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机电部2011年工作总结在即将过去的2011年里，我们机电部紧跟矿井基本建设整体进度，以矿井机电设备安装为工作重点，同时认真抓好矿井基建期间的机电管理工作，主要做了以下几方面的工作：一、积极作好机电设备安装工作矿井机电设备的安装工程服从于整个矿井建设的整体进度，提前进行设备的订货、施工队伍的确定等工作，当具备设备安装条件后及时组织施工，施工期间抓好工程质量、施工进度和施工安全，保证设备能按矿井建设的要求及时投运。具体完成了以下工程：1、矿井35KV变电站和35KV庙安输电线路经过2010年下半年和2011年上半年的紧张施工，克服了种种困难，安装工程进展顺利，通过了各级供电部门检查验收工作，于5月11日带电运行。埝安35KV输电线路于8月份开工，目前已完成8基塔基的基础施工，剩余9基塔基正在与当地政府、村民进行积极协调。整条线路计划年底完工。35KV埝安线路于110KV捻沟变电站的出线间隔，经各方面与各级供电部门的努力协调，目前已完成基础施工，年底可完工。2、井下10KV中央变电所及入井双回路电缆的于6月底投运，形成井下正式供电系统。3、完成了主扇和配电系统的安装工作，主扇已经于5月20日投入运行。矿井形成正式通风系统。4、完成了矿井地面生产系统设备和配电系统（4台振动筛、6台皮带机、2台刮板机及一个变电所）的安装调试工作，具备运行条件。5、完成了主副井空气加热室、办公楼换热站、联合建筑换热站设备的安装工作并于10月份投运，矿井生产、生活系统的供暖设施完备。6、主平硐皮带机、胶运下山皮带机6月份开始安装，8月底完工，井下主运输系统形成并已投运。7、井下首采工作面综采设备9月底开始安装，10月中旬完工，首采面供水、供电、排水等系统已完善，具备生产条件。8、井下管网工程（供、排水、压风、灌浆管道）安装各种管道12000米，完成工程总量的85%。所有管道年底可完工。9、生活污水处理站的设备、配电于10月初开始安装，11月底可完工。10、进行了矿井综合自动化系统的方案确定、招标订货和施工工作，目前调度机房建设已经完成，正在进行井上、井下工业以太环网建设和各子系统施工工作。计划年底完工。11、捻安35KV输电线路施工。该线路全长5公里，设计18基塔，由榆林众森公司施工。该工程目前已完成10～１７号塔基浇筑工作，正在进行组塔工作。１～９号塔正在积极协调征地工作，计划12月底完工。12、地面动照网安装。，剩余综采设备中转库变电所、1#公寓楼变电所设备安装及动力电缆7600米敷设工作，具体安排如下：综采设备中转库变电所：正在进行安装，12月底投运。1#公寓楼变电所：设备11月中旬到货安装，12月底投运。地面动力电缆7600米敷设工作正在进行，12月底完工。13、消防洒水泵房设备已到货，11月下旬开始安装，12月底完工。14、空气压缩机房设备已到货，11月下旬开始安装，12月底完工。15、井下管网安装：井下管网共14000米，已安装12600米，剩余辅运下山风、水管各700米，待巷道喷浆支护完成后进行安装。16、一采区下山水泵房安装：计划12月订购设备，2012年元月份安装并投运。17、产品仓下10台汽车衡正在安装，年底完工。18、矿井综合自动化系统：由北京普天公司施工，调度机房设备已到货就位，地面、井下缆线已敷设，11月下旬调度通讯系统可先投运，其它各子系统于12月底全部投运。19、矿井避险救灾六大系统方面：（1）矿井通信联络系统：调度通讯主机已安装，地面和井下通讯线缆已敷设，年底投入运行。（2）井下环境监测监控系统：设备已发货，计划12月份进行安装，12月底投运。（3）井下人员定位系统：设备已具备发货条件，计划12月份进行安装，12月底投运。（4）压风自救系统：井下管道除辅运下山700米外已基本安装完成；地面空气压缩机房设备12月底完工；井下各自救点的压风自救装置计划12月份购置，2012年2月底前安装完成。（5）供水施救系统：由设计院作具体设计，计划2012年2月份实施，3月底完工。（6）救生舱、避难硐室等紧急避险系统待相关标准、规范确定后进行实施。20、生活污水处理站正在进行设备安装工作，计划11月底完工。井下污水处理站安装：设备具备发货条件，计划11月底开始安装，12月底完工。21、其它辅助生产系统和生活后勤系统设备的订货、安装工作围绕矿井总体建设进度及时进行。二、认真抓好矿井建设期间机电管理工作矿井建设期间施工单位多，临时设施多，职工队伍素质参差不齐，我们机电部重点作好对各施工单位机电管理方面的监督检查工作。1、对各施工单位规范用电、用水进行监督，重点要求各施工单位安全用电、节约用水，确保施工正常进行，并进行计量收费。2、对矿建工程重点加强机电设备完好、电气防爆方面的监督检查，对查出的隐患及时责令整改。3、做好各施工单位及分项工程之间的协调工作，根据总体安排，确保整体工作稳步有序进行。三、作好机电职工队伍的培养工作随着矿井建设进度的前进，锅炉、主扇、变电站、皮带机等设备相继投运，越来越多的职工到矿进入正式岗位，而且刚走上工作岗位的年青职工较多，新工人、新岗位、新环境、新设备，为了使每个人都能尽快适应工作需要，对新职工从工作纪律、岗位责任、劳动技能等各方面进行了培训。首先，新工人一进矿就制定生活、劳动方面的纪律并学习贯彻，召开了专门会议十余次，参加人员一百余人次，使每个工人一到矿就树立起严格的生活、劳动纪律。其次，在新工人走上岗位后，结合工作实际，开展了“师带徒”“岗位描述”等活动，培训新工人30多人，使新工人的工作责任心、操作技能有了提高，很快适应了新岗位的需要。四、建立完善了各种机电管理制度。根据矿井实际情况，编制各种机电管理制度二十余种；对部分已投运的机房硐室制作牌版50多个并上墙张挂，五、存在问题虽然在2011年里，在广大职工和各施工单位的共同努力下，各项工作取得了很大成绩，但也暴露出不少问题，主要表现在：1、机电设备安装工程点多面广，时间紧，任务重，工作协调量大，机电专业管理人员相对缺乏，施工过程中很难做到全面、监督，对工程进度、质量、安全等监管方面存在漏洞。2、施工单位也存在职工队伍素质参差不齐，技术工种人员缺乏，对工程进度、质量、安全方面影响较大。3、地企关系协调方面难度大，尤其是在两条35KV供电线路施工过程中，受当地村民影响大，造成工期一推再推，严重滞后。针对上述暴露出的问题，在今后的工作中要加强机电管理人员的责任心，不断提高业务水平，作好工程管理；在选定施工队伍时注意挑选有资质、有技术力量的正规施工队伍，以保证施工质量和进度，减少矿方管理人员的工作量；在地企协调方面加大工作力度，方式灵活多样，减少对施工的影响。