仓库管理员岗位职责及工作流程

成都朗瑞保健品有限公司仓库管理员岗位职责及工作流程一、仓库管理员岗位职责1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符（暂不要求建卡）。经常对账点数，定期盘点。6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理货品入库、销售出库、退货入库等及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。二、货物需求及采购计划1、总经理根据销售目标、销售状态以及备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定货物最高、最低、安全库存量等三个控制指标，并签批后执行。2、仓管员根据实际库存、库存控制指标、编制《货物采购清单》，报主管审批后，交采购员组织采购。3、采购员根据仓管员提交的〈货物采购清单〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证货品的供应。三、货品验收入库1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、正确办理验收入库，非采购指令的货物、以及验收不合格品不得入库。所有货物必须先办理入库，方可领用。2、货物入库时，仓管员必须如实填写《到货明细表》，货物入库后，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡（暂不要求）、仓存账3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。4、《到货明细表》会计记账联交财务中心记账。四、销售出库及送货1、仓管员必须根据指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实打印《销售出库复核清单》，《销售出库复核清单》红联蓝联黄联交由公司指定送货司机签名后随货同行，客户签回后由司机带回，红联客户留存，黄联交财务，仓管员凭绿联登记记账。3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。4、《销售出库复核清单》会计记账联回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。存根联由制单部门及人员存档保管备查本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执