2017年度安全教育培训计划

2017年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定2017年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全教育。安全教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级安全教育（包括公司、车间、班组安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，未经培训不得上岗。二、要求1.具体的培训方案应在培训前落实，并报公司领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底做好年度培训教育活动的总结报告，总结经验，找出不足，并制定好下一年度的安全培训教育计划。三、2017年度主要培训内容计划：时间培训主题培训对象方式教育目的全过程三级安全教育新进员工上课加强新员工的安全素质1月安全生产责任制宣讲、落实全体员工宣传签订加强员工的安全责任意识3月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识全体员工上课加强员工的安全意识4月岗位安全操作规程教学人员上课加强员工的安全操作5月各岗位安全知识教育操作人员会议使各岗位人员熟悉其岗位知识7月消防安全知识培训夏季安全知识教育全体员工讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故8月管理人员安全教育管理人员会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用9月安全生产规章制度和劳动纪律全体员工上课确保安全生产11月特种作业人员安全教育电工司机等上课加强特种作业人员的安全技能素质12月劳保用品使用安全教育全体员工现场指导劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品