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1安全经验分享知识培训一、安全经验分享的定义安全经验分享，是将事故教训和安全做法总结出来，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享，安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。二、安全经验分享的意义1.激发全员参与安全生产的积极性，逐步实现团队互助管理。2.交流事故教训，做到警钟长鸣，提高员工安全意识。3.交流安全经验，强化正确做法，提高员工安全技能。4.潜移默化，转变理念，改变行为，培育文化。三、如何开展安全经验分享（一）何时开展安全经验分享1.每次会议、培训之前进行。无论什么会议和培训都要进行。2.提前将安全经验分享列入会议议程或培训计划中（二）时间：每次5-10分钟。（三）分享人：由主持人提前确定开展安全经验分享的人员，与会或参训人员也可主动申请。分享人可以是：1.主持人。2.主持人指定的人员。3.其他人员。（四）安全经验分享的类型安全经验分享的类型，分为事故教训分享和安全做法分享两种类型，前者警示不要违规，后者鼓励遵守规章，二者同等重要，不能只讲教训，不讲经验。1.事故教训：包括自己的事故或遇险经历、别人的事故事件、违章违规现象等。2.安全经验：包括自己的安全做法、别人的安全做法、其他典型的安全做法等。（四）安全经验分享的类型安全经验分享的类型，分为事故教训分享和安全做法分享两种类型，前者警示不要违规，后者鼓励遵守规章，二者同等重要，不能只讲教训，不讲经验。1.事故教训：包括自己的事故或遇险经历、别人的事故事件、违章违规现象等。2.安全经验：包括自己的安全做法、别人的安全做法、其他典型的安全做法等。（五）安全经验分享的表现形式1.结合文字、图像或影像资料讲述。2.口头直接讲述。违规行驶电脑引起的火灾（六）其它要求1.各级领导，尤其是各单位主要领导要带头做安全经验分享2.安全经验分享内容应提前准备好，教训要讲清，做法要讲明，保证效果良好。切忌临场发挥或走过场。3.对用于安全经验分享的图片或影像资料，应配以必要的文字说明，确保理解正确。4.各单位要收集整理典型的安全经验分享材料，互相交流和借鉴。5.对公开发布的安全经验分享材料，各单位要进行审查，保证质量。6．安全经验分享贵在坚持，任何时候都不能松懈，只有这样，才能持续影响和改变员工的思想和行为，逐步培养良好的安全生产群体习惯。移动电话引发火灾别忘记你的同事