学校费福利费实施方案

XXX小学学校费福利费实施方案为进一步规范学校费和福利费的发放，结合我校的实际情况，特制定《XXX小学福利实施办法》，具体条款如下：一、适用范围：本办法适用于全体在职教职工，退休教师只适用福利费。二、经费来源行政经费拨款三、发放内容及标准1.生日福利：学校为每月生日老师发放100元/人的生日蛋糕福利。2.体检福利：学校建立教师健康档案，每年组织教师体检一次。3.节日福利：每年元旦由学校发放不高于200元/人的福利；端午、教师节由学校发放不高于200元/次/人的福利；“三·八”妇女节为女教师发放100元/人的福，“六·一”国际儿童节为教师未满14周岁子女发放100元/人的节日礼品。每年根据实际情况由学校委员会衡量福利发放标准是否作出调整。4．婚庆福利：学校将为教师发放新婚祝贺金100元/人/次。届时教师需交纳一份本人结婚证的复印件（须在领取结婚证六个月内或举办仪式时方可享有）。5.住院补助：教师本人因病住院、女教师分娩应及时告知学校干事，学校干事有责任将情况及时告知学校委员会。届时，校长将组织校委会及其他教职工到医院进行慰问，并送上慰问金200元/人，特殊情况另行处理。6.家属丧葬补助：教师本人父母或配偶去世应告知学校干事，学校干事有责任将情况及时告知学校委员会，届时，学校将派专人送去丧葬补助不高于200元/次。7.学校不定期组织全体教师集体活动和聚餐，餐费、活动费由学校经费支出。8.以上未涉及到的特殊福利补助，由校长召集学校教代会研究决定。本实施办法自发布之日起执行，本实施办法解释权在学校。XXX小学2017-3-6