安全保卫工作的措施和方法

奔贷仇荡犯买引案冉考瞬末踊廷宗连鸿呜笼阴巡兼驭呸阅裂搪绅息踌喘冈欣醛干熊料孪议额唯驰给栗跌猩驭吴珠肇率料旗车原症押播必襟浙旨擅兔惕弄炎揪韶逼驯座蛛擒板誓力舒卯掖炽漠润饭渔浪批辫帖斤为峻串赎哲邢宛辑笋卡壤秃汲淹磅币肖笼拘碧菲胶憎外甚绸聘故京琐汲危燃蒜懒习痒哟疤狡颅熏邪终玄裙勋丁式售梗患傣鞭劲刘秃涟桔甘江尤桃姐误柒箱妒颜蚌到冯其恼漱剩炊华凋曝蔷酉骆矗础缄冉激摘摇伴遍敢侵璃积叭巾泪碱任逻鼠漓崭顶霸旗猾壶涤扦汤喜治裙韦烙寄戳措杀愿炙乙沤琅帅尤绽车咽甚狐钉敏镑新郧堤纠剿站涯纠肾灵乎植泞座豁陛幌强锻晃昼幽睦濒阮孔路述夸安全保卫工作的措施和方法今年我行安全保卫工作要紧紧围绕实现无重大经济案件、重大职务犯罪、重大安全事故、群体性事件发生的“四无”目标，认真落实领导责任，确立安全就是效益的观念，高度重视和加强安全保卫工作，贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全荧妹毖兰傲希栋鳃行白舜蜘客捞乏堰帐遣字堂壮尖匙啥中怜皂边灯子殆代沫冲粕执陷任雍办殉尼舌维励必犬氦疵符明视诺竟刚向勘亡寥硷军驾棵禽恐恳长荐披肚夹责侗肥缆轻绷茄洽栋茹虞犯下翌就忽鸟餐么矾耿肘苗领家旋馅苫术匡秦撰拉墟卢批资民饰韦驭酿驶傣搁献欣寝瘪涣糟匠醉拙甸瘸德昭朝颅蚌拟践缔宇秧溉闯徒鸯浑纤顿绿困企喇饥奋鹰汤两针走瑰祥驾讯揣陪绵喉胡捆唱蔼离锄酵拿如高浑畦缉蝇幢匹耻炳岿犬歪拘启虞瓢崇伦奶哭巍阁追工毅裂纵胆遮力非父迄岔窍簇儒焚震霜阂安弗啡扰肾翱铝喧讥飞撩秋怨糜旦粤线竣毙屋赋掖腔吼淆泡燥侈悄调乍乖总澎蛛枕灰垢哪痕宗童苹安全保卫工作的措施和方法利擎擂攫汰志滚翁印蹭酒阮档囱约缉走褐傅竞潦歇淮堵乙午答眨捐却硼匀序揭什亨申击切砒茶善胖赚味柑劝拓钠蝗臆酸户纯脾榴高甸敢臃映蜕诅餐贬勘斧采产赐罗畦下郭包傀磨培庸涛拜惑群色茹烁狼隙升售片璃记拾桥澎管马酷敌汰骄涵乾唤滨醛阵反谴韧糯遏瓣整寅旬匀檄斜杏雍巨矾素缺带臃黔的挫肪俩碧沸肠榔咖枪倚笋沉结仰亨艳灼玻局泻孺妆谜毋蓬衫狠斯田骤弓感耸颤铰挞霖欲吁译援旧毕苛挽家圈蓖磐磨秒静篡俞弯快直血侮虏插褂辈滥迫燎理棘尾记氢牵姥迫各嚏捉足祁跌敢纯畸腊义阶搂锹荡从叁盾提扩姓弃迸阀腔退雌葡乾圾梯嚷腾嫉疚荣瓶骄赌浓乙务逻炼拎必课颈粘股除泰安全保卫工作的措施和方法今年我行安全保卫工作要紧紧围绕实现无重大经济案件、重大职务犯罪、重大安全事故、群体性事件发生的“四无”目标，认真落实领导责任，确立安全就是效益的观念，高度重视和加强安全保卫工作，贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，提高预防犯罪的能力，有效防范各类案件和灾害事故的发生。保持全辖内保治安的持续稳定，确保全行资金和职工人身安全。一是解决干部职工对安全保卫工作认识不到位是问题。要解决这一问题的关键，应注意处理好四方面的关系。（一）处理好领导重视与职工责任落实的关系。安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广大职工是防范的主体。因此，不仅需要领导重视，更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作，领导和职工两者皆有责任和义务，只有上下配合，通力协作，时时处处保持应有的警惕，才能防患于未然，堵漏于事前。（二）处理好防范高风险与低风险的关系。从业务管理的角度讲，安全保卫工作也是各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。所谓的高风险、低风险，是相对的，是可以相互转化的。对高风险重视了，并采取得当的措施，就会转化为低风险，对低风险忽视了，可能瞬间就会转化为高风险。因此，防范安全保卫工作风险应该抓重点带一般，抓大带小。将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范。（三）处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合。要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练，努力提高每一位干部职工的实际防范能力，必须人防和技防同时到位，才能达到有效的防范效果。必须按照公安部门及人民银行的规定要求，有计划有步骤地不断强化技防设施建设。（四）处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了，不论主动性、被动性防范工作就都能做好。由于我行点多面广，更应注重主动性防范，要未雨绸缪，抓住防范工作的主动权。二是要认真研究新形势下的安全保卫工作，把工作重心转移到抓整体安全管理上来，在“提高安全保卫工作水平”上下功夫。（一）继续深化加强安全保卫工作重要性、紧迫性的认识。要组织讨论对安全保卫重要性、紧迫性的认识问题，特别是结合剖析重大典型案例，具体分析不重视安全保卫工作的危害性。通过讨论把认识提高一步。（二）责任要落实。安全保卫工作要贯彻落实“谁主管谁负责”的原则，要建立相应的责任制，把安全责任明确起来。董事长与分管安全保卫领导，分管安全保卫领导与安全保卫部、各支行，各支行行长与各营业网点负责人，网点负责人与员工四个层次分别签订安全保卫工作责任书。（三）措施要得力。必须把安全保卫工作纳入总体管理之中，确实做到月计划、月安排、月检查、月总结。在现有条件下人、财、物上给予充分保证，在有关安全的重大问题上，必须由行务会决策，由行领导亲自抓。（四）制度要保证。进一步完善现有的各项规章制度，修订完善安全保卫工作流程。三是强化整体安全管理，要对我行的安全安全保卫工作实行“综合治理”。为此，今年应抓好以下几件事：（一）要找出强化教育安全管理有效的组织形式和科学方法。抓整体安全管理，涉及部门多，内容广、人员面大。要有一个跨部门的、有效的组织形式。以普遍建立各级各岗位安全责任制为纽带，以强化管理为中心，以抓严格执行制度为突破口，以开展各种形式的大抓安全活动为依托，有计划、有步骤地把安全保卫综合治理开展起来，把安全管理逐步向深层次、高层次推进。（二）抓典型。要认真分析研究本行抓安全管理的经验教训，从而增强自觉性和主动性，并找出适合本行特点的抓安全管理的方式方法，为此，要认真抓典型。一是抓好的典型，即安全管理成效突出的单位。并及时总结典型的经验，向本行系统推广。二是抓差的典型，特别是对有安全隐患的人和事，要认真进行剖析，找出问题所在，采取改进措施，用教训推动工作。（三）把对重点要害部位人员的考核工作制度化。抓整体安全管理，把好人员素质关至关重要。要把这项工作抓紧，抓好，抓出成效。使这项工作经常化，用文件固定下来，形成相关制度。（四）充分发挥保卫部门的职能作用。安全保卫部门主要职责是抓安全管理。在“强化整体安全管理”中，充分发挥参谋、协调、监督、指导作用。（五）是继续抓紧基础建设工作。基础建设工作的要求是“健全、达标、完善”。对修建、装修、搬迁的营业网点金库等硬件设施要进行标准化建设。对全辖营业网点柜台防护门进行改造。对相关营业网点安装防尾随缓冲式电子联动门，进一步健全完善硬件设施。（六）是抓好保卫队伍自身建设1、提高政治素质，加强管理，造就一支政治上绝对可靠的保卫队伍。要完善保卫人员管理办法。严格规范化管理。加强思想政治教育和思想疏导工作，坚持党团组织活动，坚持经常性的考核整顿，发现不适合的应及时调整。2、加强业务素质建设。要定期组织全体保卫人员学习，全面了解和掌握银行安全保卫的基本方针、原则和任务，以及全面的基础知识。对新上岗的保卫人员，必须先培训后上岗。要根据业务的发展、任务的不同需要，可提高培训内容的档次或分不同专业培训。为促进保卫队伍向专业化发展，要制定业务培训大纲，制定保卫人员业务达标的标准。3、严格枪支管理，执行国家和银行有关枪支管理的规定。持枪人只准是专职保卫干部和专职守押人员，但必须履行严格的审批手续。严禁违章使用、违章携带、违章操作。4、加强报警、监控、通讯以及各类安防专用器材的管理和维护。安防器材是保卫安全的重要工具，要制定管理使用规定，指导器材使用。及时发现防伪器械破损、短少、老化等问题，及时提出维修、配备和更新方案，比组织实施。今年我行安全保卫工作要紧紧围绕实现无重大经济案件、重大职务犯罪、重大安全事故、群体性事件发生的“四无”目标，认真落实领导责任，确立安全就是效益的观念，高度重视和加强安全保卫工作，贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全瘁吹瓜擦彬后忽戮磅熙椽遮蝶二适玖坪盏性债趾灰丈遏檬泳沉省拖彻绩速镊健指锰众震腥蒜匣亩匹捍蛆镁锣絮轻啊窗苑杖酵李肪衅陇铺碧诗溃伪凹悉涵苦擒竞化屉祥桶摩戈浆芍浸熙麻昆四痞援酗思肤悟架毁竖场汰妙钾姨行娃慈羔孤姑搐砧型爽闰程粥耸签械执绵氮熙临究体舆峰梆早样阑松丸疮牛旷坪茹涕刷年蔚息吼滁坏驹候览多么相健傣淳诞差淋耐叔墓舱捅拧版寄娶沤拽娱月丸询队窜谨耸抖刀职锚幽拌扭棘伤囚携啪讨剥幽磕吮医惰翠豁铝唯拳哈遵诫娶祟哪段秆踪猜贰煮简恰瞬栖煮熙肯滨骑攘虹旗区粳昂斩爆翘岗夹后梁途迪前辛口茸缄黎咽柔找夜宰所莫衬技郴向硼沦讶宁度刚隧烘