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-1-烧成一车间班长与组员安全生产责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合集团2012年工作大纲，进一步强化公司安全管理，避免和减少各类安全事故的发生，层层落实安全生产责任，确保公司2012年度安全总体目标的实现，结合水泥公司的实际情况，烧成一车间班长与各组员特签订2012年度安全生产责任书如下：一、烧成一车间员工安全生产目标：确保实现五个零，即1、员工工亡事故为零；2、重大生产设备事故为零；3、个人上下班交通事故为零（按照交通法定性）；4、公共灾害事故为零；5、职业病发病率为零；5、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰确保实现三个百分百，即1、全员安全培训教育合格率百分百；2、特殊工种持证上岗百分百；3、重大隐患排查整治率百分百。确保实现两个无失误，即1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，员工必须做到以下工作职责：1、自觉服从公司安委会的监督和管理，遵守车间、班组的规章制度，为班长负责。2、必须按时参加本班班前安全会及周五安全例会增强安全意识。3、上岗前必须穿戴好劳保用品，否则不准上岗操作。4、在维护和检修设备时，必须先办理停电工作票，安全措施确保后方可进行维护和检修。5、岗位工在生产中要严格按《安全操作规程》和《作业指导书》进行设备巡检和作业，以预防事故的发生。6、积极参加公司和车间及班组组织的安全培训活动。7、发生事故应立即报告班长、车间和公司安全负责人，并协助安委会进行事故分析调查。8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室-2-卫生符合卫生标准要求。9、在工作中做到“三不伤害”，即，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。10、新员工入厂必须进行三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作。三、安全问责与处罚。1、发生事故的处罚：严格按集团【2011】第40号文件即《安全管理制度》《安全问责制度》《安全生产奖罚制度》《事故报告及事故处理实施细则》执行。2、未发生事故的处罚：凡发生下列违章违纪行为，未造成事故者，班长要对员工进行教育，并按公司规定处罚款100-200元，重复发生违章、违纪行为的，从第二次起加倍处罚，一年度内三次违章的，给予开除处分。（一）高空作业不系安全带，进入生产现场未戴安全帽者；（二）擅自挪用、损坏消防器材和其他安全防护设施者；（三）擅离职守、睡岗、脱岗者、岗位记录不全、巡检不到位；（四）由于检修质量不到位留有设备事故隐患者；（五）日常巡检、维护不力（如：缺油、螺丝松动等）设备存在着重大安全隐患；（六）岗上饮酒或酒后上岗者，除对其进行罚款外，对饮酒者予以辞退处理；（七）其他违反法律、法规、操作规程以及不正确履行《安全生产责任制度》者。(八)不按规定参加本班班前安全会及周五安全例会者；（九）不积极参加公司和车间及班组组织的安全培训着。四、本责任书一式肆份，车间、班组、本人各执一份，安委会办公室存档一份。五、本责任书自签字之日起执行，至2012年12月31日止。班长：签字日期：2012年月日组员：签字日期：2012年月日岗位名称：