油气集输公司女工工作总结

以“提素质、建功业、促发展”主题实践活动为载体不断推进女职工工作上水平油气集输公司女职工委员会2009年11月2019/8/252油气集输公司有三大主营业务，输油、输气、轻烃生产。拥有800公里的输油输气管道，穿越鞍山、沈阳、葫芦岛等6座城市和18条河流，沿线坐落大小31个输油输气站点，点多线长、分布零散；年输油能力1300万吨，输气能力6亿方，年生产轻烃能力10万吨。2019/8/2532019/8/2542019/8/255在股份公司评选出的辽河油田公司9名“股份公司级技能专家”中，就有5名是青工。2009年，我们油气集输公司女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下，认真贯彻落实油田公司党委“五个一”系统工程，以油田公司女工委“提素质、建功业、促发展”主题实践活动为载体，结合我公司女工委年初制定的“围绕中心，夯实基础，强化素质，突出关爱”的工作思路，重点组织开展了“巾帼创新业”工程、“女性素质”工程、“爱心扶助”工程，进一步调动了女职工积极参与生产经营管理、树立岗位成才、岗位建功立业、岗位创效的积极性，为公司责任文化建设，为确保完成公司全年各项业绩指标做出了应有的贡献。一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程主要工作四、明年工作设想三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程2019/8/257一是以责任文化为导向，提升女工责任意识。一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程女工竞赛活动“巾帼创新业”工程2019/8/258一是以责任文化为导向，提升女工责任意识。一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程“五型五好”班组创建活动“优质服务，树窗口形象”活动2019/8/259“技能比试”一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程一是以责任文化为导向，提升女工责任意识。2019/8/2510一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程浇花剪草，营造了良好的工作环境二是以劳动竞赛为载体，调动女工努力工作积极性。2019/8/2511通过培养选树先进女工典型，充分发挥典型的示范和导向作用，调动女工努力工作的积极性。各单位女工委也积极围绕“三评三提高”载体活动，开展本单位女工劳动竞赛。一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程二是以劳动竞赛为载体，调动女工努力工作积极性。2019/8/2512“依法节能全民行动”一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程三是以“金点子”竞赛活动为重点，调动女工参与管理的积极性。一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程主要工作三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程四、明年工作设想2019/8/2514二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程一是积极参与“拜名师、带高徒”竞赛活动，不断提高女工的技术素质。2019/8/2515二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程二是开展健康快乐向上的文体活动，不断激发女工自身活力。“激情飞扬迎三八、春风化雨忆童年”游艺竞赛活动全体女工合影2019/8/2516二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程“老鹰抓小鸡”“打沙包”2019/8/2517二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程“跳皮筋”“圈圈到底”2019/8/2518二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程“三八”游艺活动的裁判员2019/8/2519二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程辽河油田公司女子排球赛一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程主要工作三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程四、明年工作设想2019/8/2521三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程一是开通了女工法律热线和心理咨询热线，接受法律、心理咨询切实保护了女工权益不受侵害。第三职工医院妇产科主任对女性生殖健康心理讲座2019/8/2522三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程公司80名女工从中受益2019/8/2523三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程二是做好团体女性安康保险工作，为女工提供健康保障。继续组织广大女员工积极参加团体“安康保险”，公司共281名女工参加保险，共计投保391份，合计保额11730元，进一步扩大保险覆盖面。2019/8/2524“中高考学生、家长心理辅导讲座”三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程三是深入开展女工EAP项目。2019/8/2525三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程丹东市教师进修学院中学高级教师、丹东市心理学会理事、高级心理咨询师孙晚霞老师授课来自公司机关、基层38名女工家长，认真聆听了本次讲座2019/8/2526在学习实践科学发展观活动期间，公司女工委与贫困母亲林树华结成一帮一对子，为她们送去了米、油、面等生活物品，还提前送去了每月200元的爱心帮扶百特购物卡，把女工委的关爱送到她的身边，现在这位贫困母亲的生活基本稳定。三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程四是加大贫困母亲的帮扶力度。一、明确责任，围绕中心，深入开展“巾帼创新业”工程二、加强培训、激发活力，深入开展“女性素质”工程主要工作四、明年工作设想三、以人为本，拓宽思路，深入开展“爱心扶助”工程2019/8/2528四、明年工作设想一是进一步深化“女性素质”工程，促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的十六大精神坚持理论联系实际，用十六大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高，实现女职工自身素质的提升，促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。2019/8/2529四、明年工作设想二是做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式，引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观，培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我公司实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，按照上级工会女工工作要求，争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。2019/8/2530四、明年工作设想三是做好爱心帮扶工程。(1)深入基层，倾听女职工的呼声，了解她们的疾苦，帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康，对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解；对生病住院的女职工要及时进行慰问；协助有关部门做好女职工的健康检查工作。2019/8/2531四、明年工作设想四是深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权知识宣传活动，大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规，提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用，保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉，要及时与有关部门进行沟通、协调，充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点，采取劳逸结合的方式，开展一些健康有益的文体活动，帮助她们减轻工作及家庭生活压力。2019/8/2532四、明年工作设想五是加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会，做好工会女工干部的培训工作，拓宽女工干部知识面，提高业务技能，以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建设，充分发挥基层女工委员的作用。2019/8/2533在股份公司评选出的辽河油田公司9名“股份公司级技能专家”中，就有5名是青工。请各位领导批评指正谢谢大家!