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XXX公司从业人员岗位标准编写人编写日期年月日审核人审核日期年月日批准人批准日期年月日XXX公司目录1总经理岗位标准.........................................................................12副总经理岗位标准.....................................错误!未定义书签。3专职安全生产管理人员岗位标准.............................................24生产技术管理人员岗位标准.....................................................25人力资源部人员岗位标准.........................错误!未定义书签。6财务人员岗位标准.....................................................................37营销部负责人岗位标准.............................................................48营销部员工岗位标准.................................................................59车间班组长岗位标准.................................................................510操作工岗位标准.......................................................................611维修人员岗位标准...................................................................712电工岗位标准...........................................................................713化验室负责人岗位标准...........................错误!未定义书签。14化验员任职标准.......................................错误!未定义书签。15车队负责人岗位标准...............................错误!未定义书签。16车队员工岗位标准...................................错误!未定义书签。17车间负责人岗位标准...............................................................818车间员工岗位标准...................................错误!未定义书签。19办公室负责人岗位标准...........................错误!未定义书签。20办公室员工岗位标准...............................错误!未定义书签。21焊工安全职责...........................................................................922叉车工岗位安全职责.............................................................1123起重设备岗位标准.................................................................12第1页共26页1总经理岗位标准1.1岗位职责描述总经理是公司第一责任人，对公司的管理工作全面负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保安全生产、经营。1.2任职资格要求1.2.1有企业基本管理知识，有生产经营管理经验1.3岗位知识和技能要求1.3.1熟悉行业概况和发展趋势，了解同行的基本情况1.3.2知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识1.3.3有较强的统筹全局、判断决策的应变能力1.3.4有较强的沟通协调、知人善用的组织人事能力1.3.5有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进1.4行为安全要求1.4.1遵守公司各项规章制度和劳动纪律1.4.2严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.3对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5装备防护要求1.5.1进入生产现场佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等第2页共26页2专职安全生产管理人员岗位标准2.1岗位职责描述负责公司日常安全管理工作，对公司安全生产工作进行定期不定期的检查监督，及时纠正和制止违章和违反劳动纪律的行为.2.2任职资格要求有从事相关工作2年以上经历2.3岗位知识和技能要求2.3.1熟练掌握国家、行业及公司各项安全法律法规和规章制度2.3.2熟悉公司的危险有害因素及其预防控制措施2.3.3熟悉各种设备设施的安全装置2.3.4熟悉公司安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制2.3.5熟悉自救互救及应急处置措施等2.3.6有较强责任感和沟通协调能力2.4行为安全要求2.4.1严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止2.4.2对违章不姑息、不迁就，按章办事2.5装备防护要求2.5.1佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等3生产技术管理人员岗位标准3.1岗位职责描述负责组织协调生产调度工作，确保公司生产的正常进行，抓好生第3页共26页产现场及设备设施管理，及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题3.2任职资格要求3.2.1有专业技术知识，有专业职称3.3岗位知识和技能要求3.3.1熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉产品质量标准3.3.2懂生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、计量管理有关的法律法规及标准知识3.3.3具有较强的生产调度组织协调能力4财务人员岗位标准4.1岗位职责描述负责组织公司的财务管理工作，组织进行成本预测、控制、分析和考核；编制财务计划，汇总财务状况和经营结构等4.2任职资格要求4.2.1有专业任职资格4.3岗位知识和技能要求4.3.1具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识6.3.2熟悉财经法律法规和公司财务制度和流程4.3.3熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算第4页共26页5营销部负责人岗位标准5.1岗位职责描述负责公司销售及采购工作的统筹管理，组织策划编制公司销售战略和计划，开拓和维护销售市场，做好与生产部门的协调、衔接工作，组织做好与客户、供方的沟通协调5.2任职资格要求5.2.1有2年以上销售工作经历5.3岗位知识和技能要求5.3.1具有较高的组织领导与统筹能力，优秀的商务谈判技巧和沟通能力5.3.2具有较高的市场策划和运作能力，了解市场动态、掌握市场行情5.3.3熟悉国家和地方有关经营、合同、产品质量的法律法规和政策要求5.3.4熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途5.3.5能够识别、确定潜在的商业合作伙伴5.3.6熟悉物资采购程序，熟悉物流管理流程，有广泛的原料供应资源和渠道第5页共26页6营销部员工岗位标准6.1岗位职责描述协助营销副总经理做好公司销售及采购工作，对市场动态进行调查分析，努力开拓市场，掌握客户需求，做好售前、售中、售后服务，督促供应商按质、按时、按量供货6.2任职资格要求6.2.1有1年销售工作经历6.3岗位知识和技能要求6.3.1掌握一定营销技巧，具有相应的物资采购专业知识6.3.2了解市场动态、掌握市场行情，了解行业竞争对手的状况6.3.3熟悉国家和地方有关合同、产品质量的法律法规和政策要求6.3.4熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途6.3.5具有与客户建立友好合作关系和沟通协调的能力，具有良好的客户关系管理能力7班组长岗位标准7.1岗位职责描述处理班组日常事务，合理安排生产任务，确保安全生产和产品质量7.2任职资格要求第6页共26页7.2.1有2年以上的工作经验，安全责任心强。7.3岗位知识和技能要求7.3.1熟悉产品特性和生产流程7.3.2熟悉车间设备及安全设施7.3.3熟悉自救互救及应急处置措施等7.3.4有一定的组织协调能力7.4安全行为要求7.4.1能自觉遵守公司各项规章制度，严格按操作规程施工，佩戴岗位需用的劳动防护用品7.4.2及时制止任何人的违章作业，及时消除各类隐患8操作工岗位标准8.1岗位职责描述按相关安全生产操作规程进行生产操作，做好现场环境及设备设施的日常维护8.2任职资格要求8.2.1了解岗位机械性能，会操作、能维护；了解危害因素8.3岗位知识和技能要求8.3.1熟悉产品特性和生产流程8.3.2熟悉操作设备及安全设施8.3.3熟悉自救互救及应急处置措施等8.4安全行为要求第7页共26页8.4.1使用好各类劳动防护用品，严格按操作规程施工。8.4.2按章作业，杜绝违章行为8.4.3及时消除安全隐患，隐患不消除不进行其他工作9维修人员岗位标准9.1岗位职责描述负责设备的维修、维护和计划检修等工作9.2任职资格要求9.2.1了解岗位机械性能，熟悉机械工艺结构，能够处理机械故障9.3岗位知识和技能要求9.3.1正确使用、保管、维护检维修工具9.3.2熟悉公司设备结构及安全设施，熟练准确处理设备故障9.3.3熟悉自救互救及应急处置措施等9.4安全行为要求9.4.1使用好各类劳动防护用品，严格按操作规程施工。9.4.2按章作业，杜绝违章行为9.4.3及时消除安全隐患，隐患不消除不进行其他工作10电工岗位标准10.1岗位职责描述负责公司日常输配电工作，对输配电设备进行日常维护保养10.2任职资格要求第8页共26页10.2.1取得电工职业资格证和电工操作证，熟悉供电基本原理。10.3岗位知识和技能要求10.3.1熟悉公司电路，掌握电气设备工作原理和安全操作规程10.3.2熟练运用基本电工仪表，根据工作内容正确选用仪器仪表10.3.3熟悉消防安全知识，熟悉自救互救及应急处置措施等10.4安全行为要求10.4.1使用好各类劳动防护用品，严格按操作规程施工。10.4.2按章作业，杜绝违章行为10.4.3及时消除安全隐患，隐患不消除不进行其他工作11车间负责人岗位标准11.1岗位职责描述11.1.1负责本车间的全面工作管理，严格按照管理要求进行操作，确保安全生产；11.1.2负责设备管理，做好设备维护维修，定期检查工作，做到设备无锈无漏、灵敏可靠；11.1.3负责人员管理，做好员工的考勤、考评工作，组织员工进行业务学习和培训；11.1.4负责资料管理，做好资料录取、填写、上报及归档工作；11.1.5负责安全管理，做好安全教育，保证设备安全、操作安全、消防安全和人身安全；11.1.6负责车间日常管理，做好车间环境、内容、形象管理，做到第9页共26页文明生产；11.1.7做好消防管理工作，确保消防设施完好、齐备。11.1.8做好装卸车操作管理工作，装卸车时必须在场监督、指导接卸工作；11.1.9协调与邻近单位、居民关系，及时发现和化解隐患；11.1.10完成上级布置的其他任务。11.2仼职资格要求11.2.1，担任班组长2年以上，安全责任心强11.2.2年龄、性别要求：28岁以上，男女不限。11.2.3经验、阅历以及敬业精神要求：有5年以上相关工作经验。11.3岗位知识和技能要求11.3.1具有良好组织协调能力；11.3.2熟悉产品生产工作原理，能熟练操作设备；11.3.3能及时排除设备出现的故障。11.4行为安全要求11.4.1及时制止违规操作行为。11.4.2认真组织排查安全隐患，消除隐患后再组织生产11.5装备防护要求11.5.1进入车间佩戴好个人劳动防护用品。12焊工安全职责12.1岗位职责描述