搜索
第1页，共2页IT岗位说明书岗位编号：岗位名称IT工程师所属部门人力行政部直接上级人力行政总监直接下级无岗位定员1编制日期职位核心价值：确保公司网络稳定与安全，解决员工在办公过程中遇到的各类IT相关问题。职位职责及执行评价应负责任衡量标准职责一职责描述：网络维护及管理故障率工作任务网络维护及管理工作确保网络的正常使用及安全职责二职责描述：桌面技术支持处理速度及服务质量工作任务处理员工办公过程中遇到的IT相关问题确保员工正常办公职责三职责描述：IT类固定资产采购与管理响应速度及到货时间工作任务IT类固定资产的采购、维护、领用与回收等工作确保公司IT资产完整性与可用性职责四职责描述：ERP、OA等应用系统的管理与维护处理速度及解决情况工作任务解决员工在使用ERP、OA等应用系统所遇到的问题确保员工正常使用上述系统职权对涉及IT的管理制度有执行中的检查权和监督权对公司软硬件、计算机设备的购买有建议权对信息网络发展、网络安全及ERP工作有建议权对公司IT相关工作流程设计有参与权和建议权协作关系内部协作公司各部门外部协作电脑、网络设备供应商及软件开发商第2页，共2页任职要求基本要求学历：大专专业：计算机相关专业经验1年以上知识1、熟悉常用网络架构；2、熟悉网络设备配置与管理；3、熟悉常用业务系统技能1、熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；2、具有服务器操作系统工作经验；3、有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。职业素养1、踏实肯干，耐心细致，有责任心；2、学习能力强，善于分析思考问题；3、思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。工作环境与条件工作场所一般办公环境工作设备一般办公自动化设备职业规划可转换职位运维工程师可晋升职位IT主管/经理