董事会治理与核心竞争力的实证研究

山东大学硕士学位论文董事会治理与核心竞争力的实证研究姓名：况明明申请学位级别：硕士专业：技术经济及管理指导教师：谢永珍20060328董事会治理与核心竞争力的实证研究作者：况明明学位授予单位：山东大学参考文献(60条)1.亚当·斯密.王亚南.国民财富的性质和原因的研究19792.马歇尔经济学原理19943.安索夫公司战略19654.莱斯特·瑟罗资本主义的未来19915.迈克尔·波特.陈小悦竞争优势19886.迈克尔·波特.陈小悦竞争战略20017.G哈默尔.CK普哈拉竞争大未来19958.詹姆斯-C-柯林斯基业长青20029.西奥多·B·金尼核心经营:基业长青的经营的之道200410.国家经贸委研发中心企业核心竞争力大家谈2001(12)11.中国企业联合会.中国企业家协会课题组21世纪的中国企业管理难题与建议--2003全国千户企业管理调查研究报告[期刊论文]-新华文摘2004(10)12.管益忻论企业核心竞争力:开创战略管理新纪元的第一选择200013.郭斌基于核心能力的企业组合创新理论与实证研究[学位论文]博士199814.何浚上市公司治理结构的实证分析[期刊论文]-经济研究1998(5)15.何卫东.张嘉颖所有权结构、资本结构、董事会治理与公司价值[期刊论文]-南开管理评论2002(2)16.胡大立企业竞争力论200117.胡勤勤.沈艺峰独立外部董事能否提高上市公司的经营业绩[期刊论文]-世界经济2002(7)18.金碚论企业竞争力的性质[期刊论文]-中国工业经济2001(10)19.李海舰.聂辉华企业的竞争优势来源及其战略选择[期刊论文]-中国工业经济2002(9)20.李品媛企业核心竞争力研究--理论与实证分析200321.李悠诚企业如何保护核心能力的载体--无形资产2000(04)22.李有根.赵西萍.李怀祖上市公司的董事会构成和公司绩效研究[期刊论文]-中国工业经济2001(5)23.李子江.黄泽华中国企业相机治理结构的一项考察--对490家上市公司两职设置问题的实证分析[期刊论文]-学术研究2001(2)24.李显君国富之源--企业竞争力200225.梁能公司治理结构:中国的实践与美国的经验200026.鲁开垠.汪大海核心竞争力200127.卢福财.胡大力核心竞争力与企业创新200228.罗海成基于企业核心竞争力的基本战略研究[期刊论文]-福建行政学院福建经济管理干部学院学报2001(2)29.彭丽红企业竞争力200030.魏江企业核心能力的内涵与本质[期刊论文]-管理工程学报1999(1)31.夏冬林.过欣欣我国上市公司董事会效能状况研究[期刊论文]-当代财经2001(7)32.徐二明.王智慧企业战略管理理论的发展与流派199933.徐玮.周利辉创建我国企业核心竞争力的方向探讨[期刊论文]-经济师2004(2)34.杨浩.戴月明企业核心专长论200035.杨静蕾.张东生.李剑青企业核心竞争力评价指标体系设计[期刊论文]-河北工业大学学报1999(3)36.史东明核心能力论:构筑企业与产业的国际竞争力200237.王秉安核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响[期刊论文]-福建行政学院福建经济管理干部学院学报2001(2)38.王磊当代企业战略研究的理论基础综述[期刊论文]-经济学动态1999(2)39.王毅.陈劲.许庆瑞企业核心能力:理论溯源与逻辑结构剖析[期刊论文]-管理科学学报2000(3)40.王毅我国企业核心能力实证研究[期刊论文]-管理科学学报2002(2)41.吴淑琨董事长与总经理两职的分离与合一--中国上市公司实证分析1998(08)42.谢永珍董事会治理评价研究200543.张瑞敏海尔的市场整合力就是核心竞争力1999(02)44.张志强.吴健中企业竞争力及其评价1999(01)45.周星企业核心能力培育与创造持续竞争优势[期刊论文]-经济与管理研究1999(1)46.朱杏珍董事会的规模与效能探析[期刊论文]-当代财经2002(6)47.邹海林论企业核心能力及其形成[期刊论文]-中国软科学1999(3)48.RamCharan.武利中顶级董事会运作200349.AndrewCampbell.KathleenSommersLuchsCoreCompetencyBasedStrategy199750.ChandlerAlfredDOrganizationalCapabilitiesandtheEconomicHistoryoftheIndustrialEnterprise1992(03)51.GaryHamelStrategyasRevolution199652.JayBBarneyFirmResourcesandSustainedCompetitiveAdvantage1991(17)53.Leonard-Barton.DorothyCoreCapabilitiesandCoreRigidities:AParadoxinManagingNewProductDevelopment199254.MeyecMarcH.JamesMUtterbackTheproductfamilyandthedynamicsofcorecapability1993(01)55.MichaelEPorterCompetitiveStrategy198056.MichaelEPorterCompetitiveAdvantage198557.PrahaladCK.HamelTheCoreCompetenceoftheCorporation199058.PrahaladCKTheRoleofCoreCompetenceintheCorporation199359.查看详情60.查看详情相似文献(8条)1.学位论文程承中国上市公司董事会特征与公司业绩相关性研究200520世纪90年代以来，公司治理问题开始得到了世界范围内的广泛关注，并形成了公司治理改革的全球化浪潮，公司治理已经成为现代企业提升企业核心竞争力的关键因素。从世界范围的公司改革来看，公司的内部治理正在经历着由股东大会中心主义向董事会中心主义的制度变迁。世界上主要市场经济国家近十年来所进行的公司治理改革也大都将董事会制度的改革置于最重要的地位。因此完善董事会制度对提高公司治理效率，并进而提高公司业绩大有裨益。　　董事会在我国被称为公司制企业“新三会”的组成构件之一，在我国公司外部治理较弱的前提下，内部治理结构的完善可以相对较快地进行。因此发挥处于内部治理核心地位的董事会的作用、强化董事会的职责和提高董事会的效率已经成为目前完善公司治理的核心内容。论文围绕着公司治理的基本理论展开论述，通过对国际公司治理准则的比较，揭示了现行公司制企业董事会制度的一般特点，论文详细分析对董事会特征和公司业绩相关性的理论观点，对我国上市公司董事会治理的相关问题作了统计性分析，并以其中的端部企业为样本对董事会特征和公司业绩做了相关性分析，证明了董事会一些特征与公司业绩间的联系，说明了能够对董事会独立性和有效性与公司业绩产生影响的特征，获得了一些有意义的信息与结论。最后，针对我国独立董事制度建设提出了一些有针对性的建议。2.学位论文蔺耀文国有独资酒店董事会建设研究——以稀土国际大酒店为例2007近年来，随着国民经济的增长和旅游业的发展，酒店业的竞争显然己进入白热化的阶段。国际酒店业资本和中国民间资本大举进入中国酒店业市场，国有酒店作为中国酒店业的主要组成部分，凭借现有的竞争能力还不足以在竞争中获得主动。最近几年，公司治理已成为学术界一个重要研究方向，并逐渐被引入到治理实践中。大量的理论研究和实践表明，良好的公司治理不仅是企业健康稳定发展的基础，更是企业增强核心竞争力和实现可持续发展的根本保障。公司治理的关键是董事会的优化建设。本文在相关理论回顾的基础上，特别是在对酒店治理和国有独资公司董事会建设的国际经验描述的基础上，总结了酒店行业的特征以及国有酒店的董事会建设要素。指出中国国有酒店的董事会治理特别需要解决的就是如何在行政命令的前提下，实现权力制衡和科学决策，并对董事辅以有效的激励，保障董事会的有效运行。针对上述存在的问题，结合稀土国际大酒店的自身特殊性，从国有酒店治理本身的要求，对稀土国际大酒店的董事会建设提出自己想法。本文共分六章。第一章为导言。提出国有独资酒店业董事会建设的选题背景和现实意义，在此基础上确定论文的研究内容和希望达到的目标，指出本文的研究方法和特色之处等；第二章相关理论回顾。回顾国内外学者对公司治理、董事会建设及酒店内部治理等相关基础理论；第三章董事会治理的国际比较。在对董事会治理模式比较和趋同以及国有独资公司董事会建设的国际经验描述的基础上，分析了酒店行业的特征以及国有酒店董事会的特征分析；第四章稀土国际大酒店基本情况及存在问题研究。本章对稀土国际大酒店基本情况进行了描述，包括酒店性质、功能分布状况、管理模式、人员状况，酒店组织机构及董事会建设现状，并对稀土国际大酒店董事会建设中存在的问题进行了梳理和分析；第五章稀土国际大酒店规范董事会的对策。提出稀土国际大酒店董事会建设的完善办法，并对稀土国际大酒店的发展战略提出一定的看法和研究。本研究的特色之处在于通过借鉴国内外一些经验做法以及分析比较，找到国有独资酒店董事会建设存在的主要问题和原因，并结合稀土国际大酒店的资料进行分析，有针对性地提出国有独资酒店董事会优化建设的观点。3.期刊论文段家菊.高蕾不同产业属类董事会治理结构与公司绩效的相关性——基于A股上市公司的实证分析-金融经济（理论版）2010,(5)随着经济全球化发展,司治理已经成为现代企业提升企业核心竞争力的关键因素,而建立一个规范、独立、结构合理、富有效率的董事会是完善公司治理结构、提高公司绩效的重要内容.本文对2003年至2005年三年间深市333家上市公司共计982个有效数据进行描述分析并做出研究假设,利用SPSS软件进行描述性统计分析,并建立多元回归分析模型,通过实证研究分析上市公司董事会治理结构特征与公司绩效的相关性,为公司绩效的改善提供参考.4.学位论文郑斌中国旅游上市公司发展模式创新研究2009作为我国旅游产业优质资产的代表，旅游上市公司引领旅游企业的总体发展方向，对推动我国旅游产业的发展起到了重要的作用。对比当前我国旅游业的高速稳定发展，旅游上市公司的发展出现波动性大、增长不稳定的特征，与我国旅游业的大环境构成了一种“宏观报喜、微观报忧”的局面。这种局面的出现表明中国旅游上市公司的发展已进入一个瓶颈期，已有发展模式已不能应对现在的问题与挑战，因而必须对中国旅游上市公司的发展模式进行创新。通过创新，全面提升中国旅游上市企业的整体竞争力、实现我国旅游产业的持续健康发展。这成为旅游研究中一个具有重大价值的课题。br　　本文以我国A股市场的24家旅游上市公司为研究对象，在对已有研究成果和相关数据资料进行系统梳理的基础上，分析影响中国旅游上市公司发展模式创新的因子与机制，探讨中国旅游上市公司发展模式创新的途径。本文的主要观点和结论包括：br　　(1)总体来看，中国旅游上市公司存在着规模小、区域布局不平衡，产权关系和股权结构不顺，董事会治理不规范、激励机制缺乏，经营战略单一，产品开发不合理等问题。br　　(2)影响中国旅游上市公司发展的因素有宏观环境因子和微观核心因子。政治、经济、文化、技术等宏观环境只是旅游上市公司运营环境存在的背景，它对旅游上市公司起到的是外围的间接影响，而起决定作用的还是内部治理、经营战略、产品开发等自身因素。br　　(3)基于“市场导向型”内部治理创新的重点是旅游上市公司进行产权制度改革，合理股权结构，规范董事会治理和培育短、长期结合的激励机制。基于“核心竞争力”经营战略创新的要求是旅游上市公司先“做强”、后“做大”，先专注于旅游主业，潜心经营，努力培育核心竞争力；在核心竞争力的基础上，根据不同的公司类型考虑多元化、国际化和归核化。基于“一站式体验”产品开发的内容是旅游上市公司以游客为中心、以体验塑造为理念、