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《怎样炼成好干部》读后感之怎样才是好干部衡量一件事做的成功与否，首先我们需要树立一个衡量标准，而且这个标准是有时代内涵的，是由时代特征所决定的。在改革开放新时代，在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的征程中，习近平总书记强调：“好干部要做到信念坚定、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这就是新时代衡量干部好坏的根本标准。信念坚定，首先我们要做到相信马克思主义，相信中国特色社会主义，做政治上合格的干部，才是我们党需要的好干部。而为人民服务，充分体现了我们党以人为本、执政为民的时代特征，是好干部的根本标准和本质要求。作为一名基层干部，一直在思考这个岗位应该“干什么”，“怎么干”，“干成了什么”，一方面要持之以恒地以马克思主义世界观改造主观世界，加强党性修养、坚定共产主义远大理想，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则性问题上不让步、不退缩。另一方面要强化宗旨意识、在为人民服务中实现个人价值。当干部要有敬畏之心，使自己的工作能经得起实践和时间的检验。把联系和服务群众融入到日常工作中，就是说：思想上融入、感情上贴入、精力上投入、工作上深入，立足岗位职能，改进服务态度、提高服务质量，乐于奉献。干部的能力水平在完成一般性的常规任务和业务工作上并不能充分体现，而是体现在处理复杂问题和完成应急性任务中，体现在主动谋事和科学安排工作上。要敢于担当、主动作为，要克服畏难情绪和懒惰思想。面对工作要创先争优，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要知难而上，而不是躲避绕道；面对失误敢于负责，而不是想办法掩饰。在工作中要变被动应付为主动谋划，在复杂的事物中理清头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。不让事情在我手里延误，不让工作在我手里中断，不让差错在我手里发生。做到这些，才能接近总书记“勤政务实、敢于担当”的要求。而清正廉洁我想是一个底线，不光是做一个干部，也是做人的一个基本素质。权利是一把双刃剑，用的好了是企业和员工之福；用的不好，抵御不住纷繁的诱惑，干事情的出发点就难说客观，也就不太可能得到良好的结果。组织给我们赋予了信任和责任，我们就要守住底线，秉公用权、依法办事、依规办事，为国家、为企业创造更大的价值，也能实现我们的个人抱负。上面是做一名好干部的衡量标准，而标准其实是最低要求，要成为一名合格的好干部，光做到这些还是不够的，还要勤于思考，个人努力，想清楚通过哪些方面的努力，才能更好的成为一名超越基本标准的好干部。