创建全国文明城市工作总结

创建全国文明城市工作总结年初以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观的重要思想为指导，坚持“三为”方向，坚持以改革促发展、保稳定的总体思路，突出建立与社会主义市场经济发展相适应的社会保障体制为重点，按照市、县两级创建工作安排意见和有关文件精神，始终坚持“三个文明”一起抓的方针，在抓好业务工作的同时，围绕大洼县创建全国文明城市目标，以“打造文明大洼，构建和谐社会”为活动主题，结合我局实际，大力开展创建活动，机关干部职工在参与活动中思想感情得到升华，精神生活得到充实，诚信意识得到强化，道德素质得到提高，文明形象得到塑造，局机关建设得到全面加强。一、切实加强领导，为搞好创建工作提供了组织保障我局高度重视精神文明建设工作，指导思想明确，措施得力。建立了由局党组书记、局长XXX同志任组长，其他党组成员任副组长，各股室股长、主任任成员的局机关创建领导小组，人员随缺随补，始终保持了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工积极参与、领导到位、机构健全、人员落实的创建工作格局。局党组把创建工作纳入了重要议事日程，坚持同业务工作同部署、同落实、同检查、同总结，纳入目标管理，做到了年初有计划、阶段有安排、有检查，保证投入，逗硬奖惩。“一班人”以建设“文明单位”为载体，努力践行“三个代表”要求，深入贯彻落实科学发展观重要思想，大力开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为内容的“四好”活动，内强素质，外树形象。局机关创建办年初制定了年度创建工作责任书，把创建任务进行具体化和量化，由局长分别与各股室责任人签订创建责任书，责任目标层层分解，既有分工，又有合作，齐抓共管，促进了各项创建工作落实。局创建办还注意创建资料的收集归档，整理规范，为我局创建工作积累了丰富的资料。二、不断加强思想政治工作，为搞好创建工作夯实思想基础年初，局机关制定了理论学习安排计划，不论工作再忙，每周均安排半天时间，按照计划组织集中学习、讨论。主要学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、时事政策、法律法规等；经常对干部职工进行形势任务教育，积极开展爱国主义、集体主义、社会主义思想和艰苦创业精神教育，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理好局部利益与全局利益、个人利益与集体利益的关系。局领导联系实际开展思想政治工作，坚持解决思想问题与解决职工实际困难相结合，切实为职工排忧解难。通过学习教育，干部职工能够完整、准确地领会上级精神，切实改进思想方法和工作作风，理论政策水平不断提高，党性观念不断增强。我们还利用创建工作专题会议或机关学习时间安排学习讨论《大洼县城市管理条例》、《大洼县城区门前三包管理办法》、《大洼县文明市民读本》、《公民道德建设读本》以及市、县有关创建工作文件；制作了公民基本道德规范20字悬挂在局机关住宅楼楼顶显著位置；利用板报、墙报等形式宣传创建知识，平均每月一期。广泛持久、形式多样的宣传教育，使创建意识深入到每个家庭、每个干部职工之中，增强了干部职工参与创建活动的自觉性和积极性，提高了对创建工作的认识。三、认真履行职责，各项工作落实较好我局干部职工以“上为政府分忧，下为百姓解愁，服务于大洼经济建设和社会发展”为基本出发点，不断提高业务水平，勤政务实，不断进取，认真履行工作职责，切实转变工作作风，经常深入基层调查了解各项工作的落实情况，掌握第一手资料，总结成功经验，查找分析存在的问题，搞好督促检查和指导工作，抓住热点、突破难点，尽心尽职、任劳任怨，为群众办实事，圆满完成了县委、县政府赋予的各项任务。四、积极开展文化活动，为搞好创建工作提供了活动平台我局以支部、工会活动为载体，积极开展丰富多彩的文化活动，努力建设先进文化，培育司法局精神，陶冶职工情操，丰富职工的精神生活。年初，局机关党支部、机关工会对全年的组织生活、工会活动制定了计划安排，原则上按照计划安排组织生活和工会活动。局机关建立了党员活动室、工会活动室，逐年增加设施投入，硬件建设不断加强。机关党支部依托党员活动室，利用组织生活时间组织干部职工开展群众性读书活动，引导干部职工多读书、读好书，自觉学习科技、经济、法律知识，努力拓展视野。机关工会利用工会活动或业余时间，组织职工开展丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，如组织开展郊游、参观爱国主义教育基地等。通过开展活动，干部职工交流了思想、融洽了关系，增强了感情、振奋了精神。五、强化效能建设，切实转变工作作风我局以机关效能建设为契机，开展了以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“建章立制、职责到位、政务公开、内外监督”为内容，以“提高素质，转变作风”的主要内容的活动。干部职工坚持岗位，切实提高效能，讲文明树新风，带头使用文明用语；积极参加社会公益活动，热心为残疾人、困难户捐款捐物，献爱心；积极参加社区精神文明建设，移风易俗，倡导文明生活方式；牢固树立了遵守社会公德，文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境的意识；机关党支部经常组织职工深入到帮扶村、共建社区开展共建活动，通过这些活动的开展，始终保持了我局与其他单位之间、与结对村和社区之间、机关内部同事与同事之间、机关宿舍邻里之间团结友善，关系融洽。六、深入开展普法教育，法制观念不断增强我局不断加强法制宣传教育，努力提高干部职工的法律素质，增强法制观念和依法办事的能力，推进依法治理，为建设大洼科技城、平安城、诚信城做出了积极贡献。年初以来，我们积极引导干部职工结合自身工作性质和特点，本着干什么就学什么，需要什么就学什么的原则，联系工作实际，自学有关的法律法规，积极参加法制讲座，力求熟练掌握与本职工作密切相关的法律法规，干部职工学法、守法，法制观念不断增强。各股室根据工作职能和特点，认真按照法律法规的规定，修改和完善工作制度，努力达到制度条文化、内容合法化、管理规范化的工作目标，紧紧抓住以“公示、承诺、监督、追究”四个环节为内容的政务公开和执法过错责任追究制的实行，加大执法检查、执法监督、执法过错责任追究、执法能力考核、执法环境净化力度，促进了依法治理深入开展，着力建设法治政府、诚信政府，造应懂法律、会管理的干部队伍。为营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，不断增强依法行政意识，提高业务素质。我们在加强法制教育的同时，以维护社会稳定为重点，采取多种形式，向局机关干部职工及家属、门面承租者、暂住人口进行平安创建宣传教育，增强守法和自我保护意识，增强见义勇为、同各种犯罪行为作斗争的意识，积极参与社会治安综合治理，正义感不断增强。成立了调解工作领导小组，个体做好调解工作，将纠纷消灭在基层；成立了义务消防队，经常学习消防常识。为将综合治理工作落到实处，我局保证了综合治理经费使用。加强了行政管理，各项管理制度健全并得到落实，对暂住人口，责成专人管理，并将管理情况随时报告局机关综合治理领导小组。建立起了信访工作分级负责制，认真处理好来信来访，坚持把问题处理在基层，把矛盾化解在萌芽状态，没有发生一例引发社会不稳定的事件。年初以来，局机关未发生一起刑事案件、重大人身伤亡事故和设备事故，无消防事故出现，无黄、赌、毒等社会丑恶现象发生，整个机关工作及生活秩序正常，职工安全感普遍很强。七、强化卫生习惯，营造了优美的工作生活环境我局不断强化干部职工养成教育，保持良好的卫生习惯，营造了优美的工作生活环境。建立了卫生管理制度，明确了职责范围，定期进行环境整治，保证卫生设施齐备，保持了工作和生活区环境绿化、净化、美化、整洁舒适。成立了健康教育领导小组，落实了分管领导和工作人员，制定了年度健康教育计划，经常对职工进行健康教育，职工及家属子女具有良好的卫生习惯。开展了除“四害”工作，根除“四害”孳生场所，始终保持把“四害”密度控制在标准内。根据市、县创建工作领导小组关于重大节日、庆典、重要活动期间组织灯展、花展活动的通知精神，我局投入资金搞了立体绿化，在机关大门口和院内布置了花坛。年初和承租门面的业主签定了“门前三包、门内达标”责任书，定期进行检查，重点对户外广告、灯箱、标牌进行了整治，确保“门前三包”得到较好落实。总之，我局抓创建全国文明城市工作的指导思想明确，认识清楚，措施得力，效果明显。我们决心进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，为争取更大的成绩而努力!二0一0年十一月三十日