5.引经据典。6.跳出常规，不落俗套。精典结尾的六种＂兵器＂论据十二把刀新员工入职老板训勉岁末年终大会（聚餐）致辞职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友新公司开张新厦落成祝辞朋友生日贺辞欢送会致辞婚礼演讲经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）1234567891010种最常用的演讲场合举例新员工入职老板训勉职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友生日贺辞经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）10种最常用的演讲场合举例欢送会致辞婚礼演讲岁末年终大会（聚餐）致辞朋友新公司开张新厦落成祝辞11主讲者的精神饱满、讲话要有分量、目标明确、题材新鲜、语气要适中。整体要求（1）开头：问好、目标性、新闻或故事式陈述。（2）主体：最近（昨天）企业生产中的优秀表扬、不足提醒或批评，提出不足地方与改进的方法，改进后的好处。（3）结尾：鼓励性话语（发扬成绩、克服缺点）内容结构（1）开头可多用新闻、故事、笑话或提问带动气氛。（2）主体可简单陈述理论证据、案例列举。（3）结尾可用成语结束……内容表达一、晨会讲活演讲要领礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。整体要求（1）开头：问好、恭喜明智选择、肯定入职者的应聘实力。（2）主体：公司新员工的期待和信任、明确希望新员工应有的工作精神和态度。（3）结尾：鼓励大家保持明朗的心情、快出成绩、早出成绩，并预祝新员工早日成才、在工作中梦想成真。内容结构（1）开头可用企业未来的发展远景和现在取得的可喜成绩激励和肯定新员工的正确选择。（2）主体可简单例举企业优秀员工的例子或结合自己成长成才的例子说明企业的员工发展前途无限。（3）结尾要简单明瞭，振奋人心。内容表达二、新员工入职老板训勉演讲要领目的慰劳企业同仁一年的辛苦，演讲态度不应拘谨，而应采取轻松的聊天式语气。整体要求（1）开头：问侯、敬酒干杯、致谢参加聚餐。（2）主体：一年来公司的成绩总结、表扬杰出员工，感谢全体员工的辛苦付出。（3）结尾：发扬成绩、展望未来。为了新的目标、齐努力。最后虽然粗茶淡饭，但诚意拳拳地请大家慢用。内容结构三、岁末年终大会（聚餐）致辞演讲要领文明谦恭、恳切热情、活泼大方、体现个性。整体要求（1）开头：对应聘单位领导、主聘官的称呼，接着可说一两句问候语。（2）主体：①个人基本情况和应聘消息的来源。简介自己的姓名、专业特长、以往成绩以及获取招聘信息的途径。②胜任工作的条件。说明自己与工作符合的知识经验、专业技能、特长、性格和能力。③表达希望被录用的想法。（3）结尾：巧妙的表达出自己的姓名，并再次感谢和希望被录用。内容结构四、职位应聘演讲要领言辞简洁、态度诚恳、把握目标。切忌油腔滑调、拖泥带水。整体要求（1）开头：称呼问候、道谢、自谦不能胜任。（2）主体：称赞前任领导的才能和功绩，自己被选的理由，写明自己上任后的抱负，纲领措施，特别是近期最主要的几项工作和要达到的效果、目的。（3）结尾：表示决心、展望未来、鼓舞斗志。并希望众人协助支持。内容结构五、新上任就职演讲要领谈吐优雅、言辞适当、始终以赞美祝福的话为主题。整体要求（1）开头：感谢被邀请，对公司（企业）开张表示祝贺。（2）主体：对企业开张的意义予以评价，行业前景进行绘，对企业的发展提出建议和希望、并赞扬企业领导和员工的杰出优秀。（3）结尾：再次祝贺开业、更祝企业未来兴旺发达、生意兴隆。内容结构六、朋友新公司（企业）开张祝辞演讲要领缔造欢快、喜悦氛围、加深了解、建立友谊；言语不拘形式，可带诙谐和幽默。整体要求（1）开头：称呼并问侯、感谢受邀到会。（2）主体：对不同年龄的寿星用不同的赞美和祝愿：幼儿赞其聪明伶俐、祝福其学业进步、健康成长；中青年则赞其勤奋好学、虚心上进、祝其健康快乐、事业有成；老人则赞其突出成就、良好品格，祝其健康长寿、生活幸福。（3）结尾：总结上文、运用祝福性语句作结。内容结构七、朋友生日（晚会）贺词简单、明快、言简意真，尊敬与亲切之情发自内心。整体要求（1）开头：俗语开头，表达对被送人离去的依依不舍和热情欢送。（2）主体：简单总结和称赞被送人在职的功绩、对其努力和辛苦致谢，陈述今后的期待和勉励。（3）结尾：再次表示欢送、以希望、祝愿之类言辞作结。内容结构八、欢送会致辞演讲要领简单通俗、生动活泼、烘托气氛、亦庄亦谐、随机应变、健康热烈、讲究文明。整体要求（1）开头：对新人的婚礼表示祝贺。（2）主体：称赞新郎新娘的品性、工作能力、人缘等优点、介绍新人的生活趣事、爱情故事。（3）结尾：提出希望、真诚祝愿。内容结构九、婚礼演讲要领言辞通俗口语化、简单易懂，内容真实、实事求是；激情中显希望、明快节奏显紧迫、从心理上征服顾客。整体要求（1）开头：问好、感谢并恭喜大家选择和了解本公司产品。（2）主体：企业（公司）自成立以来取得的辉煌成绩、奖项等。公司未来发展的规划、远景。企业产品在质量、价格、服务等方面的优势。企业成立以来经销商业绩杰出者举例。（3）结尾：强调企业自强不息，再次感谢大家的支持和选择并祝愿。内容结构十、经销商和代理商招商引资演讲要领