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接官乡2010年的工作总结一年来，全乡干部群众在乡党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕接官经济的发展主题，全力以赴抓项目，突出特色抓农业，全面加强基础设施建设，人居发展环境逐步改善，始终保持了经济社会持续快速发展的良好态势。全乡工农业生产总值快速增长，达到了5.4亿元，完成财政收入85万元，全社会固定资产投资额9300万元，实现农民人均纯收入5576元。经济社会呈现出科学发展的良好势头，为全面建设小康接官又迈出了坚实的一步。（一）以项目实施为支撑，以产业结构调整为主线，经济持续稳定发展一是以结构调整为主线，优势产业开发步伐加快。大力调整种养结构，创业领办试点，推广农业实用新技术，增加农民收入，紧密结合农业实况、劳动力状况、加大职业技术培训力度。在市农技推广中心、市畜牧局的大力支持下分别开展了养殖、畜牧6批次近400人参加的实用技术培训，组织致富能手到市参加集中培训，为现代农业发展和新农村建设提供人才支撑。①形成了以银铺、专庙、金台为依托，中接沿线周边村的千亩无籽西瓜联片种植基地，无籽西瓜今年着力在做大做强上作文章，通过提供种苗，技术等服务，引导农户种植无籽西瓜3000余亩，年产值500余万元。②以金台、马安等村为依托，形成千亩优质稻机械化种植示范基地。优质水稻播种面积达2.46万亩，全乡良种普及率95%以上，科技示范户良种普及率达100%，旱育保姆免耕保秧6000亩，为农民节本增收逾100万元。③充分利用接官的山水资源优势，在槎山、李冲、接官等村高标准兴建猪-沼-鱼综合配套养殖小区3个。在马安、杨冲、接官、唐畈、银铺等村创办小龙虾养殖示范基地。全乡今年生猪存栏34476头，生猪出栏73380头；家禽存笼1259600只，家禽出笼1347200只；新增养殖大户21户，新增养殖小区1个。水产养殖面积完成6200亩，水产品总产量3270吨，新增个体工商户91家。2010年8月16日在接官乡倪庙林场，成立了安陆市彩条林木林地专业合作社。二是以项目工作为主抓手，发展后劲不断增强。乡党委、政府始终把招商引资工作摆在经济工作重中之中位置，动员全社会力量参与，团结全乡人民共谋发展的第一要事。坚持重奖重罚不退缩，年初制定了《接官乡2010年招商引资奖惩办法》、《接官乡2010年招商引资工作意见》，按照一岗双责要求，一把手亲自抓。利用山水资源抓招商。围绕我乡境内丰富的山水矿产资源，大力发展生态农业项目、旅游项目、新型建筑材料项目等，引进过200万元项目1个，引进过500万元项目4个，引进的5个企业都已投产。分别引进投资350万元的接官加油站、引进投资500万元的安陆市众鑫模具厂，规划论证了槎山旅游项目、协议引进在颛庙工业园投资500万元新建一个新型建设材料场。政策性项目建设取得新进展，先后对上争取各类项目21个，对上争取政策和其他项目资金530余万元，重点对水利、交通、集镇、文化、卫生等民生工程进行改造和维修。完成了24个村级组织办公场所改建维修。同时在扶贫开发、沼气能源建设、新农村建设、农田水利建设等方面的项目建设也取得了新的进展。（二）以基础设施建设为着力点，人居发展环境逐步改善一是全面推进了“清洁乡村工程”,乡容乡貌明显改善。重点完成莲花、接官两个市级示范村配套建设和市级重点整治村专庙、金台、茶安、新龙、会砦、银铺等村的集中整治任务。全乡14个“城乡互联，结对共建”的行政村按照工作目标，全面实施村村整治，通过辐射带动，推进全乡村容村貌和路容路貌大变化、大改观。自三月份以来我乡成立了环境整治管理办公室，按照划片负责的管理机制，新增垃圾池20个，30个垃圾桶，15杆路灯，1台垃圾车，聘请2名专职清洁工全天候保洁，狠抓集镇卫生环境整治工作，已集中整治3次，集镇绿化、美化有了新的改观。真正实现垃圾装起来、道路让出来、集镇亮起来。全乡在新农村建设中已拆迁危房、旧房50余间，完成造林植树26万株,面积900亩，其中主干道及四旁植树8万株，全乡共硬化道路12.2公里，开挖建成沼气池304口，新安装太阳能热水器102台，新建文化中心户10户，新建农村书屋4个，藏书达50000册，新建篮球场11处，有线电视新增500户，完工水利工程32处，新增蓄水30万立方米。二是高标准规划接官新大街。充分发挥土地、村建职能部门的能动性，聘请高等院校规划专家，市乡人大代表，企业代表积极探索老集镇升级改造，制定了《接官乡2010-2020年村镇建设发展规划》、《接官乡集镇建设总体规划》，紧紧围绕“新接官、新形象、新思路、新业绩”的总要求，确立接官乡发展布局和发展规划，并在莲花、新龙、会砦等村创办试点，提高村民居住水平。在发展集镇的过程中，通过内引外联，借力发展，不拘一格，群众自建，老板承建，股份合建，只要手续完备，符合规划，建设部门一律予以审批。为了解决集镇建设用地不足的矛盾，乡土地部门主动出击，在政策范围内争取政策倾斜，将南大街、西大街、东大街划为集镇规划扩建区，今年投资2000万元，已建成2条长1200米，宽10米集镇街道，面积1000平方米的广场，10000平方米居民小区,延伸新大街高低压线路1200米，新增变电设施1台套。三是关注民生办实事。年初,乡政府公开承诺为民办理十件实事基本完成。：①完善延伸集镇自来水管网，延伸主管道3000米，新增供水用户150户，居民1200人。②完成新大街主干道的道路硬化，对3000米街道两侧排水管道统一浆砌。③完成东大街老街清理整治，彻底根除脏乱差。④延伸新大街高低压线路2000米，新增变电设施两台套。⑤开展创建“绿化示范村”活动，绿化植树20000株（其中马安10300株，会砦5800株，新龙2500株，莲花400株），打造绿色家园。⑥加快机耕路建设，每村修建了3条以上机耕路，确保全乡机械作业率超过70%。⑦搞好病险水库的脱险工程，保障抗旱排涝需求。⑧新增4个农家书屋，新增文化中心户10户。⑨完成福利院危房改建工程，完成接官、莲花两村残疾人康复示范村建设。⑩联片推进能源沼气工程，新建了沼气池304口。四是齐抓共管保稳定。高度重视安全生产工作。落实安全生产责任制，与各村及乡部门签订《安全生产目标管理责任书》，巩固平安创建“六大体系”和“五大机制”建设，加强和充实了乡村治安巡逻队伍，认真组织开展节假日期间和重点时段的安全生产大检查。狠抓信访维稳工作。加强社会治安综合治理，继续打击“法轮功”等非法邪教组织，认真做好领导干部开门接访和矛盾纠纷排查调处等日常维稳工作，制定落实了防控预案和化解措施。成立“大调解”机构，建立健全了群防群治网络，“打、防、治、建”多措并举，健全突发事件预警机制，确保了社会总体稳定。五是统筹社会求发展。坚持优先发展教育，积极巩固“两基”成果。加强精神文明建设，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》。认真开展抗灾救灾和民政救济工作，深入实施农村最低生活保障制度，全面落实双拥优抚安置政策，困难群众生产生活得到有力保障。开展以乡村公路沿线村为整治重点的农村环境整治工作，优化发展环境与人居环境。巩固新型农村合作医疗成果，标准完成新农保试点工作。新农保参保率达78%以上，在全市率先超额完成了市新农保办下达的工作任务，得到市政府和市新农保办的充分肯定。新型农村合作医疗工作运行呈现良好状态。2010年争取政策扶持投资160余万元的接官卫生院于元月份整体搬迁，群众就医环境明显改善。配合创建省级卫生乡镇，在参合农民个人保费翻翻的情况下，全乡参合率达90%以上；乡新农合办及时兑付参合农民的医疗补偿，缓解患病家庭的经济压力，逐步解决群众因病致贫，因病返贫问题。完善“一折通”发放制度，已发放粮食直补及综合补助资金289.45万元，发放政策监督卡及公开信6800余份。城乡低保工作阳光透明，集中开展了清理整顿，新纳入低保救助对象156户，清退条件转好户8户，并在各村醒目位置进行公示，接受社会监督。与此同时，救灾救济工作、五保供养、双拥优抚、康复救助等各项工作有序开展，较好地解决了低保户、贫困重度残疾人生活困难问题。计划生育工作争先进位明显，一举扭转了落后被动局面，取得全市第一名的好成绩。与此同时，统战、民族宗教、征兵、工会、共青团、妇联、科技、环保、档案等各项工作都取得了新的进展。（三）以执政能力建设为重点，党建工作全面加强一是进一步强化了党的建设。深入开展了以“五个基本、七个体系”为主题的创先争优教育活动，坚持学习工作两手抓、两不误、两促进，扎实完成了各项规定动作，创新了形式载体，初步达到了理清科学发展思路、强化基层组织、干部受教育、群众得实惠的目标。二是进一步开展党风廉政建设。切实抓好作风与效能建设，激励干部保持昂扬向上、积极创业的工作热情。贯彻落实党风廉政建设责任制，加强领导班子自身建设和机关作风建设。继续推进重大工程招投标和经济责任审计等制度，全乡所有重点工程全部实行公开招标，乡人大、纪委全程参与监督。认真开展政务、村务公开，严肃查处各类违法违纪案件，规范了干部的从政行为，开创了“勤廉双优”的良好局面。回顾2010年，我乡许多方面工作都取得较好的成绩，全市四项清理、计划生育、新农村建设、林业工作、秋播补种工作现场会在我乡召开，计划生育工作取得全市第一名的成绩，社会治安综合治理、党风廉政建设、农村环境综合整治等工作受到市委市政府表彰，被市委市政府授予先进单位，我们可以骄傲地说，2010年是接官经济快速发展的一年，是接官变化明显的一年，是接官和谐稳定的一年。这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是全乡干群共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们仍要保持冷静的头脑，认真分析我们工作中存在的不足和问题：一是产业结构调整步伐不快，西瓜主导产业不强，畜牧产业有待进一步加强；二是围绕农民增收和现有资源优势，项目建设不快，招商引资难度大；三是乡村面貌虽有变化，但由于受群众传统习惯影响，营造投资发展的新环境还未形成；四是由于乡村财政困难，在改变部分乡村面貌上，基础设施投入不足；五是干部群众的思想观念转变慢，开拓创新意识不强；六是部门、村级办公场所设施落后，影响干部工作热情。对此，我们要始终保持清醒而理智的头脑，努力在工作中加以克服和解决。