人员能力评价表

人员能力评价表被评价人姓名：部门：岗位：评价时间段：填表日期：评价项目一.行为规范要素描述评价结果优良中差1.遵守公司考勤、保密等各项人事、行政规章制度；2.提高综合素质，为人处事礼貌得体。3.积极接受上级领导的业务分工和工作安排二.工作技能要素描述评价结果优良中差1.具有岗位工作必须的知识、经验；2.熟悉岗位工作流程；3.熟悉岗位工作相关的设备的使用与维护；三.工作意识要素描述评价结果优良中差1.是否能主动积极工作，还是消极等待上级安排工作；2.能够独立完成工作，还是需要上级的全程指导；3.对本单位工作而涉及公司利益的任务是否能主动承担。四.学习能力要素描述评价结果优良中差1.是否主动积极学习岗位知识，虚心请教；2.是否积极参加培训并认真接受；3.能否从各方面严格要求自己，提高自身综合素质；4.是否富有创新思维或积极改进工作方法。五.团队精神要素描述评价结果优良中差1.能否充分关注集体利益，并处处维护；2.能否积极支持、帮助、指导其他员工；3.能否主动协作、沟通工作关系。六.工作成绩要素描述评价结果优良中差1.按时、按质完成工作任务，完成计划任务；2.工作效果，目标完成情况。评价人结论:□符合□不符合原因：..评价人签名：评价时间：部门意见签字/日期：人力资源管理部门意见签字/日期：