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新员工安全培训益海嘉里上海企业群安委办一、集团安全健康方针及总则集团安全健康方针（管理层承诺）益海嘉里集团各公司竭力向所有在益海嘉里工作的员工提供一个安全的工作环境，并维持合适的安全装置，以保护员工免受伤害及公司财产免受损失。益海嘉里集团各个公司已经形成了相关生产的安全设施、程序和制度。公司管理机构负责培训员工安全的工作，并将工作区域内涉及员工安全与健康的危险降到最低。作为一名益海嘉里员工，遵循益海嘉里安全制度是本职业的要求。每位员工的积极参与是放置工作场所伤害和职业疾病的关键。安全健康总则（1）所有伤害都可以预防。（2）员工参与是根本。（3）预防伤害是所有职工和管理者共同的责任。（4）工作安全是职业第一条件。（5）所有操作危险都可以防护。（6）必需进行安全检查。（7）安全培训是基础。（8）伤害预防是头等大事。（9）鼓励职工下班后安全行事。（10）严格遵守安全制度。安全守则益海集团各公司职工以及进入公司财产范围内的所有人员（包括并不限于正式职工、临时工和外来劳务、施工人员，以及参观、实习、代培人员）均应遵守本安全规则。（1）牢记“安全第一”。（2）如果你不懂，问你的同事或上级。（3）谨记：机器不会思考，而你必须会。（4）如果不需要跑着去工作，就走着去。（5）曲腿拿举东西而不是曲背拿取；如果必要的话，告诉你的同事或上级给以帮助。（6）熟悉你的工作环境，花时间去了解你的工作区域。安全守则（7）立即向你的上司报告所有的伤害/危险/不安全的经历，无论他们多小，如果可能就消除它们。（8）严格遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。（9）没有同伴时不要单独进入空罐车或储罐容器等有限空间，执行进入有限空间制度。(10)不允许在非指定地点吸烟，不得携带任何火种进入限定区域。(11)必须执行上锁挂牌程序。(12)非许可人员不得进入榨油厂区域。(13)进入生产现场应按规定穿戴防护用品，包括佩戴安全帽、防护眼镜、防护面罩、服装等。(14)不准穿裙子、高跟鞋、凉鞋、拖鞋及风衣到作业现场。安全守则（15）从事有可能被传动机械绞辗伤害的作业时，不准戴手套、长围巾，不准将长发露出帽外，其他佩饰物不得悬露，避免被运转的设备卷入。（16）高空（2米及其以上）作业必须系安全带或设安全网。（17）水上作业必须使用救生设备、工具及个人防护用品。（18）爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。（19）上班前四小时以内和工作中不得饮酒。（20）不允许在工作场所打闹、睡觉或擅离工作岗位，当心机器并不合作.（21）不准将儿童和与生产无关人员带到工作场所。安全守则（22）在生产现场要走安全通道，不得在物料垛旁或吊物下停留和行走。（23）在未采取安全措施的情况下违章指挥、冒险作业，员工有权拒绝作业。（24）发现有危及职工人身安全的重大隐患时，应立即报告你的上级，并组织及进行排除，在隐患未排除或未采取可靠的安全措施前，职工有权拒绝作业。（25）在进行特殊的危险作业（如进入有限空间）前，不向职工交待清楚工作内容、作业程序、工作环境和安全注意事项，职工有权拒绝作业。（26）没有动火证千万不要动火。（27）保持工作环境干净、整齐、干燥。（28）上下楼梯使用扶手。安全纪律条款违反安全规定被认为是最严重的错误，所有职工必须执行各种安全规定。如果职工违反安全规定，将根据下列条款予以纠正。第一次违反：口头或书面警告，存档。该警告将要求对违反人员进行培训。第二次违反：书面签字警告，存档。该警告将要求对违反人员进行培训，并根据严重程度给与罚款。第三次违反：书面签字警告，存档。该警告将根据严重程度要求违反人员调离或终止工作。其书面文件将存档5年。无论是第一次、第二次、还是第三次，下述错误人员将导致立即开除：任何危及本人或其他人员生命的行为。第二次违反同样安全规定。C区委员D区委员A区委员B区委员S区委员安委会副主任二、上海企业群安全管理组织机构安委会主任安委办主任安委办部门兼职安全员安全管理组织机构成员安委会主任：朱俊总安委会副主任：邹敏总、刘均总、姜元荣总安委会委员：B区生产部——王焕水C区生产部——闫纪华D区生产部——唐持S区生产部——林峻工程维修部——盛松恒人事行政部——于继东储运部——江从发、黄臻、吴劲松品管部——王明娟、陆庆艳、胡敏军员工代表：南田工会代表：屈登峰安全管理组织机构成员安委办成员：冯健（13817889094）、赵斌琳（15800807261）安委办分机：8265部门兼职安全员A区研发中心——程文工程维修部——（电仪组）阚世平（维修组）倪杨云（工程组）张剑敏B区生产部——（精炼厂）刘家侣（包装厂）杨威卫安全管理组织机构成员部门兼职安全员B区储运部——（成品仓）谭芸（A罐区）马军辉B区品管部——（化验室）尚培磊C区生产部——（精炼厂）熊建军（奶油厂）程林C区储运部——（熟化间）章学海C区品管部——（化验室）刘圣刚D区生产部——（南区）罗明祥（北区）颜丙爱D区储运部——（南北区）鲁开武安全管理组织机构成员部门兼职安全员D区品管部——（南北区）袁绪好S区生产部——（精炼厂）柴义峰（包装厂）李雾潮（罐区）张和平（维修）姜超S区储运部——（仓库）张守锋S区品管部——（化验室）曹胜明2010年安全目标上海企业群安全管理目标2010年安全事故率比2009年事故率降低25%。规范岗位PPE佩戴。安全专员职责协调整个安全进展；向管理机构提出安全建议；与生产一线机构沟通协调。安全专员的主要职责是帮助公司管理层监督安全制度得以执行。三、安全责任制安委办职责建立、健全本单位安全生产责任制；组织指定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。员工的职责认真参加各种安全活动，学习有关安全规定、规程，增强自我保护意识和互相保护意识。自觉遵守各项安全管理规章制度和安全操作规程，不违章冒险作业，并劝阻他人不违章冒险作业。加强现场检查，及时、准确、清楚地做好各种记录。发现不安全因素必须及时向领导汇报，并采取相应的安全措施。保持作业场所的整洁，搞好文明生产。员工的职责正确使用劳动防护用品，做好设备、工具、安全装置和防护设施的维护保养工作。有权拒绝违章指挥；发现消防设施缺损要及时报告。发现重大事故隐患或发生伤亡、火险、设备事故、未遂事故时，有权先停止作业，进行处理，然后立即汇报；对漠视员工安全、健康的领导者，有权批评、投诉和控告。公司全体员工必须遵守公司的各项安全规章制度，这是本职业的要求；同时积极采取各种措施消除或者报告安全隐患，防止事故发生。领班的职责对工作范围内的安全负全面责任。保证贯彻执行安全生产管理制度和安全操作规程，并模范遵守，不违章指挥。工作前向班组成员进行安全交底，结合实际情况进行有效的安全教育及安全操作方法训练，布置具体的安全工作。工作中检查各种规章制度和安全操作规程的执行情况，检查安全设施、消防器材和机电设备是否完好，督促工人正确使用劳动防护用品，制止各种违章现象。发现隐患要及时处理，处理不了的要先采取临时措施再立即上报。利用安全活动日，组织员工学习安全操作规程，结合事故案例进行安全教育，总结推广安全经验；对新员工和实习人员进行现场安全教育。领班的职责将员工在安全生产方面的表现纳入考核评比之中。注意做好女工的“四期”保护工作。发生伤亡事故、火险事故、设备事故或未遂事故时要积极迅速地组织抢救，保护好现场，立即逐级上报。并组织员工认真分析原因，吸取经验教训，提出防范措施。在交接班时，必须严格执行交接班制度。下班前，要仔细巡查工作场所的安全状况，交班时，对本班发现的不安全因素要有记录、有交代；接班时，要认真查询上一班的安全情况，并对现场进行检查确认，做到“交班要清、接班要明”。主任/主管的职责对本级的安全工作负全面责任。认真执行有关安全管理的规定，把安全教育贯彻到每一个工作环节。在部门经理的组织下，制订各岗位的安全责任制和安全操作规程。当生产、施工、检修与安全发生矛盾时，必须在确保安全的情况进行生产、施工、检修；一旦发生险情，必须立即处理，处理不了的要立即上报；发生伤亡事故、火险事故时，除及时组织抢救外，必须保护好现场，并立即上报。组织员工学习安全管理规章制度和安全操作规程，做好新员工和调换工种员工的安全教育工作。经常检查各种规章制度和安全操作规程的执行情况，督促员工遵章守纪，发现违章现象，有权立即制止和纠正。经常检查管辖范围内的劳动保护设施和消防器材的完好情况，有问题要先处理，处理不了的再逐级上报。不违章指挥；有权拒绝一切不科学、不安全的生产、业务指令。部门经理的职责对本部门的安全工作负全面领导责任。贯彻执行国家和地方有关安全管理的方针、政策、法令、法规。建立健全部门安全责任制，在履行公司生产经营职责的同时也负责管理安全工作，在开展本职工作的同时平行考虑安全工作。严格执行国家、集团及公司各种安全规章制度，并结合生产实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种生产安全管理制度（包括巡检制度、安检制度、各岗位安全操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全生产管理职责；做到“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产（建设、经营）工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比部门安全工作。当生产、施工与安全发生矛盾时，做到先安全后生产，不安全不生产；在组织设备检修时，必须制定落实相应的安全措施；重要工程的安全技术措施须应会同人事行政部审核后贯彻执行，确保施工、检修安全。部门经理的职责安全工作要做到经常化、制度化，召开部门会议必须把安全工作列为第一重要内容，研究部署安全工作，解决存在的安全问题；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备、化学品、辅料和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材和安全设施须保持完好状态；经常检查现场的安全文明生产、检修情况，并督促员工正确使用劳动防护用品。加强所属人员的培训教育，组织部门员工学习掌握《安全管理知识SKFI-HR-Ⅳ-010302》和《通用工种安全操作要求SKFI-HR-Ⅳ-010304》等知识，不断提高职工安全意识和能力，对特种作业人员，必须是经过培训考核取证后，方可允许其上岗操作；对新员工和调换工种的员工必须按规定进行部门级安全教育，督促落实班组级安全教育；对女员工，要做好“四期”保护；严格控制加班加点，确保员工的安全与健康。部门经理的职责组织每月一次的本部门安全、消防检查，并做好记录；对查出的问题和隐患，必须按“四定四不推”原则及时整治，整治有困难的要及时上报公司。组织制定本部门事故应急救援预案，定期培训演练。发生伤亡事故或火险事故时，除及时组织抢救外，应保护好事故现场并立即上报。组织轻伤事故和未遂、火险事故的调查、处理和上报。选配有经验、责任心强、热心于安全工作的员工担任专（兼）职安全员，并支持其工作。4.4.14部门副职经理对本部门的安全工作负直接领导责任，协助正职经理做好以上安全工作。安全管理的重要性三、安全管理制度安全效益质量安全管理的重要性效益安全质量安全管理的形式安全管理安全培训安全检查安全管理的范围消防安全职业病防治安全管理生产安全工程安全生产安全（一）制度劳动防护用品管理规定SKFI-HR-10-0104危险化学品安全管理规定SKFI-HR-10-0105安全标志管理规定SKFI-HR-10-0106安全检查管理规定SKFI-HR-10-0107安全事故管理规定SKFI-HR-10-0108上锁与挂牌规定SKFI-HR-10-0110进入有限空间许可规定SKFI-HR-10-0111动火作业许可规定SKFI-HR-10-0202基本设施设备安全管理规定SKFI-HR-10-0112特种设备安全管理规定SKFI-HR-10-0113特殊工种基本安全操作规