新入职员工廉洁从业教育

严守职业底线坚持廉洁从业物资采供中心2019年4月--新入职员工廉洁从业教育廉洁从业教育既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告知新员工公司和中心的廉洁从业相关规定，明确哪些事情能做、应做，哪些事情不能做、不应做。教育在先，预防在前。加强廉洁从业教育是对每位新入职员工的基本要求，也是对新员工真正的关心，真正的爱护。新员工必须严格执行廉洁从业规定，自觉做到廉洁自律，清清白白做人、干干净净做事。前言1、我只是一名普通职工，没有人财物权，也有廉政（廉洁）问题吗？2、我不是党员，哪些廉政纪律与我有关？3、讲纪律、守规矩。纪律有哪些？规矩有哪些？疑问党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央以上率下，正风肃纪，利剑高悬反腐惩贪，提出了一系列新理念、新要求，作出了一系列新决策、新部署。一、认识加强廉洁自律的重大意义首先要理解廉洁自律的含义。廉洁自律，是指国家工作人员对贯彻执行党和国家关于清正廉洁规定的自我约束。坚持清廉自守、廉洁从政、从业，是广大党员干部是否坚持廉洁自律，是党风廉政建设和反腐败斗争能否取得成效的关键。廉洁自律的意义一、认识加强廉洁自律的重大意义廉洁自律就是从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，严格以廉洁从业相关规章制度和中央“八项规定”作为自己的行为准则，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我修养过程中，不断提高自己思想政治素质，实现人生的升华。一、认识加强廉洁自律的重大意义中央：《中国共产党廉洁自律准则》《关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”》中央纪委：《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》公司系统：《员工违规违纪考核管理办法》物资采供中心：《物资采供中心廉洁从业“十不准”》二、廉洁从业有关规定《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规是对党章规定的具体化体现了全面从严治党实践成果为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准展现了共产党人的高尚道德追求二、廉洁从业相关规定--《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党廉洁自律准则》主要内容“四个必须”中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传承美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。二、廉洁从业相关规定--《中国共产党廉洁自律准则》措八条规范二、廉洁从业相关规定--《中国共产党廉洁自律准则》措二、廉洁从业相关规定--《八项规定》楼堂馆所违规问题公款大吃大喝违规配备使用公务用车公款旅游三短一简（开短会、发短文、讲短话、简办事）大办婚丧喜庆收送节礼违反工作纪律其他（如：接受或用公款参与高消费娱乐和健身活动、庸懒散等）违反“八项规定”精神主要问题措二、廉洁从业相关规定--《中国共产党纪律处分条例》（十类240种）违反政治纪律类行为违反组织、人事纪律类行为违反廉洁自律规定类行为贪污贿赂类行为破坏社会主义经济秩序类行为违反财经纪律类行为失职渎职类行为侵犯党员公民权利类行为严重违反社会主义道德类行为妨害社会管理秩序类行为适用于公司依法直接建立劳动关系的员工措二、廉洁从业相关规定--《员工违规违纪考核管理办法》因工作作风（廉洁从业方面）被部门谈话2次的，待岗。利用职务之便营私舞弊、吃拿卡要、收受他人财物的；审计、效能监察、信访举报调查过程中不配合、阻碍审计；伪造、变造、故意毁坏资料或提供虚假资料，无故对审计问题整改不及时、不整改的；严重违反党纪、违反公司《廉洁承诺书》条款的，一经发现，绩效考核结果为D；情节严重的，待岗；涉及违法的，移交司法机关并解除劳动合同。一、不准接受供应商邀请参加宴请、健身、洗浴、旅游、娱乐等消费活动；二、不准以节庆、婚丧嫁娶、赌博等名义和方式收受供应商回扣、礼金、礼品和支付凭证、商业预付卡、购物卡、消费券和电子礼品卡等有价证券；三、不准要求供应商报销、支付或变相支付各项个人消费费用；四、不准利用职权借用或无偿占用供应商现金、房屋、车辆等财物，或与之发生租赁、买卖等私人业务关系；五、不准向供应商提出与业务工作无关的要求；六、不准私自经商,或与供应商以各种形式合办公司或餐厅，或在供应商各类经济实体中兼职、入股分红，或接受供应商其他形式的利益输送；二、廉洁从业相关规定--《物资采供中心廉洁从业“十不准”》二、廉洁从业相关规定--《物资采供中心廉洁从业“十不准”》七、不准在供方准入、新产品开发、配比分配、业绩考评、产品定价、质量问题处理、招投标采购、紧急采购等工作中借职务之便以权谋私，或恶意串通牟取不正当利益，或非法收受供方给予的让利、折扣、中介费、好处费等；八、不准违反公司保密管理规定私自向供应商、竞争企业泄露或买卖陕汽供方信息、采购合同价格、产品技术等涉密信息；九、不准授意、指使、支持配偶、子女、亲属及下属人员接受供应商任何形式的利益输送，影响正常开展采购业务；十、不准有任何违反国家法律法规和公司规章制度的行为。三、廉洁从业基本要求1、知晓2、遵守3、提醒4、监督对员工要求思想认识：深刻理解“廉洁从业内涵”，既要“依法从业”、“不受”、“不污”，又要修身养性，恪守职业道德规范，践行陕汽“123456”双理念和“以德为本，清正廉明”廉洁文化理念。日常工作：廉洁自律，慎用权，勤修身，重追求；敢于担当，勇于担当，有所担当。风险防控：对企业要有忠诚心，对财富要有平常心，对法纪要有敬畏心，对自身要有自省心。三、廉洁从业基本要求企业所有人员，从领导者到基层员工，不管是采购员、保管员、或操作员也都成天与企业资产打交道，都可能产生不廉洁行为。如果我们放松警惕、降低对自己的要求，并且将占企业便宜看成理所当然，则一旦手中有权力可以行使、有便利可以利用时，腐败很快就会变成事实。四、采购风险隐患帮忙……1.询价报价：找几家陪衬的供应商报价2.假冒伪劣产品：睁只眼闭只眼，反正自己不用3.高价格产品：其他人又不天天盯市场4.无资质证明：瞒上欺下，领导又不会有空检查验证5.招标底价：明说暗示，天知地知你知我知6.招投标条款：量身定做，根据参标公司情况拟定条款、评分标准7.招标评委：美言几句，评委没空看那么多，您说什么就是什么容易出现上述问题的员工，一般存在侥幸心理，总是以为跳进陷阱里面还能够很顺利地爬出来。但真的会不被发现吗，不被发现就对自己没有影响了吗？四、采购风险隐患--物资采购腐败陷阱吃了嘴软玩了心软拿了手软1.询价报价：找几家陪衬的协作单位报价2.招标底价：明说暗示，天知地知你知我知3.招投标条款：量身定做，根据参标公司情况拟定条款、评分标准4.招标评委：美言几句，评委没空看那么多，您说什么就是什么5.质量监管：对外协单位施工质量缺少监管6.工程结算：虚报工程数量，协作队伍报多少就结算多少7.工程维修：虚报产品，谁懂这堆东西是否真用得上、用了多少切莫有以上侥幸心理，陷阱易进难出！四、采购风险隐患--工程建设腐败陷阱偷窃商品、工具、存货和其他设备物资挪用库存现金、资金账簿、预付款涂改存单及其他收款、付款凭据，盗取差额伪造虚假的费用支出、应付账款，占为己有扣留、隐匿已收账款、支票出售金柜、保险箱等的钥匙或密码四、采购风险隐患--涉财工作的腐败陷阱四、采购风险隐患--泄露资料秘密向竞争对手或者其他人员出售商业秘密向其他人员及机构提供有关资料并获取利益任职期间在企业的竞争对手处任职，并提供任职企业的有关信息四、采购风险隐患--物资采供中心岗位廉洁风险点业务环节廉政风险点描述计划管理日常采购计划形成配套件SCM系统订单填报生成过程，计划业务人员收受好处，利用职务之便更改供应商配比，造成配比执行有偏差。原辅料设备备件1、调研过程接受请托，将不合格方纳入调研范围；或利用职务之便故意规避招标。2、收受好处，利用职务之便私自将价格信息透漏给谈判方。3、故意刁难供方，违规收受对方财物。4、比价采购将不合格方作为合作对象、优先选择利益方货物。低值易耗品技改技措内容采购四、采购风险隐患--物资采供中心岗位廉洁风险点业务环节廉政风险点描述采购模式及合同管理前期市场调研、供方初选1、调研过程接受请托、谋取私利将不合格方纳入调研范围。供方准入2、利用职务之便，在供方资格审核时故意放松标准。采购模式的制定及审批3、收受好处，故意变更谈判方式，限制竞争。公开招标、竞争谈判、单一来源采购、议价过程4、利用职务之便在谈判方式制定时偏向有利益关系方。5、收受他人好处，违规泄露谈判时价格、配比信息。合同签订、执行、变更6、特殊情况配比调整时接受不当利益配比调整不合理。价格、配比商务条款审核和监督7、因新供方的开发、老供方产能不足等原因造成的配比调整时收受好处，配比调整不客观。四、采购风险隐患--物资采供中心岗位廉洁风险点业务环节廉政风险点描述供方管理供方日常管理与改进1、供方质量问题整改检查时，收受好处，对发现问题隐瞒不报。2、利用职务之便将配比、价格等涉密信息透露给供方。3、日常管理中吃、拿、卡、要。供方年中/年末评价与优化采购价格管理物料票据核查、入库、货款结算1、审核供应商结算单信息、原始单据的真实性，利用职务之便故意变更相关信息。2、利用职务之便泄露相关保密信息。仓储管理票据、质量审核及管理1、收受好处，“先进先出”原则执行出现偏差。2、自检产品检验过程中利用职务之便使不合格品流入。五、腐败沉重的代价精神账：担惊受怕事业账：前途尽毁自由账：身陷牢笼家庭账：家破难圆健康账：身心憔悴经济帐：长期的损失6贪腐笔账五、腐败沉重的代价员工腐败风气盛行；企业腐败风气盛行；员工腐败风气盛行；企业腐败风气盛行；企业因小贪腐而付出巨大的经济损失；企业运营环境恶化导致交易成本攀升；企业发展受阻企业整体形象大打折扣，品牌价值下降；企业文化受损，员工形象受损，工作态度变化无形的企业损失有形的企业经济损失员工腐败行为购入劣质产品、建造劣质工程、引入不合格人才等发生投诉、质量事故或者其他不良后果，企业发展受阻对企业客户的影响企业发展受阻六、廉洁风险防控慎始慎微慎好慎权慎独慎行慎友风险防控：对企业要有忠诚心，对财富要有平常心，对法纪要有敬畏心，对自身要有自省心。在工作生活中做到自律，从七慎做起。1、慎始，谨防“第一次”失足。世间万事始于初，欲善终，当慎始。保持自身廉洁，以慎初最为重要，拒腐防变关键在于第一次“失足”。2、慎微，谨防小恶变大恶。古人说：祸患积于忽微，小贪终成大贪。马克思主义辩证法也告诉我们:任何事物的产生和发展变化，都有一个由小变大、由量变到质变的过程。现实生活中，一些人对数额较大的不义之财，尚能保持警惕，但对于小恩小惠则因小而纳之，把它看成小节。殊不知，小节不保终累大德，微小之处不警惕，必然在错误的道理上越走越远。因此，一定要克服小节无害的心理，在各种大大小小的诱惑面前，要脸不红、手不痒、心不动。一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件细小的事情，始终严以律己，真正防微杜渐。六、廉洁风险防控3、慎好，谨防放纵欲望。嗜好之心，人皆有之，而且，欲望无止境，但是，“欲如水，不遏则滔天”，对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应有所节制，否则，就容易被别有用心的人投其所好，成为被拉拢腐蚀的突破口。因此，慎欲是道德修养的关键，俗话说：壁立千仞无欲者刚。4、慎权，谨防以权谋私。如何对待和运用权力。是检验党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把“双刃剑”。正确运用权力，就会使权利造福于民；滥用权力，不仅祸害于民，而且害己害家。5、慎独，谨防独处放纵。慎独就是在个人独处，无人监督，有做各种坏事的可能的时候，也能时刻警醒自己，自我教育、自我克制、自我约束、自我完善，小心谨慎，不做违背道德的事，不做任何违法违纪的事。随着社会的发展和进步，个人自由和独处的机会越来越多，时间越来越长，面对多层面的影响越来越大，更需要加强慎独修养，培养慎独品格，达到慎独境界。六、廉洁风险防控6、慎行，谨防行为不端。很多腐败分子都有侥幸心理，总是