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巴贝纺织规范化管理文件1职位说明书基本信息职位名称家纺成品检验组长所属部门品质部职位编号直接上级品质部经理定员1人所辖人数4人直接下级成品检验员职等职级薪酬类型制订时间岗位概述制订质量检验计划，落实检验标准，进行家纺成品的检验和质量报告工作职责1.生产过程中的质量跟踪与分析2.负责家纺成品、包装的质量检验3.协助打样师进行难度样品的制作与产前样和确认样的对比分析4.负责统计验片的次品数和合格数5.检查、监督组内人员工作6.完成上级交办的其他工作工作权限1.家纺成品质量的检验判定权2.工作规范内容项目序号具体工作事项时段耗时每日1分配工作任务，讲解质量要求8:00-8:105分钟2面料及辅料的抽检和核对8：00-17：002小时3验片的抽检并做好验片记录8：00-17：001小时4包装检验抽查不定时1小时5开箱检查，并反馈包装的问题8：00-17：001小时6成品检验抽检，并做好成品检验报告8：00-17：003小时7监督、检查、辅导检验员的工作，了解质量情况；查看关键工序质量，与车间主任沟通不定时1小时8在工艺制作后与确认样对比并做好首个样记录不定时不定时9大货生产时进行制作跟踪10上级交办的其他事宜不定时不定时11办公区域5S工作，总结汇报工作下班前10分钟每周11总结面料的次品数及缺少的数量，反馈给车间主任与品质部经理星期一20分钟26参加部门工作例会星期六30分钟3整理下周该培训的内容星期六30分钟每月11统计月度检测数据，制作检验月报表上报品质部经理25日2小时2参加品质分析会26日1小时3部门总结，对照目标管理卡总结汇报工作27日30分钟每年11年终总结年底2小时2参与检验标准修订年底2小时巴贝纺织规范化管理文件2协作关系协调对象协调内容内部关系家纺成品车间生产中所出现问题的反馈与方法的指导外部关系//职位发展直接升迁职位品质部经理横向调动职位同等相关岗位任职资格学历中专（高中）以上专业/年龄22岁以上工作经验2年以上检验经验品质要求诚实守信、责任心强专业技能熟悉材料检验过程及质量标准管理技能具有一定的沟通、协调能力职位特征工作时间偶尔需要加班环境状况一般地点稳定性无需出差脑力消耗一定强度脑力劳动工作压力一般体力消耗消耗一定体能重要工作流程流程名称流程步骤1．2．工作表单1.产质量分析月报表2.验片检验记录表3.半成品检验记录表4.成品检验记录表5.退料缴库单6.异常报告表7.产前首个样记录表8.培训记录表9.制度规程1.劳动工作记录2.安全生产制度3.生产管理制度4.质量管理制度5.文明卫生制度6.工人管理制度7.奖惩制度8.数据管理制度9.质检组环境摆放规范