安全生产知识竞赛试题含答案

安全生产知识竞赛试题含答案一.选择题(40分)1.____同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出：必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。()A、毛泽东B、朱德C、刘少奇2.安全培训对哪些人员比较重要?()A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要3.有关企业安全的第一责任者应该是?()A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管4.下列哪项能最有效改善企业的安全水平?()A、聘请安全员B、实施安全管理C、增发补助费5.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任?()A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面6.对企业发生的事故，坚持______原则进行处理.()A、预防为主B、三不放过C、三同时7.劳动保护监察是一种______监察。()A、国家B、地方C、行业8.安全监察是一种带有的______监督。()A、强制性B、规范性C、自觉性9.2013年全国安全生产周活动的主题是______。()A、掌握安全知识迎接新的世纪B、落实责任保障安全C、安全生命稳定发展10.企业经理、厂长对企业的安全生产____。()A、负全面负责B、负主要责任C、不负责任11.三同时是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、____。()A、同时投产B、同时结算C、同时检修12.工人有权拒绝____的指令。()A、违章作业B、班组长C、安全人员13.____应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。()A、工会组织B、环保部门C、财务部门14.新工人的三级安全教育是指____、车间教育和班组教育。()A、启蒙教育B、厂级教育C、财务部门15.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行____。()A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育16.安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。()A、黄色B、蓝色C、绿色17.____是提高职工安全技术素质的有效措施。()A、实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训18.____对企业生产中的安全技术问题全面负责。()A、安全员B、总工程师C、总经理19.劳动争议是指____与劳动者发生的争议。()A、用人单位B、总经理C、劳动管理部门20.____是劳动争议处理应遵循的。()A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则21.企业安全的第一责任者应该是____。A、生产部主管B、安全部主管C、厂长(经理)22.企业安全生产制度规定，管生产必须管____。A、安全B、效益C、生活23.三同时是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、____。A、同时投产B、同时结算C、同时检修24.消防工作应贯彻____的方针。A、安全生产，人人有则B、安全第一，预防为主C、预防为主，防消结合25.劳动安全监察是一种____监察。A、国家B、地方C、自我26.安全监察是一种带有____的监督。A、强制性B、应急性C、查技术27.安全检查的内容包括查领导、查思想、____、查管理和查隐患。A、查帐目B、查制度C、查技术28.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和____。A、家属工作的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态29.下面人员中____需要接受安全培训A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样需要30.新工人的三级安全教育是指厂级教育、____和班组教育A、启蒙教育B、车间教育C、礼仪教育31.企业全员安全教育是面向全体干部、____的定期安全教育。A、工人B、家属C、职工和家属32____应当参与事故预防工作和担当责任。A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面33.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行安排工作34.总体来说，事故发生的主要原因是____。A、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷C、运气不好35.一切经济部门和生产企业的头等大事是____。A、多出效益B、安全生产C、合理避税36.实施____是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》37用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。A、劳动B、住房C、待遇38.发生劳动争议的当事人可以依法申请____或者提出诉讼，也可以协商解决。A、调解仲裁B、拖延不决C、找人私了39.对女职工和____必须给予特殊劳动保护A、老职工B、技术干部C、未成年工40怀孕____的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。A、五个月B、七个月C、八个月二.填充题(40分)1.安全标志分为____标志、____标志、____标志和____标志四类。2.劳动卫生的中心任务是________，_________。3.中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的____和____。4.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是____和____行为。5.所有工业企业，为文明生产，严格控制有害化学物质向环境中____，应通过____，采用____物质替代有材料等技术设施。6.对安全检查中发现的事故隐患，常用______通知书的形式，指定被查单位_____。7.劳动保护三大规程是《______规程》、《______规程》和《______规程》。8.事故预防的三项对策是______对策、______对策、安全管理对策。9.事故管理就是对事故的____、____、研究、____、____、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。10.事故的最基本特性就是因果性、随机性、____和____性。11.企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为____，采取各种____，对企业生产的____状况，实施____的一切活动。12.企业安全管理的对象包括：生产的____、生产的____、生产的____，以及管理的____。13企业安全管理的手段有：____手段;____手段;____手段;____手段等。14.企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的____;对特种作业人员的____培训;企业全员的____教育等。15.四全安全管理中的四全是指____、____、____、____。16.三不伤害活动是指：对职工进行____，____，____的____安全教育活动。17.安全检查的方法有____检查、____检查、____检查、____检查。18.处理事故的三不放过原则指的是____不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和____不放过。19.劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间____、____而形成的整体防护保护能力。20.劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、____法规和____法规。三.问答题(20分)1.我国安全生产的方针是什么?2.处理事故的三不放过原则指的是什么?3.什么是安全生产责任制?4.安全色指哪几种颜色?不同安全色的含义分别是什么?参考答案一、选择题1-20：ACCBCBAAAAAAABACCBAA21-40：CAACAABCCBACBABAAACB二、填充题1.禁止警告指令提示2.改善劳动条件防止职业危害3.安全健康4.人的失误不安全5.排放改革工艺无毒无害6.事故限患整改限期治理7.工厂安全卫生建筑安装工程安全技术工人职员伤亡事故报告8.工程技术安全教育9.调查分析报告处理10.潜伏性可预防性11.依据手段安全有效制约12.人员设备和环境动力和能量信息和资料13.行政法制经济文化14.三级教育上岗持证日常安全15.全员全面全过程全天候16.不伤害他人不伤害自己不被别人伤害全员17.经常性定期安全专业性安全群众性18.找不出事故原因没有制定出防范措施19.相互保护相互帮助20.劳动卫生安全管理三、问答题1.答：安全第一，预防为主。2.答：找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放过。3.答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、网位操作人员在劳动过程中对安全生产层层负责的制度。4.答：红、黄、蓝、绿红色表示禁止、停止和放火;兰色表示命令，必须遵守;黄色表示警告、注意;绿色表示提示，安全状态、通行。