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1贾象卫生院关于党的群众路线教育实践活动工作实施方案群众路线是党的生命线和根本工作路线。党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。为贯彻落实黄骅市关于做好党的群众线路教育实践活动工作，根据卫生局关于党的群众线路教育活动工作实施方案（黄卫办【2014】11号）文件精神，结合我院实际，现就展开党的群众线路教育实践活动制定以下实施方案：一、指导思想、总体要求和基本原则（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以全体医务人员为对象，以领导班子为重点，对照中央八项规定的要求，查摆问题，开展批评和自我批评，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，完善党员干部直接联系群众制度。主要查找当前群众在就诊（也能够查找教育、养老、住房、就业等生产生活）方面最需要、最迫切解决的实际困难和题目。坚持实干，敢于开拓，勇于担当，多干让广大群众满意的好事实事。进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，着力整治慵懒散奢等不良风气，着眼服务基层、服务群众，着眼排忧解难促发展促和谐，着力解决全院职工在思想作风以及工作作风方面存在的突出问题，不断提高工作水平和工作效率，为加快医院发展提供有力的思想保证、组织保证和精神力量。2(二)总体要求。党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。（三）基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导干部、职工坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让干部、职工思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务和带领职工加快发展上取得实效。坚持领导带头，一级抓一级、层层抓落实。坚持与医院主要工作紧密结合，查找并解决突出问题。二、明确目标任务和要解决的突出问题（一）目标任务。这次教育实践活动要解决的根本问题是：党和群众的关系问题。要教育党员干部特别是领导干部，强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系。采取的重要方法是：领导带头示范、自上而下，重点抓好领导班子和领导干部。聚焦的突出问题是：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”。基本的规定动作是：3学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。要达到的目标要求是：从医院实际出发，始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，大力弘扬党的优良作风，创新群众工作方式方法，使干部、职工思想认识进一步深化、作风进一步转变、职工工作能力进一步提高、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。要围绕医院中心工作，全面贯彻落实党的十八大和上级精神，把作风建设放在突出位置，以优良作风凝聚强大力量，在加快医院发展的关键问题上取得新突破。（二）落实为民务实清廉要求。主要查找群众对当前卫生院风气（也能够查找社会风气）、干部职工作风、党风廉政建设方面最不满意的题目。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象。（三）着力解决突出问题。查找党员干部职工在贯彻群众线路方面存在的突出题目，特别是情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风的具体表现；主要是坚决反对形式主义，教育引导干部、职工端正学风，切实改进教风、改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚决反对官僚主义，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；坚决反对享乐主义，教育引导干部、职工牢记“两个务必”，克已奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；坚决反对奢靡之风，教育引4导干部、职工坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。（四）查找影响我院经济发展、社会和谐、扶贫开发等方面的突出题目。医院各部门要结合实际，切实解决以下5个突出问题：一是精神懈怠，固步自封。主要表现在：缺乏学习提高的意识和动机，关起门来过日子，不求有功，但求无过，不想闯，不想冒；“等、靠、要”思想严重，缺乏责任意识和主人翁意识。二是形式主义，做表面文章。主要表现在：喜欢做表面工作，讲求名利，工作拖沓漂浮。三是官僚主义，群众观念薄弱。主要表现在：不善于沟通协调，群众工作能力不强；听取群众意见和建议不多，替群众所想不够，对解决群众反应强烈的问题不积极。四是享乐主义，艰苦奋斗意识淡薄。主要表现在：讲待遇、求享受，怕苦怕累，不追求干事创业；生活上贪图享受，讲排场，摆阔气。五是纪律不严，医风不正。主要表现在：纪律松弛，作风散漫；对干部、职工医疗技术质量要求不高，马虎应付；自我管理、业务管理不严；办事拖拉，推卸责任等等。三、方法步骤医院深入开展党的群众路线教育实践活动从今年2月开始至9月结束，分三个环节组织进行。(一)学习教育、听取意见环节(2014年2月27日至４月３０日)1、动员部署。２月２７日，研究制定医院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，３月１日召开全院职工大会进行动员部署；2、组织学习。一要丰富学习内容。认真制定学习教育计划，组织党员、干部、职工认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央八项规定，学习党的光辉历史和优良传统，认真研读中央和省委、市委印发的教育实践活动读本，对照正反两方面的典型，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，以及中国特色社会主义宣传教育，使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的丰富内涵，把握新形势下做好群众工作的任务要求，增强贯彻党的群众5路线的自觉性。二要创新学习方法。采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合、“走出去”与“请进来”相结合等方法，通过中心组学习、学习月活动、读书交流会等多种形式，组织干部、职工开展学习活动。举办理论辅导课加深认识，通过专题辅导课提高党员干部对中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统、习近平总书记一系列重要讲话精神的认识。开展讨论式学习对照检查。深化“群众路线大家谈”活动，围绕马克思主义群众观点和党的群众路线开展专题学习讨论，引导干部、职工认真查找宗旨意识、工作作风、精神状态、为民办事、廉洁自律方面的差距。每个职工在学习教育阶段至少要写出一篇高质量的学习心得体会。开展调研式学习掌握实情。领导班子针对学习讨论中查找到的问题列出调研专题，班子成员根据职责分工，牵头进行分头调研、分类研究、分别破题，为撰写对照检查材料打基础。开展体验式学习深化认识。医院领导班子开展“三个一”行动，即在整个教育实践活动中，每个领导班子成员都要联系帮扶困难群众，了解他们的工作和生活，帮助他们至少解决一个实际困难；每月开展一次“医院领导接待日”活动，认真倾听群众的意见和建议，为群众办实事解难题；每月至少下村入户一次、到困难群众家庭走访一次、倾听工作的落实情况，及时发现问题，制定相关措施，开展有针对性的行动，力争出亮点、出经验、出成效，发挥示范带动作用，增进与群众的感情，推动教育实践活动深入开展。3、充分征求意见。在运用学习讨论、调查研究、换位体验等多种方式听取意见的同时，领导班子通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求群众和各方面对领导班子和班子成员加强作风建设的意见，并原汁原味地梳理意见建议，形成专题报告。通过对征集的意见和建议进行综合分析、研究梳理，了解把握广大群众的期待要求，进一步明确工作责任、理清工作思路、强化工作措施。（二）查摆问题、开展批评环节（201４年５月１日至６月３０日）61、做好谈心谈话。医院主要领导与班子成员逐一谈心，职工之间开展互相谈心活动，坦诚相待、如切如磋、如琢如磨，总结经验教训，交流思想认识，达到帮助同志、增进团结、做好工作的目的。2、撰写对照检查材料。领导班子及每个党员干部，都要自己动手撰写对照检查材料，对照检查材料包括四个部分，即个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。要结合本职工作，认真开展对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，特别是要认真思考、正面回应干部群众所提的意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。班子成员的对照检查材料报医院主要领导审阅。3、召开民主生活会。围绕为民务实清廉，围绕解决“四风”问题，领导班子召开一次“严肃认真、实事求是、民主团结”的高质量民主生活会。医院主要负责同志带头查摆问题，带头开展批评和自我批评；医院全体成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评，达到“团结—批评—团结”的目的。4、通报民主生活会情况。会后，在规定范围通报民主生活会情况和领导班子及全体职工的对照检查材料。（三）整改落实、建章立制环节（2013年７月１日至８月３１日）1、制定整改方案。各科室抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，明确分工情况，实行一把手负责制。整改方案要突出重点、具体细化、切实可行，在一定范围内公示，接受监督。2、开展集中治理。一是深入开展马克思主义权力观教育。把权力观教育贯穿于教育活动的始终，引导党员干部克服官本位意识，正确认识权力，正确行使权力。采取多种形式，大力开展示范教育和警示教育，用身边的事教育身边的人。领导班子都要开展一次“反对滥用权力”的公开承诺，班子成员集体向全体职工公开承诺不以权谋私、滥用手中权力。通过权力观教育，让领导干部牢记权力来自人民，必须为人民掌好权、用好权，自觉接受7群众监督，让权力在阳光下运行，把权力关进制度笼子里，做到行为不失范、权力不失控、决策不失误，努力办人民满意教育。二是开展“转变作风我带头”主题实践活动。各部门结合实际，创新载体，