共同打造一支优秀团队信息学院学生干部经验交流主讲:一、学生干部的自我定位为什么要做学生干部价值取向认知方式权力本位与能力本位事功-会干事与人际-会来事当今社会的人才需求:人格+知识+能力+健康=贡献+财富作为一名大学生,尤其是一名学习干部,要做大做强等式的左边。人格在于塑造,知识在于学习,能力在于培养,健康在于锻炼。二、学生干部应具备的素质是什么政治素质道德素质心理素质身体素质能力素质1、政治素质学生干部一定要立场坚定、是非分明,这是作为一名学生干部的根本素质。树立全心全意为同学服务的思想,并以自己的模范行为推动工作的开展,还要学好科学文化知识。率先垂范,带领同学努力学习全面发展。2、道德素质主要包括社会公德、职业道德和家庭道德热爱祖国、孝敬父母、关爱他人3、心理素质健康的情绪坚强的意志良好的人际关系健康的个性健全的人格较强的心理承受能力4、身体素质身体是革命的本钱-----良好的生活习惯是保证力量素质、速度素质、灵敏性素质、耐力素质、柔韧性素质,身体健康是人生综合发展的物质基础。网络流行语:自己得行、有人说你行说你行的人得行、身体得行5、能力素质=学习能力+工作能力(1)学习能力学生干部,首先是学生,无论什么时候都不能忘记自己的根本身份,做一名合格的学生,要学好专业知识,要把知识性和思想性融入活动中,才能成为一名合格的学生干部。(2)工作能力学生会的核心属性:团队!团队就是一群有共同目标的人!一流的学生会引领同学,二流的学生会服务老师,三流的学生只会办活动。问题:什么是优秀的团队?团队的两个基本理论(1)划船理论(2)木桶理论如何构建一支优秀的团队?一个团队主要有两个部分组成:一是领导者,再就是团队成员。艾森豪威尔说,一头狮子带领的羊群能打败一只羊带领的狮子,这就是领导的作用。那么,作为领导者在建立一支优秀的团队中的角色是什么呢?第一是明确团队的目标和方向;第二是协调和控制。第三是决策。第四是帮助确定团队中的角色分工、责任和工作界限。建立一支优秀的团队更离不开领导者和成员之间的相互配合,主要在以下几个方面:1、营造相互信任的组织氛围2、在团队内慎用惩罚3、建立有效的沟通机制4、知人善任学会欣赏别人5、建立有效的互动机制6、建立团队共同的愿景如何管理好团队1、以身作则,树立榜样,用自己的言行和品格去影响带动大家。(1)先武装自己,再武装别人(2)要创新,必须突破自己。(3)掌握积极的思维模式2、管观念,管心态。3、学会分权一个优秀的学生干部团队,体现在它目标明确、团结协作、有凝聚力、有战斗力,还要求每个成员要有:“一颗充满激情、奉献的心;两条勤劳不知疲倦的腿;三寸“不烂舌”;四层坚忍、无畏的“厚脸皮”;五体投地的敬业精神。”①自我控制——学生干部的首要本领自制就是要与自我作战要有坚强的自制力一旦有了理想和信念的支持,自制力所能达到的程度是无法想象的。②拥有自信——学生干部的“秘密武器”获得自信的方法:1、相信“天生我材必有用”2、拥有端正的品行3、做自己能做的事4、学会正视别人眼睛是心灵的窗户,在我们获得的信息当中,80%是能够通过眼睛获得的。眼睛也是传达信息的器官。利用眼神来表达自己的自信,是一个重要的途径。而正视他人则是其中一个重要方面。5、大声说出自己的想法大胆发言是增加信心的因素6、敢于同“高人”攀谈“听君一席话,胜读十年书”7、优秀是一种习惯艾默生说:“习惯是一个人思想和行为的领导者。”休谟说:“习惯是人类生活最有力的向导。”一旦养成自信的习惯,你就可以获得一种积极、乐观、开放的人生观。在任何困难面前,你始终会抬头挺胸,用自己坚强的毅力去克服这些困难,在人生的大舞台上唱好每一出戏。“自信人生二百年,会当击水三千里”③组织能力——学生干部的核心要求所谓的组织水平,是指为了有效地实现自己的各项计划目标、灵活地运用各种方法,把自己活动的各个部分、各个环节,从纵横交错的相互关系上,从时间和空间的相互关系上,有效地、合理地组织起来的水平。培养和锻炼提高组织能力的方法:积极参加社会实践活动作为学生干部一定要积极参加各种社会实践活动,并以此为机会进行学习,从而使自己掌握一定的办事技巧。实践出真知勇于担任干部职务作为一名学生干部,辅助上级工作的过程,就是一个在实践中锻炼提高的过程,是使你不断走向成熟的过程,主动组织各项活动毛泽东曾经说过,你要知道梨子的滋味就得亲口尝一尝。同样的道理,你要想知道自己的组织能力怎样,也必须组织几次活动,得到别人的肯定,才能证明你具有很强的组织能力。④协调工作——学生干部的重要“法宝”协调工作的核心吃透上情吃透下情把握上级的要求克服工作盲目性从具体情况出发增强工作针对性明确学生与干部间的协调关系协调好当干部与做学生两者之间的关系,既做一名合格的学生,又做一名优秀学生干部,使二者“鱼与熊掌兼而得之”合理安排时间制定计划,合理分配避免浪费,争取“寸金”群策群力,节约时间提高效率,事半功倍ABC工作分类法A类:必须由自己亲自处理的工作B类:可交给别人去做的工作C类:与自己根本无关的工作集中主要精力处理A类工作,将A类工作中的各类事项,可进一步分成a,b,c三类,其中a类——重要且必须紧急办理的事b类——重要但并不要求紧急办理的事或不很重要但要求立即办理的事c类——不太重要,暂缓一两天办理也无妨的事在安排工作日程时,应尽量先把A类事情处理完,再处理B类,最后再处理C类。最后,在处理A类事情过程中,利用零星时间过问B类工作的完成情况,遇到问题时候可以帮助处理。工作如旅程,不仅在乎终点的到达,更在乎沿途的美丽风景和看风景的心情!让我们携手共进、共同创造信息学院学生会的美好未来!祝同学们学习进步、生活愉快!谢谢!