教师如何处理好同事学生朋友的关系答:教师是知识文化的传授者、传承者,又是管理者、学习者,还得担当父母的角色、子女的角色。多重心理角色的要求常常使教师左右为难,应接不暇。而一旦为人师表,社会、学校、学生、学生家长无形中就给了你许多的限定,你就得随时应对来自社会的舆论、领导的评价、同事的议论、家长的批评、学生的意见等等,教师应该如何处理与同事、学生和朋友家人的关系呢?一、如何处理好与同事间的关系,是基础。任何人都无法避免人际交往,无论在任何单位工作的人都必须处理好各自与同事的关系,学校内部也不例外。首先,虚心求教。虚心是一种美德,是交朋友、处同事的有效方法。主动与同事取得联系,互通教学方法,共同研究教育教法,制定措施,分工合作。其次,不骄不躁,不妄自尊大,要尊重同事。不为了巴结领导而中伤、诋毁他人,任何人都不喜欢讽刺、挖苦、嘲弄、甚至侮辱他人人格的同事,因为每个人都有自尊心。若在工作中,你不尊重同事,那么,你将成为没有朋友,没有同事的“光杆司令”,将成为同事排挤的对象之一。二、处理好与学生的关系,是关键。良好的师生关系是一个教师上好课的基础,我们都明确,现代学生观强调:学生是学习和发展的主人,学生的发展潜能是巨大的;教师要面向全体,关心尊重每一位学生。也就是强调要和学生建立良好的师生关系,关键从以下几方面入手:〈一〉、谨记“学生是学习和发展的主人。”教师要用发展的眼光看待学生,着眼于学生的积极性和主动性,教给学生学习的方法,培养学生的学习能力,在课堂上让学生成为学习的主角,培养他们自主、合作、探究的能力。学生是我们的“上帝”,我们信奉它,我们要相信每位学生都行,心甘情愿地当学生的配角,融入他们的整体,做学生的伙伴,让学生在自己的面前敢说真话,心里话。〈二〉、明确学生的发展潜能是巨大的。传统教育在平时工作中的表现:将教学目标的确立直接指向知识的传授,让学生最大限度地识记,课堂传授的知识成为教学的中心和唯一任务。这一表现是教师主宰课堂,老师传授的知识不可置疑。其严重压抑了学生的想法,切断了师生之间、学生与学生之间的交流机会,是疏远师生关系的刽子手。因此,教师应丛学生的将来发展考虑,重视学生的个别差异性,不要为了应付考试而忽视了学生能力和智力,因素的培养,教师要重视学生的学,不要让学生成为被动接受知识的“容器”,让他们有更多的交流合作空间,让课堂成为“游戏室”。从而提高学生的主动性和积极性,从中培养师生感情,增进彼此的了解,为教师的角色转变奠定扎实的基础。〈三〉、要面向全体学生,关心尊重每一位学生,一切大小事务讲求公平、公正。孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”学生最痛恨偏心的老师,这就要求我们要有一颗“公平、公正”的心,办事合理公平,奖惩严明是一位老师取得全班同学信任和爱戴的重要条件,作为老师应该一碗水端平,当奖则奖,绝不能当奖不奖,不要因为某同学学习成绩好而偏袒一些小错,更不要因为某同学学习成绩差而故意刁难他。当然,尊重每一位学生也是必不可少的,爱默森曾指出:“教育成功的秘密在于尊重学生。”只有尊重了学生,学生才会尊重你.三、处理好与朋友家人的关系,是前提。对家人要宽容关爱有加,对朋友要相互帮助。社会各方面的关系形形色色。然而,作为教师最重要的是处理好情感问题,莫带情绪去上课,莫把气撒在学生身上。作为教师,必须处理好这些关系,才能成为一名好教师。