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“我”的个人平衡计分卡（示例）个人使命自由自在的生活，为自己创造一个充满爱和知识的世界。个人愿景我想通过以下方式履行我的使命：赢得同事、客户、朋友和爱人的尊敬。不断寻找挑战，接受它们，并且享受挑战。帮助客户获得成功。不断发展技能，不断学习。不违背良心做事。不断增强内心的力量，保持身体和精神健康。获得财务上的安全。个人核心角色为了履行我的使命，我必须首先扮演好以下角色：丈夫：尽量做到我妻子认为重要的事情，爱她，对她忠诚，支持她，无条件信任她。父亲：成为孩子的榜样，让他们能够尊敬他们自己和周围的人，培养他们做出正确选择和干预做决定的能力。员工：做到干练、诚恳、合作、忠诚。朋友：信任和获得信任。个人关键成功因素内部不断寻找挑战，接受它们，并且享受挑战不违背良心做事不断增强内心的力量，保持身体和精神健康外部自由自在地为他人服务，创造一个充满爱和知识的世界赢得同事、客户、朋友和爱人的尊敬帮助客户获得成功尽量做到我的妻子认为重要的事情成为孩子的榜样信任与获得信任知识与学习不断发展技能，不断学习做到干练、诚恳、合作、忠诚财务获得财务上的安全内部视角持续增强内在力量并保持身体健康不违背良知不断寻找工作中的挑战享受工作信任他人并获得信任外部视角自由自在地为他人服务成为孩子的榜样创造充满爱和知识的世界帮助组织获得成功获得客户、同事、朋友和爱人的尊敬知识和学习视角不断学习不断增加知识和技能做到干练、诚实、合作、忠诚财务视角财务安全个人关键成功因素之间的关系尽可能做到妻子认为重要的事情个人平衡记分卡内部关键成功因素目标绩效测评指标具体目标改进措施不断寻找挑战，接受它们，并且享受挑战从工作中感到快乐工作中感到快乐的程度80%以上的时间每天早上拿出20分钟考虑个人发展问题首先做呼吸和静默练习工作中开怀大笑的次数每天至少一次恢复开怀大笑的习惯，实施大笑疗法心不在焉的几率每天不超过一次根据计划-实施-改进-挑战循环实施我的个人平衡计分卡没有压力感到压力的水平6个月内至少降低75%学会冥想，正确练习瑜伽，每天进行15分钟伸展运动，让感到压力的次数与感到放松的次数保持合理比例不违背良心做事待人真诚得到关于我的道德行为的正面反馈的次数每年至少提高10%经常更新个人平衡计分卡，使之与我的行为相符不断增强内心的力量，保持身体和精神健康情绪稳定睡眠小时数每天保证7小时不要杂乱无章地做事，而是制定并严格执行时间计划；关注睡眠的质量，而不是时间的长短智商、情商、灵商均衡发展感到幸福的时间清醒时间的90%以上更好地控制情绪，加强自我控制，从积极的角度思考；练习静坐的技巧，每天至少进行10分钟的静默联系；培养长时间集中注意力的能力，增强专注力保持身体健康感到舒适轻松的时间一直少吃糖、喝红酒、不喝啤酒、吃健康食品（蔬菜）体重半年内体重减少5公斤没周至少跑步3次，每次至少两公里；每周至少从事球类运动一次，每次至少一个小时外部关键成功因素目标绩效测评指标具体目标改进措施自由自在地为他人服务，创造一个充满爱和知识的世界满意度其他人对于我的行为表现的满意度两年内满意度达到至少80%更多地帮助别人而不求回报，增强对其他人的服务心每年的捐赠次数每年至少1次更深入地分析他人的求助信息，有所为有所不为赢得客户、同事、朋友和爱人的尊敬赢得客户信任提供可靠的服务至少95%的服务在双方商定的最后日期内提供向客户了解关于服务质量的反馈；向客户表现出更大的尊敬；更多地从客户的角度出发考虑问题；……让客户高兴提出为客户创造价值的有创意的想法的个数每年至少4个每周进行一次新产品和服务开发方面的“头脑风暴”让同事和工作伙伴全身心投入员工辞职比例一年内至少减少30%开展自愿的个人抱负谈话员工请病假的比例每年低于10%让公共抱负与个人抱负保持一致提高同事对我的行为的满意度同事对我感到满意的比例一年半以内至少达到80%更好地倾听同事和员工的意见，尊重他们，避免自己的无知与好朋友保持亲密联系与最好的朋友在一起的时间每月联系每月与最好的朋友至少见面、通话或通信一次业余时间更多地与家人在一起共处的次数每周至少一次每年与家人至少度假一次成为孩子的榜样做一个好父亲，获得孩子的崇拜与孩子一起的时间每天至少一小时更多地与孩子待在一起，更主动地接近孩子；与孩子分享自己的故事，鼓励他们积极成长孩子做决定时征求我的意见的次数任何必要的时候对孩子表现出更大的耐心；更多、更专注地听他们倾诉；从他们的角度考虑，而不是从正确的角度考虑；定期向他们传授知识，提供指导尽量做到妻子认为重要的事情做一个好丈夫进行愉快的谈话的次数每天至少一次将所有挑战、问题、想法、成功与妻子分享；与妻子分享我的个人平衡计分卡，并帮助她制定她自己的计分卡；从夫妻关系中获得更多生活的能量；一起进行呼吸和静默联系；每星期陪妻子散步至少两次；每两个月至少陪妻子到海边一次与妻子相互关心、相互爱慕妻子向我表示爱意和欣赏的次数每周至少一次向妻子表达爱意；倾听她的需求；定期向剧院订票帮客户取得成功帮助客户增加价值成功的咨询项目的个数每年至少增加10%加强在金融和人力资源管理方面的知识信任他人并获得信任帮助他人更好的生活其他人对我的行为的满意程度一年内提高20%每周在静修日记里记录一次；做更多对他人有益的事知识与学习关键成功因素目标绩效测评指标具体目标改进措施不断发展技能，不断学习获得MBA学位MBA学位在两年后获得学位做好未来两年的学习计划成为一个主动而务实的顾问提出成功的战略改进意见的个数每周至少一次形成产生创造性思维的机制，确定目标，开展“头脑风暴”和思维引导；每年组织一次放松周，以获得新的灵感；表现出更大的决断力；努力变得更加积极，更有效率，更注重实效，更有说服力精通专业而富有创造力客户对我的专业能力的满意度一年内达到85%以上更经常和系统地开展大脑风暴和思维引导学习的小时数每天至少1个小时制定学习计划并对学习结果进行评估；在实践中学习；敢于尝试新事物，增强自信改善领导技能员工认为我领导有方的比例一年内达到80%以上参加一个关于冲突化解和企业道德的课程，增强交流技能，对自己和他人保持诚实，增强我的培训技能，放慢说话的速度对客户表现出才干、真诚、合作和忠诚成为成功而专业的顾问成功地咨询项目的个数每年至少8个能够更加自信地对一群人发表讲话，并且思维清晰；在服务中强调商业道德有效的建议得到实施的个数每年至少增加30%学习次数每周至少一次对学习时间进行记录，与他人交流知识经验知识与学习关键成功因素目标绩效测评指标具体目标改进措施获得财务安全改善资产管理股票投资收益率每年30%采取稳健的投资策略财务稳定性健康险、意外险等若发生意外，确保每月固定收入参加相关保险工作的稳定性劳动报酬的增长两年内将自己的劳动报酬提高30%工作中表现得更加主动积极和富有创造力，提升工作业绩支出管理收入与支出的比率每年至少提高5%每月制定预算内部视角外部视角知识和学习视角财务视角个人目标的因果关系链条身体健康和强壮没有压力精神坚强坦诚透明工作愉快保持智商、情商、灵商的平衡满意度获得客户信任获得孩子欣赏业余时间更多与家人在一起做一个好丈夫为客户和其他人创造价值与好朋友保持密切联系同事和员工真心投入工作同事和员工对我的行为的满意度提高MBA毕业改善领导技能做到专业而有创造力成为主动而务实的顾问成为成功而专业的顾问改善资产管理保持财务健康确保未来财务稳定无财务问题不断依靠自己的咨询服务获得新业务支出管理