董事局主席助理职位工作说明书

董事局主席助理职位工作说明书1.职位基本资料职位名称董事局主席助理所属部门定员人数1直接上级总经理管辖人数2职位级别薪酬等级范围2.在组织中的位置3.工作职责（1）负责建立健全营销管理制度。（2）负责管理企业营销体系的运行，指导营销工作，完成营销目标。（3）负责制定企业营销方针、政策。(4)负责制定公司年度、季度、月度的营销计划。（5）负责企业营销组织的建立，确保营销组织系统与企业发展和经营计划相适应。（6）指导、监督销售部与市场部的工作，确保年度营销计划的完成。（7）审批销售公司与品牌公关部的年度、季度、月度部门工作计划、确保其与公司生产经营计划相一致。（8）负责审定产品营销、品牌管理等市场策略。（9）负责审定关键客户管理、代理商网络管理等销售策略。（10）负责建立营销业绩目标及考核程序并实施监控。（11）根据公司费用审批制度，负责审批由营销总监权限监控的各项营销管理费用支出，并以此监督其是否符合各项财务政策与计划。（12）对营销队伍人力资源的管理与建设总负责。（13）在公司制定各项重要经营决策时提供营销方面的意见和建议。（14）负责协调营销体系内各部门之间以及营销各部门与企业其他部门的合作。（15）完成总经理交办的其他工作。4.任职资格要求年龄区间26～45岁性别不限最低文化程度大学本科专业要求不限任职经验担任过大公司营销高层管理职务，有三年以上领导整个市场营销网络的经历。品德要求原则性、全局观念、廉洁自律、事业心、责任感、认同企业文化。能力要求·具备丰富营销理论，掌握先进的营销手法，能制定和实施企业整体营销策略。·对市场竞争、市场战略规划、市场开拓、市场管理及品牌建立方面有较深入研究与实践。·对本行业理解深刻、见解独到。·具有良好的团体建设管理能力，富有人格魅力。·良好的协调、沟通能力，精通办公自动化软件，文字与口头表达能力极强。总经理董事局主席助理销售公司经理销售监督中心主任