××市××××局平安建设工作总结

××市××××局平安建设工作总结今年以来，我们按照市委、市政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，确保了社会稳定，有力地保障全市煤矿安全生产工作的顺利开展。在创建“平安××”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:一、加强组织领导，建立平安防范新体系只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安××”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，局党组一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：(一)思想认识到位。我们始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员共同抓。我局成立了由局长任组长，局党组书记和各个副局长任副组长，各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责平安创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究平安创建工作，制订了创建“平安××”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。（二）组织网络到位。为了增强防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，要求其他各单位也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订“平安××建设目标责任保证书”，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。（三）管理制度到位。为了促进全局平安建设工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局党组班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。一年来，我们在我市××经济形式不好，经费紧张的情况下，多方筹措资金，在社会安全防范上投入资金达十多万元，今年九月份，我们按照市综治委的要求，加强重点部位和要害部门的人防、物防、技防工作，其中重点部位的技防覆盖率达到100%。在局机关门口、院内各个楼梯口等要害部位安装了监控，并设立专门的监控室，24小时值班，为构筑“平安××”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证安全防范工作放的顺利开展。二、深化安全防范，完善平安建设新机制搞好平安建设，机制是重点。平安建设是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在××的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。（一）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局始终以构筑夯实基层工作基础为重点，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党组和局调解委员会一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。调解委员会有关工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾5起，调解成功5起，成功率达100%以上。受理各类信、访、电12件，办结率、反馈率均达100%。（二）学法普法，加强教育。局领导班子成员及机关干部在深入学习和领会《××省治安综合治理工作纲要》及××市委市政府《关于强化平安建设工作责任制的意见》和省、市有关平安创建工作精神的基础上，按照“五五”普法规划，重点学习和掌握《中华人民共和国治安管理处罚法》、《交通法》、《赔偿法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院信访条例》等及同本行业密切相关的法律法规，提高依法治理的能力。我局结合年初制定的学习计划、法制宣传日等有效宣传形式，灵活运用黑板报、宣传栏、讲座、安全知识测试等多种方式，认真开展社会治安综合治理和平安建设宣传工作，进一步增强干部群众法制意识和群防群治意识，增强大家参与综治和平安建设的主动性和自觉性。各二级机构和企业也按照部署，组织了一系列学习、宣传、教育活动，今年10月份，我们还根据市政法委统一部署，在本系统全面看站平安建设问卷调查活动。由局执法队牵头制作发放调查问卷800多份，局机关都积极参加问卷调查，职工参与率达100%，职工家属参与率达95%，知晓率达95%。使社会治安综合治理和平安建设工作形成全方位开展、全员参与的良好氛围，潜移默化地教育干部职工，形成良好的综治意识。（三）坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。在这这方面,我们结合实际，建立了联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及重点矛盾纠纷的企业分别派驻工作组，及时解决工作中的新情况新问题。有效化解职工内部矛盾纠纷、维护社会治安稳定，减轻了企业的压力和阻力，确保我市煤矿企业兼并重组工作顺利进行。此外我们依托信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托工会落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了全系统的稳定。（四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障本系统的稳定安全。我们十分注重做好对法轮功参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果搞好平安创建，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三个注重”。（一）注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，向企业广泛宣传安全生产有关知识，加大了对职工群众的安全意识教育；同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。（二）注重流动人口管理。所属企业中外来人员较多，管理难度大，为此，局党组据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了企业的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。（三）注重基层联动防控网建设。同时,我们着力加强辖区内防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。目前，全系统已组成了全覆盖的防控网络，做到每个单位有警卫室，有专职力量，有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。一年来，我局在开展平安创建工作中，做了大量工作，取得了一定的成绩，机关所属单位从未发生失泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象，单位内部和谐融洽，气氛积极向上。但仍存在一些不足，如工作发展不平衡，时强时弱，时松时紧；与所属单位的联络还有待加强,社会不稳定因素依旧存在，与各种黑恶势力的斗争形势依然严峻等。这些问题都有待我们重新理清思路，把全系统的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。明年，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安新密”目标，为全市的长治久安、人民群众的安居乐业和工业工作的顺利开展提供坚强有力的保证。二〇一〇年×月××日