关于公司会议纪要管理制度

1关于公司会议纪要管理制度一、目的为规范公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。特制定本制度。二、适用范围1、中层干部会议（包括周例会、月度、季度、年度会议等）。2、部门内部会议（包括部门例会）。3、专题会议。4、公司会议（包括公司全体参加）。三、会议纪要的定义对工作会议中的主要内容尤其是重大事项、会议结果、相关的解决办法和行动计划进行概括记录。XXXX有限公司文件XXXX行〔2017〕4号2四、会议纪要名称规定1、内部会议（包含部门例会）：部门加日期，如行政人事部为行政人事部20160510会议纪要。2、跨部门会议：日期加会议主题，如20160510专题研讨会会议纪要。五、会议纪要具体管理规定1、会议纪要记录要求：（1）所有会议均需做会议纪要，以方便相关信息的查询和后续工作的追踪、落实。（2）会议纪要需如实记录，对内容进行概括、总结，分类别或分项目记录。（3）会议纪要中包含（但不仅限于）如下内容：会议的主要内容及议题，会议讨论或决定的重大事项、会议决定的行动计划或改进措施。2、会议纪要整理：（1）公司会议、中层干部会议纪要由行政人事部指定专人进行整理。（2）各部门指定专人记录部门内部会议。（3）其他会议纪要由会议发起人指定专人进行整理。3、会议纪要的发放及工作追踪：（1）会议纪要整理和印发应在2个工作日内完成,根据工作需要发给所有会议相关人员。3（2）会议纪要中涉及的工作计划及重要工作的追踪由会议发起人安排专人进行追踪、落实。4、抄报、存档、保管：（1）各类会议资料必须存档：公司会议纪要由行政人事部存档；跨部门会议纪要由发起部门存档；部门内部会议本部门负责人制定专人进行存档保管。（2）所有会议纪要电子版需在2个工作日内抄报一份给总经理及行政人事部。六、会议纪律和要求1、会议开始前必须由本人签到，如不能到会应向会议主持人履行请假手续。2、不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向会议主持人请假。3、会议期间应将移动通讯工具关机或置于振动位置，如遇紧急事情应到会场外接听。七、本制度自下发之日起执行。二〇一七年一月三日4主题词：会议纪要制度主送：公司各部门抄送：公司高管行政人事部2017年1月3日印发