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嫩江县地税系统开展六大能手岗位竞赛活动实施方案为认真贯彻落实《黑河市地税局“学习型机关”创建工作五年规划》，努力提高我系统地税干部的整体素质，按市局要求，我局决定在全系统大力开展“六大能手”岗位竞赛活动，为搞好此项活动，特制定本方案：一．创建内容税收管理能手、征收能收、稽查能收、计算机能收、公文写作能收，理论学习标兵。二、创建标兵（一）“税收管理能收”评选标准1.努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的运用理论分析问题的解决问题的能力；2．能熟练掌握和运用税收法规及各行业的财会制度，掌握一般的计算机操作知识；3.严格遵守税务人员“十五不准”的有关规定，尊重纳税人的权益，对纳税人文明礼貌。4.在税收管理工作中做到“五清”即：管户基本情况清、纳税人生产经营和资金运行情况清、申报完税欠税情况清、发票购买使用情况清、执行税收法规政策情况清。5．在税收管理工作中做到“四及时”，即“新开业户办理税务登记及时、送达逾期未申报清单及时、催缴税款入库及时、送达各类通知及时。6,在税收管理工作中做到“三到位”，即：咨询解答税法到位、落实税收优惠政策到位、纳税人基本情况反馈到位。7．能创造性的开展税收管理工作，每年至少向上级提出一条税收管理工作建议。（二）“征收能手”评选标准1、努力学习政治理论，有较强的服务意识；2、熟练掌握税收业务知识和计算机操作技术；3、着装上岗，挂牌服务，对纳税人文明礼貌，热情周到；4、办税公开、公正，不搞关系税，人情税；5、自觉履行对纳税人的“承诺”，办税效率高，不推诿、不扯皮；6、纳税咨询耐心细致，言语表达规范流畅。（三）“稽查能收”评选标准1.努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的运用理论分析问题的解决问题的能力；2．能熟练掌握和运用税收法规及各行业的财会制度，掌握一般的计算机操作知识；3.严格遵守税务人员“十五不准”的有关规定，尊重纳税人的权益，对纳税人文明礼貌。4.严格按照《税务稽查工作规程》规定的程序实施稽查，以事实为依据，以法律为准绳，做到税种查全，环节查到，问题查清；5.正确运用税务稽查文书，文书运用正确率达到100%；6.稽查办案数量、税款查补额度列本单位前列；7．注意研究和分析税务稽查过程中发现的征管漏洞，每年至少向上级提出一条合理化建议。（四）“计算机能手”评选标准1、努力学习政治理论，不断增强对理论学习重要性的认识；2、熟练掌握计算机基本理论，有一定的计算机理论水平；3、熟练掌握计算机基本操作技术，有较强的计算机实际操作能力；4、熟练掌握办公自动化技术，能够解决办公自动化一般的技术性问题；5、有一定的大局观念，积极帮助同事解决计算机技术上的难替。（五）“公文写作能收”评选标准1、认真学习政治理论，有较强的辩证思维能力和罗杰思维能力；2、认真学习和掌握税收专业的基本理论、基本技能、基本方法和相关的专业基本知识；3、有比较广博的知识面，具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力；4、有比较强的写作基础，比较熟练的掌握公文写作的基础知识，能够熟练的、保质保量的起草本部门、本单位的日常文字材料；5、有较强的调查研究能力，所撰写的论文曾经在市局举办的基层建设理论研讨会、黑河市税务学会举办的税收理论研讨会以上规模的论文评比中获奖（一二三等奖，刚参加地税工作者除外）；6、熟练掌握计算机基本知识，打字速度每分钟在50字以上。（六）“理论学习标兵”评选标准：1、努力学习政治理论，通读《毛泽东选集》、《邓小平文选》、认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观；2、认真学习和掌握税收专业的基本理论、基本技能、基本方法和相关的专业基本知识；3、在基本掌握税收业务的基础上对市场经济知识、哲学、历史、文学及计算机知识都有广泛的涉猎，有比较宽广的知识面；4、善于调查、勤于思考、思想敏锐、洞察力强，有较强的辩证思维能力和逻辑思维能力，看问题比较客观比较全面；5、有较强的语言表达能力和一定的组织协调能力，具有较强的运用理论分析问题、解决问题的能力，办事情比较周到比较细致；6、圆满完成本单位各项理论学习任务，理论学习出勤情况较好。三、评选范围除县局领导班子不参加“六大能手”岗位竞赛活动，所有的地税干部都在评选范围之内。四、评选的时间和办法分局和县局各股室参照《创建标准》先进行自评，评出本部门各自特点的“能手”，各单位可根据具体实际情况确定评比名额，并与十一月末之前将自评结果事迹材料上报县局，县局组织专门评比检查组对各单位上报的评选材料进行审核，并采取多种形式进行评选，最后择优产生我系统“六大能手”人选，同时要给与适当的物质奖励和精神奖励。五、措施及要求1、提高认识、加强领导，各单位领导高度重视开展“六大能手”岗位竞赛活动的重要意义，要利用各种方式鼓励和支持本单位干部积极参与此项活动。要注意发现和培养这方面的典型，掀起开展“争优创先”的热潮，要切实加强领导，专人负责抓好此项工作；2、开展“六大能手”活动要与本单位实际工作相结合，各单位要把此项活动作为加强地税干部队伍建设的重要载体，在活动中注意发现人才、培养人才，要实事求是、讲究实效，严禁降低标准。弄虚作假，确保此项活动不走过场；3、根据市局精神，“六大能手”岗位竞赛活动要在去我局长期开展。为坚持经常和持之以恒的抓好“六大能手”岗位竞赛活动，县局成立竞赛活动领导小组如下：组长：赵德远副组长：马毅铎张玉琴王俊勇成员：王利民于畔祥吕涛肖卓杨宝丰办公室设在人教股，负责“六大能手”岗位竞赛活动的日常工作。