职工之家建设方案

******职工之家建设方案为进一步加强职工之家建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，丰富职工工余文化生活，提升职业技能，提高综合素质，开阔视野，拓宽员工知识面，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据我公司实际，特制订职工之家建设方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据自治区工会及集团公司工会等有关文件精神，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，“创建学习型企业，争当知识型职工”活动主题，把培养高素质职工队伍作为企业发展的主要任务，大力加强职工书屋建设，全方位开展职工读书活动。二、建设职工之家的目的树立创新观念，把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。突出维护职能，维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。强化服务意识，保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。培养学习型员工，建立学习型组织，营造学习型文化氛围，在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流，把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。三、组织机构1、由公司党委联合公司工会小组策划和组织，公司办公室协办。2、成立职工之家管理小组组长：****成员：************四、职工之家建设“职工之家”是工会基层组织合格化的称号。职工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将位机修车间改建为职工之家，功能分为三大块，分别为书屋、棋牌室、文体活动室，具体规划方案如下：（一）加强职工文化建设开展职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。每个基层工会应该有一个满足干部职工活动的场所、一个职工书屋、一套健身器材、一块职工文化宣传专栏，为职工群众提供充分必要的文体活动条件。规范职工书屋建设，保证图书集藏量，提高图书借阅率，实行借阅制度。传递与干部职工相关联的信息，不断增强舆论引导和宣传实效，向广大干部职工传递正能量，扩大工会工作影响力。（二）职工书屋1、书籍来源：目前已有图书180册。根据市级“职工书屋”建设标准，藏书量要求，且结合公司目前实际情况，通过申请集团公司工会投入一点、公司自身投资一点，组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法，积极推进“职工书屋”建设；通过以上图书收集渠道，形成多措并举、多方投入、充分调动各方面力量，整合各类资源，合理推进职工书屋建设的工作格局。2、职工书屋及活动室预购物品：现急需购买书籍资料、书柜及桌椅。（三）棋牌室1、配备小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用；2、配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副（四）活动室：配备健身器材及相关活动器材。五、落实工作任务职工之家建设是以服务企业中心工作，努力提高职工队伍素质。有针对性的做好干部职工的思想工作，了解和反映职工的意愿、情绪和要求，维护职工队伍中的团结和稳定。开展“建立学习型企业、争当知识职工”活动，提高职工思想素质和业务素质。组织职工开展形式多样的文体活动。1、动员职工学习经营管理、科学技术知识，不断提高员工的技术、文化素质。2、深入学习、贯彻企业各种规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，开展职业道德教育。3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。4、发挥好桥梁纽带作用，当好传话筒，动员职工为企业经营发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。5、关心职工生活，为职工排忧解难。六、资金预算职工之家建设预计投入4.23万元。主要用于进行书报资料、书柜、桌椅、健身活动动器材等购买。******职工之家建设预购清单序号名称单位数量金额（元）备注1专业资料、书籍套13000书屋2书桌、椅子组16000书屋3书架（柜）套110000书屋4报刊架个2300书屋5名牌、装饰壁画、条幅等3000书屋6象棋、围棋、跳棋等盒1500活动室7跑步机台15000活动室8动感单车台13000活动室9台球桌组14000活动室10仰卧起座板台1500活动室11综合训练器（多功能力量健身器材）台15000活动室12乒棒球桌台12000活动室14合计42300七、职工之家建设工作要求1、强化领导，加强重视，将职工书屋的建设情况和宗旨传达到每一位职工，并鼓励和号召员工积极参与到职工之家的建活动中。2、统筹策划，明确分工，注重责任落实。各部门和单位要高度重视“职工之家”建设工作，统一认识、精心策划、认真组织，整合资源，形成合力。3、边建设、边使用，边完善，进一步扩展藏书的渠道，除购买和订阅相关图书外，鼓励广大干部职工捐赠好书、好资料，增加藏书量；同时，根据职工读书需求，逐年增加职工书屋的藏书量。建立和完善各类管理制度以为职工读书提供便利为主，不断规范图书借阅和管理为管理原则4、加大送温暖力度，优化建家环境。充分发挥基层工会的作用，积极为职工办实事、办好事，及时帮助有困难的职工解决一些实际困难。5、加强自身建设，围绕企业中心工作，积极的开展知识竞赛、讲座、岗练兵、运动会以及联欢会等各类活动，丰富职工生活。*