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-1-XXX有限公司工资专项集体合同甲方：首席代表：代表人数：人乙方：首席代表：代表人数：3人根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。第一章工资分配一、工资调整根据公司年度经营目标，结合市政府公布的本年度工资指导线，比照同行业人工成本和劳动力市场工资指导价位，确定公司职工年度平均工资在上年元的基础上，增幅不低于12%。若企业未完成年度经营目标，则职工年人均水平可在上半年基础上下调，下降幅度不大于5%。若企业超额完成年度经营目标，则从超出部分中提取5%，作为对职工的额外奖励，具体标准另行协商，在次年度一季度发放。二、工资分配形式根据按劳分配的原则，结合本企业生产经营特点，根据不同人员工作岗位的差异，工资分配主要采用计件工资、岗位工资、岗位绩效工资、年薪工资等形式。-2-对施工、生产现场一线工人实行计件工资制；对无法计件的一线辅助岗位及普通项目管理人员、后勤服务人员实行岗位工资制；对两级机关职能部室工作人员实行岗位绩效工资制；对二级单位领导班子成员实行年薪工资制及项目管理班子成员实行兑现制。三、岗位绩效工资结构和工资标准岗位绩效工资制下的职工工资收入主要由所在岗位及其企业生产经营绩效、个人工作业绩考核结果决定。职工工资分为固定部分（基本工资+岗位津贴+工龄津贴+职称津贴）和浮动部分（绩效奖+安全奖），固定部分占全部工资的比例不低于30%，其中基本工资为企业最低工资。固定部分主要根据岗位不同而变化，并随职工工资水平的提高而同步调整。浮动部分与企业经营业绩及生产安全状况有关，经个人工作业绩考核后兑现。本企业最低工资标准企业所在地最低工资标准增加200元执行。四、计件工资制工资标准由企业比照同行业人工成本和劳动力市场工资指导价制订本企业劳动定额，并确保总体计件工资水平不低于第一条所述标准。五、岗位工资制工资标准企业比照同行业人工成本和劳动力市场工资指导价制订本企业岗位工资标准，并确保总体岗位工资水平不低于第一条所述标准。六、年薪工资标准各级经营者年薪工资标准执行上级集团公司的有关规定。因工作业绩突出而由上级单位给予的嘉奖不计入内。-3-七、工资支付企业的工资支付周期为自然月，支付日为每月最后一日，以货币形式支付。如遇节假日或休息日，则提前发放。工资可按月存入职工个人银行账户，也可现金支付。加班工资按月结算，在下一个月工资支付日发放。职工依法参加社会活动占用工作时间的，企业应当视同提供正常劳动支付工资。甲方应建立职工考勤制度，书面记录职工出勤情况，并与职工核对签字。甲方应将工资支付给职工本人，并同时提供工资清单。企业承诺不无故拖欠职工工资性收入；不以产品、商品、有价证券等实物抵付职工工资。如超过一个工资支付周期未能支付，则视为拖欠，企业应向工会提供书面说明。八、加班工资和各类假期待遇的计算基数职工的加班工资，职工带薪年休假期间的工资待遇，因公（工）负伤人员的工资待遇，女职工产假期间的工资待遇，职工婚假、探亲假期间的工资待遇，职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，参照国家有关规定和标准制定，详见最新修订的《公司劳动管理制定》，计算基数为职工本人的基本工资。该规定将随国家规定调整而调整。九、非因职工原因停工、停产、歇业超过一个工资支付周期的，甲乙双方可协商确定职工生活费标准，但不得低于劳动法律法规规定的标准。第二章保险、福利待遇十、企业按国家有关规定为职工办理、缴纳社会保险，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。第三章合同的生效及履行-4-十一、本合同经职工代表大会审议通过，并由双方首席代表正式签字后，报送人力资源和劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到本合同文本之日起15日内未提出异议的，本合同即行生效。十二、本合同签订后，如遇不可抗力或者企业经营状况出现重大变化等特殊原因，经双方协商，可以变更或者解除本合同。十三、本合同未规定的事项，以有关法律法规规定为准；法律法规未规定的，由双方协商决定。十四、本合同的履行、终止、监督检查、劳动争议处理及其法律责任，依照国家法律、法规和规章的有关规定执行。十五、企业应当自本合同生效之日起五日内，以书面形式向全体职工公布。本合同履行情况每年至少向职工代表大会或职工大会报告一次。十六、本合同有效期为年月日至年月日，在合同终止前60日，双方应依照有关条例规定的程序重新签订下一轮的工资集体合同，并提交审查。十七、本合同一式六份，双方首席代表各执一份，企业存档一份，送有关单位一份。附：平等协商代表名单。企业方首席代表职工方首席代表签字：签字：(盖章）（盖章）年月日平等协商代表名单-5-序号姓名性别年龄职务身份证号码企业方代表1施洪波女董事长63010319630415042X2贾伯侠男副总经理6301031981121508383刘红霞女综合办主管6301045678910职工方代表1文明祥男工会主席6301041980081300162宫彩飞女财务部部长63010419740423252X3胡晓东女市场部主管63010319710416082045678910