企业战略口号

第1页共6页竭诚为您提供优质文档/双击可除企业战略口号篇一：公司企业发展战略口号上下沟通达共识，左右协调求进步。坚持审计、查错补漏不能变任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。团结一条心，石头变成金。敬业报国，追求卓越。老毛病，要根治；小问题，要重视。信誉系我们生命的延续品质是我们一生的苛求日事日毕，日清日高。重视环境不能变绩效考核、干好干孬不一样不能变重视企业文化、不断提高员工素质不能变国际国内市场都要硬，先国外后国内不能变科技先行不能变第2页共6页发展企业，丰富自我，贡献社会人身安全无小事不能变内呼外应的科技攻关队伍致力于开发铝电解用碳素品质是生产出来的，不是靠检验出来的。三工并存，动态转换。留意多一点，问题少一点。选贤任能不能变每天自我检讨，品质自然更好！坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变人人是才，赛马不相马。:企业战略口号)27、快乐执行的团队管理，定规则、严要求、多鼓励、挖潜能28、不表扬辛苦，只表扬优秀29、不要打造交易型团队30、没有优秀的个人，只有优秀的团队31、员工不会做你安排的事，只会做你检查的事32、岗位可能缺，职能不能缺33、改变就是力量，行动就是一切34、（1）标准化一定要能够复制，复制一定要进行训练（2）企业文化复制有训练、有传承、有渗透、要固化（3）训练一定要日常化，训练即工作，工作即训练第3页共6页（4）爱很重要，爱要说出来，说出来爱才是真爱（5）企业管理需要人性化，不能做成人情化（6）不要把督导做成指导（7）岗位可以缺，但职能不能缺（8）督导只需要督导关键环节，关键环节也是需要经常训练的环节（9）做连锁一定要做品牌（10）员工不会做你安排的事，只会做你检查的事35、（1）先做人，后做事（2）你反对的东西，一定是你缺少的东西（3）要选址更要会抢址（4）企业一定要有民族使命感才能真正成为民族的品牌（5）标准化需要持续优化与创新（6）标准化就是能够简单可复制（7）连锁的品牌是通过开店开出来的（8）付出的过程收获已经完成（9）文化是渗透出来的（10）连锁企业是一种学校36、“四不”风气：不做消极的人，不说消极的话，不办消极的事，不和消极的人说话37、企业生存靠利润、企业长青靠精神第4页共6页38、企业家，不是一种荣耀，而是一种责任39、工作即是训练，训练即是工作40、专业知识越烧越少，专业精神越烧越旺41、成功者找方法，失败者找借口42、战略规划要用脑，团队建设要用心43、信任固然重要，监督更为重要44、企业缺的不是人才，是培养人才的土壤、平台、机制、体系45、客户投诉是客户给我们的最后机会46、一个优秀的企业，不存在伙伴流失，只存在主动淘汰47、上级做服务、下级做服从48、只有偏执狂，才能成功49、管理就是帮助团队伙伴成长50、胸怀有多大，事业平台就有多大51、企业发展的过程是企业家不断无我的过程52、做大事的人往往是勇于承担的人53、连锁财务管理要突出量化与流程54、战略定位要跳出产业外去思考55、商者无域，相融共生56、管理就是找问题，并解决问题57、工作无人情可言，生活中处处是人情第5页共6页58、企业发展源于企业家的梦想59、（1）战略思想要与团队思想形成统一（2）盈利的企业不一定不会倒闭，有现金流的企业不会倒闭，做企业一定要有现金流（3）管理就是帮助团队伙伴成长（4）体现和感悟连锁必定要密切关注产业链的整合（5）目前中国二、三、四线城市地产是存在很大价值的硅地（6）模式决定发展速度，商业模式来源于战略定位（7）成功是系统的，失败是片段的（8）有道理不如有效果（9）发展战略：根据什么企业资源与市场环境来选择先赢利后扩张还是先扩张后赢利（10）企业不缺乏人才，缺乏的是人才培养的平台60、怎样培养你沉稳的气质（1）不要随便显露你的情绪；（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇；（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不能先讲；（4）不要一有机会就诉说你的不满；（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布；（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。第6页共6页61、男人吸引女人的10个特质：（1）真实（2）深刻（3）胸怀（4）敢为（5）风度（6）机灵（7）幽默（8）进取（9）浪漫（10）冒险女人吸引男人的10个特点：（1）温柔（2）知性（3）直性（4）涵养（5）朦胧（6）小动作（7）勤于家事（8）肤白（9）性感着装（10）香氛62、对您严格就是对您最大的负责63、奇迹是由您创造的64、生命不息，战斗不止篇三：企业战略格言企业文化标语企业战略格言企业文化标语(1)营建一种独特的概念，率先深进人心，便是市场营销的一切。做正确的事情，把事情做正确。有所为有所不为。把复杂的工作简单化，把简单的事情做完全。世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的气力；市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源；要做事业的使者；不做金钱的奴隶；在有限的生命中，找到无穷的意义。聚焦目标，集中资源，决不放弃。