职业病防治工作汇报

职业病防治工作汇报随着国家职业病防治法律体系的逐步完善和职业健康意识的提高，使我们认识到，职业病防治工作不仅关系到公司员工的身体健康和合法权益，也是公司健康和谐发展的需要。公司从2013年全面开展职业健康管理工作，2013年底通过了职业健康三级标准化的评审，2016年底重新开展了职业健康现状评价并通过。公司把改善作业环境、强化员工的职业健康作为重点工作，在职业健康制度建设、宣传教育培训、劳动防护、现场管理、健康监护及防尘措施等方面认真进行落实，职业病防治工作取得了明显效果。下面将工作情况汇报如下：一、主要工作情况1、建立了职业卫生管理机构与责任制度为切实做好职业卫生防治工作，我公司成立了总经理为组长，生产部部长、安环部部长为副组长，各部门负责人为成员的职业危害防治领导小组，设立了专门的职业卫生办公司，具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了具体的职业危害防治实施方案和年度计划，并按照方案和计划要求，认真开展了各项工作，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。2、建立健全职业卫生各项管理制度根据职业卫生要求，建立健全了职业健康各项管理制度与职业健康操作规程，为职业卫生工作的开展提供了有力依据。日常管理中严格按照职业健康各项管理制度开展职业健康工作，要求员工严格按照职业健康操作规程进行生产作业。同时按规定提取使用职业健康经费，2016年投入的职业病防治经费为82.14万元，确保了公司职业健康安全管理机制的有效运行。3、加强宣传教育培训，贯彻实施职业病防治法加强宣传教育，全面提高全员职业防治素质。每年按计划派出职业卫生负责人与管理人员参加职业卫生培训，并全部通过考核，做到持证上岗。每年制定了公司的职业健康培训计划，并按计划对员工进行了职业卫生防治知识的培训教育，使员工职业病防治意识逐步提高。4、加大职业病管理力度，狠抓职业病防控公司按规定做好职业病危害因素的申报工作，并定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和现状评价，将危害因素检测结果在公司各岗位的醒目位置进行了公示，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识。我公司最主要的职业病危害因素之一就是粉尘，对此我公司制定了粉尘安全专项管理制度，上岗前就告知从业人员职业危害与后果，为在岗员工提供符合要求的个体防护用品，并指导其正确佩戴和使用。认真做好收尘设施的维护保养以及粉体输送设备、管道的密封工作，尽可能减少粉尘的无组织排放。2015年投资20万元对三台包装机进行了升级改造，提高了密封效果。今年公司还专门购置了洒水车，由专人负责定期对道路及相关作业地点进行防尘洒水喷雾，以减少粉尘危害。5、定期组织体检，健全监管体制职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和职工健康监护档案，做到了一人一档。从2013年开始，每年组织员工参加职业健康体检，2016年10月公司组织112名生产线工人进行了体检，并将体检结果书面告知员工，经检查，不存在患有尘肺病的人员。6、认真开展检查，积极消除隐患各级职业健康管理人员认直开展职业健康检查工作，确证防尘等职业健康防护设施正常运行，对查出的隐患和问题，及时落实责任人，限定时间，定措施进行整改。7、认真开展职业健康应急演练每年组织员工开展职业健康应急演练，确保在发生职业健康危害时，能及时有效处理，切实提高公司的应急处置能力，以保证员工的安全健康。二、存在的问题通过努力，公司至今未发生职业病患者，工作取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距，存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1、是职业健康工作不够深入，细致；2、是员工的职业健康自我保护意识还有待提高；3、是对外包单位的职业健康管理工作还要进一步加强；4、现状评价包装、装车岗位粉尘浓度超标。三、下一步工作重点职业安全健康的落实是一项长期而又艰巨的工作，我公司将针对存在的问题和不足，在今后的工作中着重加以解决完善，着重抓好以下工作：1、进一步健全职业健康管理机构，配备专业技术人员，切实加强我公司职业安全健康管理队伍建设，理顺职能，把职业健康工作做到位；2、进一步加强职业健康宣传教育培训工作，针对目前一些管理人员和作业人员职业危害防护知识较为薄弱的情况，重点开展对从业人员的职业健康法律法规和职业危害防护知识的宣传教育培训活动，不断提高他们的职业健康意识和自我保护能力，确保员工按规定正确佩戴劳动防护用品。3、与外包单位签订规范的外包合同，在安全与职业健康日常管理上，把外包单位的纳入公司的管理范围，遵守公司职业健康各项规章制度，并督促其遵守国家的相关法律法规，按规定为其作业人员交纳工伤保险；4、对于水泥包装、装车粉尘浓度超标的问题，我公司一直在探求合适的改造技术与方案，通过对收尘改造厂家的全面考察，以及到某某水泥厂进行了现场参观学习后，已制定了改造方案与改造进度计划，于7月15日与******设备有限公司签订了包装收尘系统改造的产品购销与安装合同，目前改造设备已到厂，马上开始现场安装，确定可以在*年*9月*日前完成包装系统的收尘改造，以实现粉尘浓度达标，确保员工的职业健康。职业安全健康工作事关员工的切身利益和生命健康安全，任务艰巨、责任重大，我公司将坚持以人为本、安全发展的办企理念，进一步提高思想认识，强化职业健康管理，真抓实干，努力把我公司职业安全健康工作抓紧、抓实、抓出成效，切实维护好员工的生命健康，确保公司健康、稳定、和谐发展。********水泥有限公司2017年8月