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人事行政管理体系文件文件编号版本号A/0管理文件楼道卫生管理规定页码1/2生效日期第1页共2页1.0目的为维护公司公共区域卫生，保持干净、整洁的工作环境，特制定本规定。2.0范围公司全体员工3.0职责人力资源部负责本规定的制定监督工作。各部门严格执行本规定相关条款。4.0定义：无5.0作业流程：6.0作业内容：6.1一般打扫楼道卫生负责车间（部门）指派人员对楼道做定时清扫和不定时打扫。6.1.1定时打扫楼道卫生负责车间（部门）每天指派人员对楼道做四次定时清扫。第一次：7:30—8:00第二次：13:30—14:00（夏季作息时间14:00—14:30）第三次：17:00—17:30（夏季作息时间17:30—18:00）6.2.2不定时打扫在三次定点打扫时间外的时段，如需要对楼道进行清扫，该楼道卫生负责车间（部门）应无条件即时指派人员打扫。6.2彻底清扫楼道卫生负责车间（部门）一周安排一次对楼道进行大扫除。清扫范围：冲洗楼道台阶、平台，擦洗消防柜、窗户、栏杆、墙面及大门。6.3全员自觉维护为尊重他人的劳动成果，使清扫后的整洁环境得以长时间的维持，需要大家的自觉维护。6.3.1请将食品、食品包装物丢在垃圾桶里面，不随手乱扔。6.3.2员工在跨楼层搬运物料时尽量不要将链胚接头、拉头、注塑水口料、布带等散落在楼道，散落后请及时清理。6.3.3不在墙上乱涂乱画。6.4监督惩罚公司全员、特别是各楼道卫生负责车间（部门）对楼道卫生作实时监督并提报奖惩意见。（1）出现随意丢弃生活垃圾在楼道内的员工，经提报后核查属实，将给予该员工申诫一次，处罚50元。并负责该楼道一天的卫生保持。提报者给予嘉奖一人事行政管理体系文件文件编号版本号A/0管理文件楼道卫生管理规定页码2/2生效日期第2页共2页次，奖励50元。（2）员工故意破坏墙面卫生，经提报后核查属实，将给予该员工计申诫一次，处罚50元，并负责将清理、擦洗该楼道所有墙面。提报者给予50元的奖励。（3）员工故意破坏楼道内的门窗、栏杆、消防设施，经提报后属实，将给予该员工记小过一次，处罚100元，提报者给予嘉奖一次，奖励100元。（4）员工在搬运物料时出现链胚、布带、拉头等散落在楼道内而没有及时清理的，提报后核查属实将给予该员工申诫一次，处罚50元。（5）楼道打扫不到位（次数、效果），将给予车间（部门）负责人警告一次，处罚25元。7.0本规定于日生效。8.0本规定的解释权和修改权归人力资源部。9.0相关文件无相关附件无核准：编制：