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1*发〔2018〕11号中共***委员会***人民政府关于制定2018年度五个文明建设考核办法的通知各基层党组织、村委会、各单位：为进一步强化我*目标责任管理，加强基层组织建设，现制定2018年度五个文明建设考核意见。具体内容如下：一、指导思想以习总书记系列讲话精神为指导，以坚持创新发展、聚焦富民、构建和谐社会为主线，以转变工作作风为抓手，以推进全*各项事业平稳较快发展为要务，进一步激励全*广大党员干部树立服务争先意识，发扬奋发有为的拼搏精神和务实高效的工作作风，为我*的经济社会发展再创新业绩，再作新贡献。二、考核内容及依据2考核内容重点围绕五个文明建设进行，考核依据为：1.*党委、政府与各村、各有关单位部门签订的各项目标责任书。（2018年度物质文明考核目标见附表三）2.*党委、政府各部门制定的有关考核细则。(一)村级工作考核村级工作目标考核内容由物质文明建设和生态文明建设、精神文明、政治文明建设及社会文明建设两大部分组成。1.村级物质文明、生态文明建设考核(100分)主要考核2018年度完成经济指标、经济发展水平、发展集体经济、环境优美乡村等内容。（见附表一）各项加分不超过本项基本分的50％，减分不超过本项基本分。未下达目标任务的村（责任区）按考核村的平均分计算。2.村级精神文明、政治文明、社会文明建设考核(100分)主要考核2018年度计划生育、综治政法、村建土管、基层组织建设、文明创建等方面的内容。（见附表二）。3.村级考核办法五个文明建设的考核，由有关职能部门分项考核，分管领导签字批准，*考核领导小组汇总，提交党委、政府联席会议讨论决定。4.奖项设置综合奖根据*政府与各村签订的目标责任书进行考核，以年终双百分3考核为依据，物质文明占70%，精神文明占30%，按得分高低参加综合奖评比。综合先进村6名，按得分排出名次，设综合一等奖1名，奖金6000元，综合二等奖2名，奖金各4000元，综合三等奖3名，奖金各3000元。有下列情况之一的，综合奖评比实行一票否决：①发生重大农民负担事件；②因工作失误造成重大集访和越访事件；③因人为因素，发生重大生产安全事故；④社会治安综合治理未完成任务的。（二）企事业单位部门工作考核1.综合先进企业三名。完成年度工作目标任务，企业安全生产无事故，产值、利润、税收完成指标综合得分在前4名的企业，可参加综合先进企业评选。奖金3000元。考核的方法，按百分计算，其中技改投入20分、安全生产10分、开票收入20分、税收50分。设立财政贡献奖。根据财政所统计结果，工业企业凡完成工商税收在30万元以上的按实际纳税总数的2%奖励给企业，以上年为基数，增幅超过50%以上部分按4%的标准奖励给企业。2.综合先进服务单位六名。按*发〔2018〕9号文件考核确定，综合先进服务单位前6名，按得分排出名次：设综合一等奖1名，奖金2000元；综合二等奖2名，奖金各1500元；综合三等奖34名，奖金各1000元。（三）招商引资工作考核对招商引资成绩显著的村、单位和个人，*政府将给予奖励，具体奖励标准和办法参照招商引资专项考核意见。三、组织领导1.*成立考核评比领导小组，由*同志任组长，*、*、*等同志任副组长，*、*、*等同志为成员。负责考核工作，考核结果报*党政联席会讨论通过。2.坚持实事求是，各种数据一律以统计年报为准，没有列入统计年报的，按各职能部门的报表和掌握的工作实绩为准，凡弄虚作假的，一经发现取消评奖资格，并通报批评。3.为提高考核评比透明度，在总结表彰前，将考核评比结果公布，接受社会监督。2018年2月7日