拟聘人资信及背景调查表

第1页共2页拟聘人资信及背景调查表拟聘人姓名：拟聘任职位：调查人调查时间调查方式□电话询问□实地拜访□发放问卷□其他：背景调查项目及结论身份証号码：□真实□虚假□无法调查，原因教育培训与职称资格教育学历：□真实□虚假□无法调查，原因教育学位：□真实□虚假□无法调查，原因技术职称：□真实□虚假□无法调查，原因职业资格：□真实□虚假□无法调查，原因培训经历：□完全真实□部分真实□完全虚假□无法调查，原因工作经历单位1联系电话受访人姓名及关联调查项目与简历描述是否一致调查项目与简历描述是否一致单位情况□是□否□部分□无法调查，原因工作业绩□是□否□部分□无法调查，原因担任职务□是□否□部分□无法调查，原因离职原因□是□否□部分□无法调查，原因任职时间□是□否□部分□无法调查，原因保密协议□有□无禁业限制□有□无□无法调查，原因雇佣薪金□是□否□部分□无法调查，原因基本職責□是□否□部分□无法调查，原因职业道德（职业道德包括对应聘者的人际关系、职业素养、违纪违规、品德修养等）受访人评价：单位2联系电话受访人姓名及关联调查项目与简历描述是否一致调查项目与简历描述是否一致单位情况□是□否□部分□无法调查，原因工作业绩□是□否□部分□无法调查，原因担任职务□是□否□部分□无法调查，原因离职原因□是□否□部分□无法调查，原因任职时间□是□否□部分□无法调查，原因保密协议□有□无禁业限制□有□无□无法调查，原因雇佣薪金□是□否□部分□无法调查，原因基本職責□是□否□部分□无法调查，原因第2页共2页职业道德（职业道德包括对应聘者的人际关系、职业素养、违纪违规、品德修养等）受访人评价：单位3联系电话受访人姓名及关联调查项目与简历描述是否一致调查项目与简历描述是否一致单位情况□是□否□部分□无法调查，原因工作业绩□是□否□部分□无法调查，原因担任职务□是□否□部分□无法调查，原因离职原因□是□否□部分□无法调查，原因任职时间□是□否□部分□无法调查，原因保密协议□有□无禁业限制□有□无□无法调查，原因雇佣薪金□是□否□部分□无法调查，原因基本職責□是□否□部分□无法调查，原因职业道德（职业道德包括对应聘者的人际关系、职业素养、违纪违规、品德修养等）受访人评价：任职回避是否有亲友在本公司任职？无□有□补充说明：特殊背景调查是否曾受到过原单位的通报批评或处罚?否□是□是否曾因行为或业绩不佳而被解聘？否□是□是否曾因触犯法律而被判刑或劳动教养?否□是□是否有酗酒、赌博、吸毒等行为？否□是□其他事项说明最后结论签名：日期：