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文明宿舍评比方案工人宿舍是企业精神文明建设的窗口，是工人工作、交流、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的工人生活场所，加工人宿舍的精神文明建设，实现工人宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据工人宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。一、评定方式：1、每两周评选一次，每周检查一次；2、宿舍检查的具体安排：（1）常规检查、行为规范，每天由宿舍舍长进行。（2）宿舍卫生、内务整理于每周星期四上午十点半由项目部管理人员、项目监理及劳务队管理人员进行检查。注：员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（加行为规范分）。3、评定部门：宿舍卫生检查工作由项目管理人员总体负责。评审人员由项目部管理人员、劳务队管理人员组成。4、检查要求：（1）各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。（2）检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。二、通报、奖惩办法：1、每周五下午14;00有宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5项大检查,并作评分,每两周进行综合评比一次.2、每两周根据综合评比的分数,把得最高分的宿舍评选为“5项”文明宿舍，对该宿舍进行通报表扬，同时给予100元现金奖励。该宿舍的舍长另给予50元的奖励。（舍长由宿舍人员进行推选。没有推选的宿舍，视为该宿舍放弃舍长奖励。）3、每两周根据综合评比的分数,把得最低分的宿舍评选为“5项”最差宿舍，对该宿舍进行通报批评。同时对宿舍进行20元/人的现金处罚。该宿舍的舍长另给予10元的处罚。（舍长由宿舍人员进行推选。没有推选舍长的宿舍，视为该宿舍人员愿意接受对舍长的处罚。舍长罚款就分摊至该宿舍每个成员。）4、评比结果由项目管理人员每周四大检查的分数进行综合评比以及结合平时不定期检查分数。最终得分将公布在宿舍宣传栏上。三、“5项”评定细则：1屋顶墙壁10分1）屋顶、墙角无蛛网（5分）2）墙壁无积尘（5分）2地面20分1）地面整洁（5分）2）无痰迹（5分）3）无果皮纸屑（5分）4）无烟头、酒瓶（5分）3日用设施（40分）1）无超36V私接电线（20分）2）无易燃易爆物品（20分）5室内环境（30分）1）公共物品按指定地点摆放，整齐有序（10分）2）空气质量（5分）3）无多余桌椅或其它杂物（5分）4）被褥衣物叠放整齐有序（5分）5）阁楼干净整洁无杂物（5分）总分：100分；评分90—100分为好，80—90分为较好，为一般，60—70分为较差，60分以下为极差。70—80分